天逸公考培訓加盟怎么樣？天逸公考培訓加盟項目介紹：

       天逸公務員考試研究院隸屬于天逸教育集團，多年致力于國家公務員、黑龍江省、吉林省、遼寧省等省份公務員錄用考試命題研究和公務員錄用考試培訓事業(yè)，已成功舉辦了幾百期公務員培訓和公務員錄用考試輔導班，并同部分省、市人事廳（具）合作舉辦了十幾期輔導班。

       為各地不同級別的黨政機關培訓輸送了大批優(yōu)秀人才，取得了良好的社會效應。本中心現(xiàn)有專職研究人員36人，兼職研究人員21人，其中高職稱28人，曾有多人參加了國家和地方公務員考試命題工作。善于歸納總結，將復雜的知識點化繁為簡，幫助學員全面掌握各類面試題型；擅長與學員互動，引導學員正確處理各類工作情境與人際關系，在愉快活躍的氛圍中幫助學員掌握知識、把握答題技巧，深受學員好評。

       從事公務員面試教學和研究8年之久、主講公務員面試課程。對國家公務員與各地方公務員考試有著深入系統(tǒng)的研究。授課思路清晰，能夠對知識深入淺出的講解，解題思路與答題方法有著獨到的見解，注重對學生的循序善誘的教導，語言生動幽默，富有感染力。

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        1、虎哥：天逸教育筆試和面試教學質量與控制總監(jiān)，本名張?zhí)煲?br />
       國內集面試命題、面試考官、面試教學三者為一體--大成者。長期從事公務員面試考試的研究工作，并曾擔任過多次黑龍江省、吉林省面試考官。

       博士、天逸教育首席面試研究與輔導專家。將命題者在命題時所規(guī)定的各類題型的標準思路和標準答案、命題者“反套路”“反培訓”的命題思路、考官的現(xiàn)實打分和考生的高效提高，四者有效地結合在一起，研究出了“三反”“十步驟法”。“三反”即“反命題”“反考官”“反培訓”的面試授課體系，三反”即“反命題”“反考官”“反培訓”的授課體系，“十步驟法”即對各類面試題型的快速、精準的解題方法。主持研發(fā)了自成體系、別具特色、效果顯著的輔導課程和《7天突破面試》《2天突破組織計劃》等系列面試教材。

        2、付永紅：公考面試頭一人，天逸教育首席面試研究與輔導專家、中國面試培訓專家，國內面試培訓通過率高的老師之一、學時淵博，極富個人魅力，授課時注重出題，解題思路的講解，注重技巧，方法，規(guī)律的傳授，細致入微的加強學員的優(yōu)點，改正學員的缺點，把每一位考生打造成高度適合自身，切實可行的面試考霸。自2008年潛心研究黑龍江，吉林，遼寧面試命題和教學后，屢創(chuàng)佳績，尤其在2010年度5月份的黑龍江省面試培訓中，所帶8個面試協(xié)議班中，4個班通過率100%，4個班通過率85%，是全國面試高通過率保持者、深受廣大考生的歡迎。

       云天天逸教育首席面試研究與輔導專家

       面試考官、多次參與面試工作，精通面試的基本原則和答題方法，對面試的各類情形能提供有效的應對技巧和策略。在教學中指導學生采取“二元法”審題，使學生快速抓住問題本質，擺脫“套路化”的困擾，其倡導的“快樂面試”理念，充分解決了學生在應答時缺少的自信心的瓶頸，將學生的應答素質和個人修養(yǎng)有效的融為一體，達到在面試中脫穎而出的目的。