PINGO國際藝可易裝品牌加盟詳情:
PINGO國際創(chuàng)建于2010年,努力于提供整體家居裝璜一站式服務(wù)處理方案,藝可易裝是其旗下的家裝品牌。
PINGO國際以整裝OAO2C模式為核心,整合供應(yīng)鏈,實現(xiàn)了四個標準化:價格標準化、產(chǎn)品標準化、設(shè)計標準化、施工工藝標準化,創(chuàng)始“互聯(lián)網(wǎng)+整裝”的全新商業(yè)模式,使得復雜的家裝簡單化,為消費者帶來省時、省力、省錢、省心的“輕松裝修”體驗。
實現(xiàn)“拎包入住”的整裝處理方案
整裝就是把整個家裝過程整合成一個產(chǎn)品,為消費者提供一站式的處理方案。簡單來說,整裝就是把整個家居裝修的過程整合成一個產(chǎn)品,包含基礎(chǔ)水電、地面、墻面、廚房、衛(wèi)生間等“硬裝”建材產(chǎn)品和施工服務(wù),以及窗簾、燈飾、家具等“軟裝”家居產(chǎn)品和物流、裝置服務(wù)。PINGO國際希望能夠整裝模式,處理消費者在以往裝修過程中遇到的繁瑣、麻煩、工期長等痛點問題,省時、省力、省錢、省心的“輕松裝修”體驗。
先進業(yè)界的OAO2C商業(yè)模式
OAO2C商業(yè)模式是PINGO國際線上商城——拼狗在線、天貓旗艦店和與線下家裝業(yè)務(wù)“千城萬店”的規(guī)劃,整合家居產(chǎn)品供應(yīng)鏈和線下家裝資源,實現(xiàn)從制造商到平臺再到消費者,打通“產(chǎn)生需要——實景體驗——線上提交訂單——線下家裝服務(wù)——線上付款評估”的整個價值鏈條。OAO2C商業(yè)模式是在互聯(lián)網(wǎng)時代誕生的創(chuàng)建商業(yè)模式,是基于互聯(lián)互通基礎(chǔ)提出的一種新型商業(yè)關(guān)系。
“互聯(lián)網(wǎng)+整裝”帶來的消費便當
省時:所見即所得。產(chǎn)品與設(shè)計已實現(xiàn)標準化,設(shè)計風格和方案、裝修效果和物料明細一目了然,只要傳統(tǒng)裝修模式的10%時間就能處理。
省力:預(yù)算即結(jié)算。前置一口價,價格按面積計算,物料全包、無須自購,性能分區(qū)齊全,真正拎包入住。預(yù)算及裝修過程只要花費傳統(tǒng)裝修模式30%的精力。
省錢:顧客共享進步紅利。物料及產(chǎn)品均由廠家直供,去品牌化、去中間化。產(chǎn)品及設(shè)計標準化,得以實現(xiàn)集群洽購,高性價比。整個裝修費用很高只要傳統(tǒng)裝修模式的70%。
省心:檢驗前置、全程品控。供應(yīng)鏈優(yōu)選一線品牌工廠,品檢前置,標準施工、標準檢驗,消費者合格度達。
強大的服務(wù)扶持水平
供應(yīng)力:采納OAO2C模式,與300余家一線品牌廠家合作,整合家居產(chǎn)品制造和供貨資源,去中間化、去品牌化,構(gòu)成自有供應(yīng)鏈系統(tǒng)。
產(chǎn)品力:目前已推出12套整裝產(chǎn)品,依據(jù)都市年輕白領(lǐng)的喜好,以現(xiàn)代簡約、北歐風情、簡歐、中式古典等多種風格出現(xiàn),定價從126優(yōu)惠/平方米至236優(yōu)惠/平方米,前置一口價,不會增項漏項,實現(xiàn)產(chǎn)品標準化、設(shè)計標準化。
物流力:建設(shè)了以廣東佛山(華南倉)為中心,以江西南昌(華中倉)、江蘇無錫(華東倉)、四川成都(西南倉)等為區(qū)域倉儲的倉儲物流配送體制,為線下網(wǎng)點提供快速、的現(xiàn)代物流服務(wù)。
交付力:線下?lián)碛小叭瞧犯哐b璜”、“托美爾裝璜”、“美星裝璜”“春滿人間裝璜”四大品牌,同時一直吸納城市合伙人加盟,目前線下網(wǎng)點共計900家,覆蓋國內(nèi)主要城市的千萬裝修人群。
近期進步狀況和目的
PINGO國際在2016年5月入駐天貓家裝平臺,正式運營2個月即宣告銷售突破2億元,7月、8月蟬聯(lián)天貓家裝類目標銷售排行靠前,創(chuàng)下互聯(lián)網(wǎng)泛家居領(lǐng)域的銷售新紀錄,隨后與天貓家裝達成戰(zhàn)略合作協(xié)定。9月8日,PINGO國際在啟動全民整裝節(jié),至今已覆蓋400多個城市,惠及500萬準裝修人群,全國錄得超65億元的訂單額。
接下來,PINGO國際期望保持在天貓家裝平臺的銷售速度,再創(chuàng)佳績。
將來,PINGO國際希望能成為國家優(yōu)先個年銷售額過百億的家裝企業(yè)。
企業(yè)文明:
企業(yè)文明的三個層面
物質(zhì)文明:工作的目標是為了發(fā)明更好的生活。
管理文明:貫徹以人為本的管理,始終保持溝通與理解。
精神文明:員工是企業(yè)的優(yōu)先財富,與員工共享企業(yè)進步成績。
價值觀:正直,盡責,合作,創(chuàng)建
正直:先做人,后成才,德行為先,正直是基本。
盡責:一直追求專業(yè),強化本身職業(yè)素質(zhì),敢于承擔。
合作:放眼長遠,注重整體利益,發(fā)明可觀的隊伍績效。
創(chuàng)建:一直尋求更優(yōu)的處理方案,謀求更的工作形式
管理方針:
以人為本,注重員工進步,強化執(zhí)行水平,追求和諧,平衡激勵約束。致力為員工提供合格的工作環(huán)境,活潑的工作氛圍,透明的溝通形式,完善的員工培訓,公平的進步機會。一起創(chuàng)立可觀的合作隊伍,使員工保持與企業(yè)共同成長。
經(jīng)營方針:
以用戶為中心,注重顧客價值,連續(xù)創(chuàng)建,提供契合用戶需要的產(chǎn)品與服務(wù)
企業(yè)愿景:
與員工共成長,成為受人尊敬的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)