中青家政創(chuàng)立以來,在謀求企業(yè)發(fā)展,創(chuàng)新員工制管理模式的同時,努力推動中國家政行業(yè)的職業(yè)化、標準化、產(chǎn)業(yè)化發(fā)展進程;通過連鎖經(jīng)營、組織培訓等措施,積極引導家政服務行業(yè)走員工制發(fā)展之路。
自1995年始我們受國家勞動和社會保障部、農(nóng)業(yè)部、教育部、三峽建設委員會、北京市人力資源和社會保障局等部委委托,先后起草制定了《家政服務員國家職業(yè)標準》,編著《家政服務員國家職業(yè)技能培訓教程》、《家政服務員國家職業(yè)技能考核指南》、《家政服務員技能培訓教材》、《家政企業(yè)運營與管理》、《家庭護理》、《外出務工指南》、《護理員》、《北京家政服務》等教材;同時完成了《家政服務員國家考核題庫》、《北京市家政服務員考核題庫》、《北京市民辦職業(yè)技能培訓機構(gòu)家政服務員培訓設置標準》、《北京市家政服務組織等級劃分與評定標準》以及《北京市家政服務合同示范文本》等標準的開發(fā)工作。
2011年度公司受“發(fā)展家庭服務業(yè)促進就業(yè)部際聯(lián)席會議辦公室、人力資源和社會保障部農(nóng)民工司”委派,完成了《母嬰護理》、《病患陪護》等教材的編寫任務;受北京市人力資源和社會保障局的委托,完成了《北京市民辦職業(yè)技能培訓機構(gòu)家政服務員培訓設置標準》的編制工作。