讓想干事的人有機會，能干事的人有舞臺，干成事的人有地位有待遇。唯才是舉，真才必用。 一是德才兼?zhèn)湓瓌t。

選拔和使用人才按照全面衡量，德才兼?zhèn)涞囊螅瑘猿钟械聼o才是庸人，有才無德是小人，德才不可偏廢。

二是“效果論”原則。

在用才上，我們不看學歷看能力，不看文憑看水準，無論是什麼身份，什麼學歷，什麼年齡，只要干得好，干得比其他人出色，業(yè)績突出，就大膽啟用，委以重任。目前，公司技術人員和中層管理人員平均年齡都在35歲左右，車間主任平均年齡在30歲左右。這些人雖然年齡不大，有的學歷也不是很高，但有能力、有干勁、有業(yè)績。我們堅持的“效果論”用人機制，使一大批德才兼?zhèn)涞娜瞬琶摲f而出，成為企業(yè)發(fā)展的棟梁。

三是實踐優(yōu)先的原則。

“試玉要燒三日滿，辨才須待七年期”。歷年來，凡到時風集團工作的各類專業(yè)人才，我們都先安排到車間生產(chǎn)一線，讓其在實踐中鍛煉提高，然后通過公開考試，擇優(yōu)選拔。

四是優(yōu)勝劣汰的原則。

在選用人才上，我們實現(xiàn)了由“伯樂相馬”向“賽場選馬”的轉變，誰干得很好，我們就作為人才加以重用；否則，只能被淘汰出局。

五是“人人是人才”的原則。

長沙雅德陶瓷禮品有限公司：是湖南醴陵專業(yè)陶瓷生產(chǎn)廠的前身，現(xiàn)主要生產(chǎn)產(chǎn)品：青花瓷筆、青花瓷u盤、青花瓷名片座、青花瓷鑰匙扣、青花瓷套裝、紅瓷筆，潑墨筆等一系列青花瓷商務套裝，產(chǎn)品主要風格為中國風，都是以一些國粹文化為基礎，加上一些當下流行元素，完整產(chǎn)品的需求元素，產(chǎn)品價位從十幾到一百多元，產(chǎn)品用途主要定位在：商務禮品、會議禮品、促銷禮品、慶典禮品這幾塊，雅德陶瓷在創(chuàng)意方面也是一直不斷的創(chuàng)新，平均每年開發(fā)十款左右產(chǎn)品，擁有自己的開發(fā)團隊，擁有完整、科學的質(zhì)量管理體系，力求打造中國優(yōu)先中國風陶瓷商務禮品品牌。 長沙市雅德陶瓷有限公司的誠信、實力和產(chǎn)品質(zhì)量獲得業(yè)界的認可。 歡迎各界朋友蒞臨參觀、指導和業(yè)務洽談。