1.能夠充分認(rèn)識品牌推廣的重要性,堅信我們是共同鑄就“旺盛達(dá)”品牌,而不是簡單賣我們的產(chǎn)品。
2.有較好經(jīng)營思路,對銷售門有信心。
3.敢于開拓,不畏艱辛的創(chuàng)業(yè)激情。
4.具有較強(qiáng)的管理和溝通能力。
5.接受公司經(jīng)營理念和服務(wù)規(guī)范。
6.愿意參加各項培訓(xùn)。
7.愿意接受總部的管理和監(jiān)督。
8.從事本行業(yè)一年以上,具有良好的行業(yè)口碑,擁有較豐富的門類知識和現(xiàn)場安裝技能。
9.具有5-10萬的投資能力。
10.總部與加盟店為事業(yè)同盟體,只限垂直業(yè)務(wù)關(guān)系,任何加盟商的民事及刑事責(zé)任,由其獨立承擔(dān)。
旺盛達(dá)集團(tuán)是一家擁有冠軍品質(zhì)的“金牌實力”的股份有限公司,在當(dāng)今防盜門界備受矚目,被譽為中國高端門業(yè)的領(lǐng)跑者。旺盛達(dá)高端非標(biāo)門,崢嶸初顯,回顧一路風(fēng)雨,從涉足防盜門行業(yè),到構(gòu)建一支成型的、志同道合的精英團(tuán)隊,再到揚名與家裝建材行業(yè),它既在翻閱一段旺盛達(dá)的崛起史書,亦在謳歌一曲恒久不變 的門業(yè)情緣。旺盛達(dá)防盜門公司簡介:旺盛達(dá)自2004年成立之初,有當(dāng)初的四千平方的廠房,升華至2005年八千平方,至2006年的三萬平方的創(chuàng)業(yè)基地,無疑在整個門業(yè)界成為一匹瘋狂的黑馬,讓世人刮目相看,可是旺盛達(dá)并未安于現(xiàn)狀,止步不前,在2007年以迅雷不及掩耳之勢,在龍游再建設(shè)二十萬平方的門業(yè)生產(chǎn)基地,且產(chǎn)品遠(yuǎn)銷歐美,從此旺盛達(dá)邁出國門,走向世界。
隨著銷量的增加,2008年在趙云故里常山地域再設(shè)生產(chǎn)基地,占地近五十萬平方,形成大規(guī)模的門業(yè)園區(qū)??墒峭⑦_(dá)的眼光和格局并不限于此,在2009年,與迪拜簽訂合同之后,迅速在縉云設(shè)立總部,集門業(yè)之大全,下設(shè)五大系列分廠(不銹鋼門、防盜門、非標(biāo)門、銅門、鋼質(zhì)室內(nèi)門),占地達(dá)百萬平方之余,成為浙江省較具影響力企業(yè)。2010-2013年高端甲級別墅門占領(lǐng)國內(nèi)市場,2014年臻級藝術(shù)安全門走出國門,2015年所有產(chǎn)品遠(yuǎn)銷海外,成為名副其實的業(yè)界國際黑馬?!静榭丛斍椤客⑦_(dá)防盜門品牌簡介:放眼世界,縱觀未來,旺盛達(dá)在快速成長之際,從未懈怠,企業(yè)內(nèi)部的管理,生產(chǎn)技術(shù)的革新,企業(yè)文化的培訓(xùn)和銷售團(tuán)隊的升華,無一不走在行業(yè)前沿。旺盛達(dá)以精湛的生產(chǎn)技術(shù)為品質(zhì)打下堅實基礎(chǔ),全體員工以不求較好只求更好的品質(zhì)宗旨,精心作業(yè);
企業(yè)文化以豐田公司的6S管理標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行全體優(yōu)化;
銷售以顧客為上帝的原則竭誠服務(wù);
售后以急客戶所急,24小時全方位跟進(jìn),全廠嚴(yán)格進(jìn)行作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),鞠躬盡瘁,為旺盛達(dá)走進(jìn)百強(qiáng)企業(yè),為旺盛達(dá)更加璀璨的明天而奮斗不息。
旺盛達(dá)防盜門品牌文化:企業(yè)文化作為企業(yè)的制導(dǎo)系統(tǒng)、經(jīng)營系統(tǒng),決定著企業(yè)這個經(jīng)濟(jì)實體的發(fā)展速度與狀態(tài),有什么樣的企業(yè)文化,就有什么樣的企業(yè) 發(fā)展速度與狀態(tài).通過企業(yè)文化的文化滲透性,培育良好的企業(yè)精神,企業(yè)主體意識,使員工在企業(yè)的發(fā)展中實現(xiàn)“認(rèn)識自我,實現(xiàn)自我,超越自我”.企業(yè)宗旨,給客戶提供稱心如意的產(chǎn)品,給客戶提供稱心滿意的服務(wù)。
“敬業(yè)務(wù)實”精神,是—種對事業(yè)的責(zé)任和進(jìn)?。畬ぷ鞯木媲缶鸵唤z不茍,對自己的嚴(yán)格自律和永不自滿,對企業(yè)的盡心盡力和奉獻(xiàn)精神。
只有敬業(yè)奉獻(xiàn)的員工.企業(yè)才能委以重任。
“團(tuán)隊合作”精神,是在企業(yè)內(nèi)強(qiáng)調(diào)每—位員工必須具有—種整體意識,在工作中注重相互溝通,相互支持,倡導(dǎo)在集體成功前提下的個人成功.只有注重團(tuán)隊協(xié)作的員工,才能在我們企業(yè)中獲得真正的成功.“創(chuàng)新致遠(yuǎn)”精神,—直是支持我們企業(yè)高速成長的優(yōu)秀文化之一,我們把他繼承和發(fā)展,是因為我們相信,我們所有的產(chǎn)品、 服務(wù)、管理、機(jī)制等都有進(jìn)一步創(chuàng)新完善的空間,我們倡導(dǎo)的”創(chuàng)新“。
是指在借鑒成功經(jīng)驗基礎(chǔ)上的創(chuàng)新.創(chuàng)新是為了追求卓越、贏得競爭。
旺盛達(dá)公司生產(chǎn)的門”以質(zhì)憂取信于客戶” ,確保門的整體流暢與美觀,公司并以完善的服務(wù)競爭于對手,承諾客戶”只要—個電話,一切不要牽掛”.企業(yè)精神:敬業(yè)務(wù)實、團(tuán)隊合作,創(chuàng)新致遠(yuǎn)。