新品研發(fā):質(zhì)典貢茶總部每年都會進(jìn)行統(tǒng)一的新品開發(fā),在直營店履行試用,經(jīng)過2-3個月的試用得到市場認(rèn)同后,將面向全國連鎖店統(tǒng)一宣傳。
督導(dǎo)巡訪、指導(dǎo):每年組織質(zhì)典貢茶總部督導(dǎo)小組對全國連鎖店進(jìn)行巡訪,督導(dǎo);對各店經(jīng)營狀況,管理模式,產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn),營銷活動進(jìn)行查看、指導(dǎo)。
區(qū)域會議:分片區(qū)組織連鎖店召開經(jīng)營會議,對單店經(jīng)營,市場動態(tài)、產(chǎn)品狀況等分析探討,為各連鎖店之間搭建溝通交流的橋梁。
開業(yè)培訓(xùn):加盟店派店內(nèi)管理人員2-3名,加盟商自己到總部參與業(yè)務(wù)培訓(xùn),了解公司文明,營運(yùn)管理模式,財務(wù)管理,技術(shù)培訓(xùn)等。
支持到店培訓(xùn)包含:市場調(diào)研、價格定位、材料選購、招聘培訓(xùn)員工,制度建設(shè)、管理培訓(xùn),開業(yè)營銷方案,業(yè)務(wù)提高,營業(yè)評價等。
片區(qū)培訓(xùn):針對各片區(qū)消費(fèi)市場的特性,質(zhì)典貢茶進(jìn)行產(chǎn)品研發(fā)、營銷策化、管理、服務(wù)培訓(xùn)。
主題培訓(xùn)(如經(jīng)營):針對專業(yè)開展各種主題培訓(xùn),如財務(wù)課程、人事課程、單店管理課程等。