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天翔嘉業(yè)門窗招商加盟

本品牌近期關(guān)注熱度：

天翔嘉業(yè)門窗

投資金額：10~20萬

主營行業(yè)：家居 > 門窗

主營產(chǎn)品：

公司名稱：北京天翔嘉業(yè)門窗有限公司

成立年份：1999 門店總數(shù)：60家

加盟區(qū)域：全國

適合人群：自由創(chuàng)業(yè)

本品牌是否對外招商加盟，請聯(lián)系商家予以確認(rèn)!

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天翔嘉業(yè)門窗加盟流程

　　1、加盟征詢

　　服務(wù)電話或在線客服（招商加盟）獲得該區(qū)域業(yè)務(wù)經(jīng)理的聯(lián)系形式。

　　2、實(shí)地調(diào)查

　　投資者前往企業(yè)總部進(jìn)行實(shí)地的調(diào)查，了解企業(yè)產(chǎn)品信息。

　　3、加盟申請

　　填寫加盟申請表，詳細(xì)介紹本人的加盟預(yù)算，意向加盟區(qū)域的市場情況等。

　　4、簽署合同

　　雙方在達(dá)成簽約協(xié)定后，簽署加盟合同，同時繳納各項(xiàng)加盟費(fèi)用。

　　5、選址

　　招商專員對當(dāng)?shù)厥袌鰻顩r和地理地位進(jìn)行分析，并對市場及店面調(diào)查評價。

　　6、店鋪裝修

　　設(shè)計部提供裝修方案并予以指導(dǎo)。

　　7、免費(fèi)培訓(xùn)

　　加盟企業(yè)，總部會為加盟商提供一系列的免費(fèi)培訓(xùn)服務(wù)，以提高專賣店的成功率。

　　8、開業(yè)前預(yù)備

　　店面裝修設(shè)計、前期營建籌備、開業(yè)前培訓(xùn)指導(dǎo)、人員招聘、開業(yè)營銷活動策劃等。

　　9、新店開業(yè)

　　企業(yè)有成熟、完善的開業(yè)模式，將幫助您的專賣店在開業(yè)之初獲得必定名氣并聚集相干人氣，協(xié)助您今早走上運(yùn)營正規(guī)，并為今后的連續(xù)經(jīng)營打好基礎(chǔ)。

天翔嘉業(yè)門窗加盟流程資訊

天翔嘉業(yè)門窗公司介紹

　　北京天翔嘉業(yè)門窗有限公司創(chuàng)建于1999年。是一家專業(yè)的節(jié)能環(huán)保門窗企業(yè)，專業(yè)生產(chǎn)、加工、銷售斷橋鋁型材、鋁木型材、高端陽光房、高端幕墻等多種產(chǎn)品，是我國品牌系列、技術(shù)系統(tǒng)化的門窗大型生產(chǎn)廠商之一

　　2012年1月創(chuàng)建佛山天翔嘉業(yè)門窗有限公司（生產(chǎn)、銷售）。天翔正式立足珠三角，開辟越來越多的海外地區(qū)。

　　目前公司以多方面的售前、售中、售后服務(wù)，幾十個系列優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品、一站式購物多元化選擇“門窗終端系統(tǒng)”概念空間；統(tǒng)一門店品牌形象，走向連鎖經(jīng)營管理；的銷售網(wǎng)絡(luò)覆蓋全國各地并出口馬來西亞、俄羅斯、港澳等和地區(qū)，公司憑借著雄厚的實(shí)力、的管理、專業(yè)的技術(shù)人員和多年的發(fā)明經(jīng)驗(yàn)；質(zhì)量品質(zhì)檢驗(yàn)局檢測、檢驗(yàn)，公司以B/T8487為執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，同時建設(shè)了經(jīng)營、管理體制和完善的品質(zhì)標(biāo)冊體制，確保優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和對客服的。

　　企業(yè)方針——新中式門窗標(biāo)桿

　　這一方針凝聚了咱們對產(chǎn)品與服務(wù)的高標(biāo)準(zhǔn)要求，是咱們對顧客與市場的莊嚴(yán)，也是鞭策每一個天翔人精益求精開展工作的原動力。

　　對員工的四點(diǎn)要求

　　老實(shí)——忠實(shí)、誠實(shí)是全體員工必具的品德，要求各位員工有事必報、有錯必改，不得弄虛作假；語言和行為要契合公共道德，不得背后談?wù)撏?，更不得歪曲現(xiàn)實(shí)，搬弄事非。

　　勤勞——全體員工必需一直學(xué)習(xí)和在實(shí)踐中提升本人的工作技能，勤勞工作，致力提升工作效率和工作能力，一切工作務(wù)求及時、圓滿地完成，以使本職工作精益求精。

　　團(tuán)結(jié)——協(xié)作精神是企業(yè)管理的重要要素之一，各部門之間、各員工之間應(yīng)互相配合，真誠協(xié)作，不得互相扯皮，應(yīng)同心協(xié)力處理疑問，保護(hù)公司利益和名譽(yù)。

　　敬業(yè)——熱愛職業(yè)，養(yǎng)成合格的工作習(xí)慣，勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，把工作當(dāng)成經(jīng)營本人、經(jīng)營品牌，以經(jīng)營者的立場看待問題，面對壓力擔(dān)當(dāng)責(zé)任。在各項(xiàng)工作中不懈致力、樂于奉獻(xiàn)，有計劃地采取方法提升工作效率，對工作要經(jīng)常反思及總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，致力改良工作辦法和形式。

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