topri養(yǎng)發(fā)加盟優(yōu)勢
開店前
1)俗話說,能否成功開好一家養(yǎng)發(fā)館,選址是關(guān)鍵,怎么算是選好了一家店址,什么樣的商圈更適合開養(yǎng)發(fā)館,Topri的選址專員會運用專業(yè)的測評數(shù)據(jù)和方法幫您運籌帷幄。
2)選擇好了開店地址,Topri的專業(yè)設(shè)計師會對店面進行精準(zhǔn)的規(guī)劃設(shè)計,可以幫助您至少節(jié)約30%的裝修投資。我們的目標(biāo)是為加盟養(yǎng)發(fā)館提供全面的功能和有效的設(shè)計與規(guī)劃?! ?)完整的培訓(xùn)體系,由Topri的資深培訓(xùn)專員對店面的人員進行為期21天的免費訓(xùn)練,課程包含管理、財務(wù)、銷售、技術(shù)等方面的培訓(xùn)?! ?br />
4)為了迅速打開本地市場及將總部的核心經(jīng)營、管理理念溶入到加盟店,開業(yè)時總部會派資深老師駐店支持。
開店后
1)Topri在營運部設(shè)置了專門的加盟店督導(dǎo)人員,定期每周、每月、每季度、每半年通過各種方式與加盟店進行互動式的服務(wù)與交流,以服務(wù)和支持為主。
2)加強與加盟店的溝通制度,Topri總部定期會與各加盟店之間進行信息互換,增進了解,密切合作;及時把Topri總部的經(jīng)營目標(biāo)、戰(zhàn)略等傳達給各加盟店;同時收集并解決加盟店對Topri總部的經(jīng)營所提出的意見和建議;總部還將定期不定期舉辦培訓(xùn)活動等?! ?br />
3)加強對加盟店人員的系統(tǒng)培訓(xùn),在為各加盟店定期推出新項目時保證專業(yè)性培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,總部也會采取交流培訓(xùn)和互換式的培訓(xùn)?! ?br />
4)Topri總部加強對各加盟店的細(xì)節(jié)管理的服務(wù),包括門店在營運過程中的所有管理細(xì)則,通過對各種報表的分析得出營運過程中存在的問題,運用成熟的管理模式,幫助加盟商盡快走出管理的誤區(qū)?! ?br />
5)加強和建立各加盟商對Topri總部意見的反饋機制,盡可能做到信息互換對等,由督導(dǎo)員負(fù)責(zé)與各相關(guān)部門協(xié)調(diào)解決并及時反饋給加盟店,盡量減少同各加盟店的不必要的摩擦?!?)Topri總部擁有各種應(yīng)對加盟店危機及人力資源的支持,在Topri的培訓(xùn)總部貯備人才的機制一直在延續(xù),為各加盟店出現(xiàn)的管理危機和人員的輸送提供了良性的保障。