宅悠悠是北方綠野居住環(huán)境科技發(fā)展(北京)有限公司旗下品牌，是一家專門從事綠色居住環(huán)境研究與綠色建筑技術(shù)開發(fā)的科技型民營企業(yè)。公司始創(chuàng)于1999年，經(jīng)過近十年不懈努力，已逐步形成北方綠野建筑設(shè)計有限公司，北方綠野居住環(huán)境發(fā)展有限公司，北方綠野居住環(huán)境科技發(fā)展有限公司正定分公司，北方綠野廊坊生態(tài)產(chǎn)業(yè)基地等機構(gòu)組成的集團公司。宅悠悠公司簡介：北方綠野居住環(huán)境發(fā)展有限公司多年始終堅持以綠色建筑技術(shù)為發(fā)展方向，不斷探索源自中國傳統(tǒng)優(yōu)秀文化，以強調(diào)責(zé)任為核心的“綠色經(jīng)營”理念與發(fā)展模式，并由此吸引和凝聚了大批責(zé)任心強、富于創(chuàng)新的優(yōu)秀技術(shù)人才，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展打下了良好的基礎(chǔ)。這個年輕團隊也在艱苦、漫長的自主創(chuàng)新道路上，取得了喜人的成績。近幾年，公司生態(tài)居住環(huán)境研究所受省建設(shè)廳委托，承擔(dān)著河北省幾乎全部建筑節(jié)能的地方標(biāo)準編制工作，同時，在既有居住建筑節(jié)能改造綜合技術(shù)研究課題中取得了重大突破性進展，為解決我國多年來在該領(lǐng)域的重大難題，找到一套比較有效的解決方案，該突破性創(chuàng)新，將對我國建筑節(jié)能工作的健康推進產(chǎn)生積極深遠影響?！静榭丛斍椤?br /> 宅悠悠品牌簡介：公司始創(chuàng)于1999年，經(jīng)過近十年不懈努力，已逐步形成北方綠野建筑設(shè)計有限公司，北方綠野居住環(huán)境發(fā)展有限公司，北方綠野居住環(huán)境科技發(fā)展有限公司正定分公司，北方綠野廊坊生態(tài)產(chǎn)業(yè)基地等機構(gòu)組成的集團公司。近幾年，公司生態(tài)居住環(huán)境研究所受省建設(shè)廳委托，承擔(dān)著河北省幾乎全部建筑節(jié)能的地方標(biāo)準編制工作，同時，在既有居住建筑節(jié)能改造綜合技術(shù)研究課題中取得了重大突破性進展，為解決我國多年來在該領(lǐng)域的重大難題，找到一套比較有效的解決方案，該突破性創(chuàng)新，將對我國建筑節(jié)能工作的健康推進產(chǎn)生積極深遠影響。宅悠悠品牌大事記：1999年，北方綠野建筑設(shè)計有限公司成立。2004年，綠野以強調(diào)責(zé)任為核心的“綠色經(jīng)營”理念與發(fā)展模式，并由此吸引和凝聚了大批責(zé)任心強、富于創(chuàng)新的優(yōu)秀技術(shù)人才。
2006年，生態(tài)居住環(huán)境研究所受省建設(shè)廳委托，承擔(dān)著河北省多數(shù)建筑節(jié)能的地方標(biāo)準編制工作。2008年，綠野在國內(nèi)率先完成一種完全自主知識產(chǎn)權(quán)并適合國情的人造板用無醛膠全新配方。2011年，綠野通過自主創(chuàng)新，開發(fā)適合國情的低成本節(jié)能技術(shù)，低成本環(huán)保技術(shù)。2014年，已逐步形成北方綠野建筑設(shè)計有限公司，北方綠野居住環(huán)境發(fā)展有限公司，北方綠野居住環(huán)境科技發(fā)展有限公司正定分公司，北方綠野廊坊生態(tài)產(chǎn)業(yè)基地等機構(gòu)組成的集團公司。宅悠悠品牌文化：圖標(biāo)構(gòu)成：宅悠悠圖標(biāo)由三部分組成：上面是綠色的房子，下面是“宅悠悠”三個字，右邊是房子的英文“HOUSE”綠色的房子代表健康環(huán)保的生活空間宅：一指“房子”，二指“居住”。悠悠，含義有

二：一是“從容自然”，二是“長久”圖標(biāo)含義：宅悠悠的寓意就是居住在宅悠悠健康裝修館為您設(shè)計的家中，讓您全家悠然自得，健康永駐。HOUSE代表著宅悠悠品牌會走向世界。這三部分結(jié)合在一起，其寓意就是宅悠悠健康裝修館可為每個家庭提供環(huán)保、安全、健康、舒適的居住環(huán)境，為人類環(huán)保事業(yè)做貢獻。①綠色是我們經(jīng)營和管理的使命所在，是創(chuàng)建和諧團隊的綱領(lǐng)，使我們關(guān)注綠色、關(guān)注自然、關(guān)注人類的居住環(huán)境。②綠色是我們深入探討綠色技術(shù)的方向，綠色技術(shù)的應(yīng)用是人類長期的，可持續(xù)的研究課題。③綠色要求我們用和諧的理念去面對合作伙伴，面對社會。在處理公司與員工;

員工與員工之間的關(guān)系使我們也在貫徹這種理念。④綠色使得我們有一種共同的責(zé)任感。有共同責(zé)任感的人走到一起，才會更努力，更有激情，才可能全身心投入去成就一番事業(yè)。有責(zé)任的合作伙伴才會更關(guān)注長期可持續(xù)的發(fā)展，他們會更看重對社會、對合作伙伴的責(zé)任。 有責(zé)任的員工才可能通過團隊合作，互相支持; 互相學(xué)習(xí)，使我們能達成一個人或部分人不能達成的事業(yè)，讓我們每一個人能感覺和體會到團隊比自我強大。團隊精神、合作共贏、強調(diào)責(zé)任需要我們有開放心態(tài)，站的高，看的遠。綠色是我們經(jīng)營和管理的使命所在，是創(chuàng)建和諧團隊的綱領(lǐng)，使我們關(guān)注綠色、關(guān)注自然、關(guān)注人類的居住環(huán)境。