華潤怡寶食品飲料(深圳)有限公司成立于1993年，投資500萬，下設怡寶形象直營店130間，直營和分銷廣州、佛山及十大行政區(qū)。完善的品牌管理系統(tǒng)網絡覆蓋整個廣州、佛山及十大行政區(qū)，是目前廣州地區(qū)很大的快速消費品牌，其分銷及直營配送的專業(yè)服務水平處于先進地位。怡寶食品飲料有限公司（下稱怡寶）是由華潤創(chuàng)業(yè)有限公司（華潤集團屬下香港上市公司）和SAB一米勒國際釀灑集團（世界第二大啤酒集團上市公司）合資組建。怡寶“水知道幸?！被顒邮侨A潤怡寶于2011年啟動的以“關愛送水員”為主題的系列公益活動，旨在幫助送水員解決生活與工作中遇到的實際困難，同時讓更多的消費者了解送水員群體的工作與生活現(xiàn)狀，理解和支持他們的工作。2012年筆者也跟隨“水知道幸?！被顒有〗M走訪了廣深莞三地的多家水店，從深圳到東莞，再從東莞到廣州，一路上，不論是烈日炎炎還是大雨傾盆，怡寶送水員們平凡而樸實的形象定格成我們腦海中美麗的畫面，我們收獲的是縈繞內心的絲絲感動。我們大多數(shù)人常常把“勞動光榮”掛在嘴邊，卻處處表現(xiàn)出對公務員與外企白領的趨之若鶩，又有多少人能真正關注那些生活在底層的辛勤的勞動者呢？怡寶的送水員在繁重而枯燥的工作中面對的就是這樣的社會現(xiàn)實，他們卻能日復一日的堅持兩年、三年、五年，甚至更長的時間。他們的休息時間少之又少，有時甚至忙得連飯都吃不上；他們信守承諾，無論刮風下雨或是酷暑嚴寒，都能按時將水送到；他們肩負責任，扛著一桶桶怡寶水，穿梭在高樓大廈之間；他們的衣服從上班到下班都被汗水浸透，他們的手上腳上都長滿厚厚的老繭……他們是真實勤勞的人！“水知道幸?！被顒邮峭把b水口碑佳次通過關注“送水員”開展的大型公益營銷活動，從送水員切身出發(fā)，幫助他們，同時讓更多的人理解送水員?；顒影ㄏ蛩退畣T贈送禮品的“夏季慰問”、向家庭有困難、子女上學有困難的送水員提供現(xiàn)金幫扶的“心潤服務”、“怡寶之星”和“優(yōu)秀店長”評選、以及在社區(qū)附近的水店設置“怡寶便民服務點”等內容。自“水知道幸?！被顒娱_展以來，每到夏季的六七月份，華潤怡寶都要為辛勤工作在一線的送水員們送上一份大禮包。今年，“水知道幸福”活動小組更是走訪了廣深莞三地350多家水店，“一對一”拜訪一線送水員及水店員工1600余人，贈送慰問禮品1600多份；并為45名有困難的送水員提供了“心潤服務”資金補助；同時41名送水員獲得了“怡寶之星”榮譽，并產生16名“優(yōu)秀店長”。面對這些稱號和獎勵，這些平凡的勞動者更多是表達內心的高興，對于物質的欲望比我們想象的要低的多，他們傳遞的是那樣簡單的快樂，他們更懂得知足與感恩。

● 秉承“對客戶：成為用戶引以為自豪的作品；對設計：讓設計師的理念得到體現(xiàn)；對同事：企業(yè)成為員工和股東的優(yōu)先選擇”的經營宗旨； ● 依托“堅持技術營銷之路，向管理要效益”； ● 發(fā)揚“不求很大，但求很好”的企業(yè)精神； ● 傳頌“把真正的對手在于：挑戰(zhàn)極限，戰(zhàn)勝自我”的企業(yè)經營理念； ● 宣揚“團結、溝通、協(xié)作、責任”的企業(yè)文化。