北京天翔嘉業(yè)門窗有限公司創(chuàng)建于1999年。是一家專業(yè)的節(jié)能環(huán)保門窗企業(yè),專業(yè)生產(chǎn)、加工、銷售斷橋鋁型材、鋁木型材、高端陽光房、高端幕墻等多種產(chǎn)品,是我國品牌系列、技術(shù)系統(tǒng)化的門窗大型生產(chǎn)廠商之一
2012年1月創(chuàng)建佛山天翔嘉業(yè)門窗有限公司(生產(chǎn)、銷售)。天翔正式立足珠三角,開辟越來越多的海外地區(qū)。
目前公司以多方面的售前、售中、售后服務(wù),幾十個系列優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品、一站式購物多元化選擇“門窗終端系統(tǒng)”概念空間;統(tǒng)一門店品牌形象,走向連鎖經(jīng)營管理;的銷售網(wǎng)絡(luò)覆蓋全國各地并出口馬來西亞、俄羅斯、港澳等和地區(qū),公司憑借著雄厚的實力、的管理、專業(yè)的技術(shù)人員和多年的發(fā)明經(jīng)驗;質(zhì)量品質(zhì)檢驗局檢測、檢驗,公司以B/T8487為執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),同時建設(shè)了經(jīng)營、管理體制和完善的品質(zhì)標(biāo)冊體制,確保優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和對客服的。
企業(yè)方針——新中式門窗標(biāo)桿
這一方針凝聚了咱們對產(chǎn)品與服務(wù)的高標(biāo)準(zhǔn)要求,是咱們對顧客與市場的莊嚴(yán),也是鞭策每一個天翔人精益求精開展工作的原動力。
對員工的四點(diǎn)要求
老實——忠實、誠實是全體員工必具的品德,要求各位員工有事必報、有錯必改,不得弄虛作假;語言和行為要契合公共道德,不得背后談?wù)撏?,更不得歪曲現(xiàn)實,搬弄事非。
勤勞——全體員工必需一直學(xué)習(xí)和在實踐中提升本人的工作技能,勤勞工作,致力提升工作效率和工作能力,一切工作務(wù)求及時、圓滿地完成,以使本職工作精益求精。
團(tuán)結(jié)——協(xié)作精神是企業(yè)管理的重要要素之一,各部門之間、各員工之間應(yīng)互相配合,真誠協(xié)作,不得互相扯皮,應(yīng)同心協(xié)力處理疑問,保護(hù)公司利益和名譽(yù)。
敬業(yè)——熱愛職業(yè),養(yǎng)成合格的工作習(xí)慣,勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任,把工作當(dāng)成經(jīng)營本人、經(jīng)營品牌,以經(jīng)營者的立場看待問題,面對壓力擔(dān)當(dāng)責(zé)任。在各項工作中不懈致力、樂于奉獻(xiàn),有計劃地采取方法提升工作效率,對工作要經(jīng)常反思及總結(jié)工作經(jīng)驗,致力改良工作辦法和形式。