托馬斯教育以核心課程和E-learning學習平臺為依托,以分布于全國大中城市的“托馬斯學習館”為培訓基地,將托馬斯品牌在亞洲20多個國家取得卓越成功的經(jīng)驗引進中國。經(jīng)過短短數(shù)年的發(fā)展,托馬斯品牌獲得了廣大幼少兒學員及其家長們的高度認可,數(shù)以萬計的兒童通過托馬斯教育進入到聽、說、讀、寫全能英語和學前知識吸收的自由王國。
托馬斯教育公司介紹:
托馬斯教育集團是一家以兒童教育培訓為核心業(yè)務(wù)的教育連鎖機構(gòu),托馬斯教育品牌源自美國最杰出的百年私立名校St. Thomas School。100年來,St. Thomas School一直致力于向亞洲、非洲的非英語國家輸出英語教育,傳播現(xiàn)代文明。2011年,伴隨托馬斯教育機構(gòu)在北京創(chuàng)建,托馬斯教育品牌首次進入中國。【詳細介紹】托馬斯教育品牌介紹:
托馬斯教育機構(gòu)源自美國最杰出的百年私立名校托馬斯(St.ThomasSchool),傳承美國教育精髓,結(jié)合較新互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),凝煉出最適合非英語母語國家兒童學習英語的核心產(chǎn)品——托馬斯全能幼少兒英語和托馬斯幼小銜接兩大課程。托馬斯教育以此為依托,以分布于全國大中城市的“托馬斯學習館”為培訓基地,將托馬斯品牌在亞洲20多個國家取得卓越成功的經(jīng)驗引進中國,秉承知識+能力的“雙漁”理念,既授人以魚又授人以漁。經(jīng)過短短數(shù)年,托馬斯教育獲得廣大幼少兒學員及其家長們的高度認可,數(shù)以萬計的兒童通過托馬斯進入到聽、說、讀、寫全能英語和學前知識吸收的自由王國,為留學英語圈國家做徹底準備。托馬斯教育課程介紹:
強大的師資隊伍,給孩子標準化英語輸出。
未來托馬斯教育會不斷擴展范圍,開發(fā)新課程,給孩子更多樣性的選擇。
第一步:合作咨詢各地區(qū)的個人或集體有意向加入托馬斯教育,可以通過撥打電話、網(wǎng)絡(luò)在線咨詢、網(wǎng)絡(luò)留言、傳真等方式托馬斯教育總部提交申請索取資料并進行相關(guān)咨詢。
第二步:提交資料意向投資人應(yīng)據(jù)實填寫公司發(fā)放資料中的表單,并通過傳真、電郵、快件或其它形式將表單提交托馬斯教育公司總部。
第三步:資格審查托馬斯教育總部對意向投資人提交的資料進行初步審核,托馬斯教育對意向投資人及合作地區(qū)市場的調(diào)研數(shù)據(jù)、計劃進行分析,確認符合公司標準后,通知投資人確定赴京時間,洽談具體合作事宜。
第四步:訪問并考查意向投資人到托馬斯教育總部訪問,包括對總部、總部直營店進行考查,了解公司的發(fā)展戰(zhàn)略、項目優(yōu)勢、經(jīng)營理念、市場前景、運營模式以及生源等。
第五步:正式簽訂特許經(jīng)營合同經(jīng)過考察,意向投資人確定其加入合作。
意向投資人正式與托馬斯教育簽定特許經(jīng)營合同,交納聯(lián)盟費用,并領(lǐng)取公司贈送的物品。
第六步:創(chuàng)業(yè)培訓籌備前期,托馬斯教育運營部專業(yè)人員為投資人作全面指導培訓,講解教育行業(yè)發(fā)展趨勢、托馬斯教育課件優(yōu)勢、公司經(jīng)營、管理模式、市場推廣要素等,為后期開展工作奠定基礎(chǔ)。
第七步:組織支持團隊根據(jù)合作地區(qū)市場需求,從多個團隊中選拔針對性、合理性支持團隊。
第八步:運營計劃審核支持團隊根據(jù)市場調(diào)研情況出具運營計劃書,運營管理部審核通過。
第九步:支持團隊進駐投資人確定起動日期,支持團隊人員在起動之日前2天前到達聯(lián)盟校地區(qū)。
第十步:前期籌備注冊、店面設(shè)計、店面裝修、購置辦公用品、招聘、招生、策劃營銷方案、細化運營計劃,確定開業(yè)日期等。
第十一步:團隊集體培訓各部門人員招聘到崗,由支持人員全面展開專業(yè)知識培訓。
第十二步:試營業(yè)鍛煉新員工,掌握經(jīng)驗,磨合各部門,配合默契。
第十三步:正式開業(yè)舉辦開業(yè)活動,全面展開營銷,接待客戶。
第十四步:企業(yè)診斷運營管理部對聯(lián)盟校運營現(xiàn)狀分析,提供運營期間所產(chǎn)生問題解決方案,預防將要發(fā)生問題。
第十五步:達標檢查正常運轉(zhuǎn)后,運營管理部檢查聯(lián)盟校所有工作是否達到規(guī)范。
第十六步:企業(yè)培訓運營過程中,培訓部將對聯(lián)盟校全體員工進行培訓,提高專業(yè)技能。
第十七步:年度投資人培訓每年定期組織全國投資人培訓,相互交流學習,提高經(jīng)營、管理能力,接受新的理念,行業(yè)較新動態(tài)。
第十八步:年度中層管理培訓每年定期組織全國聯(lián)盟校中層管理員工,培訓專業(yè)知識,提高中層管理員工專業(yè)技能和管理水平。
第十九步:次年規(guī)劃審查運營管理部對全國聯(lián)盟校新的一年企業(yè)規(guī)化方案進行審核、調(diào)整、指導。
第二十步:評獎資格審核每年全國聯(lián)盟校、員工進行各項評比,各項達標予以獎勵。
第二十一步:擴大規(guī)模審查聯(lián)盟校經(jīng)營一段時間后,需要增加營業(yè)面積、開設(shè)分店進行考核調(diào)控。
第二十二步:擴充城市審查聯(lián)盟校經(jīng)營狀況良好,開拓其它城市市場,經(jīng)綜合考查,簽訂合同及確定支持方案后操作。
托馬斯教育加盟優(yōu)勢:
一、成功的運營模式1、全天12小時都上課2、全年教師不空閑3、全員工作滿負荷4、時間、教室、教師等資源利用較大化,確保單位成本較低,邊際貢獻較大二、獨創(chuàng)的三維課堂教學1、先進的課程體系2、領(lǐng)先的教學方法3、全套的多媒體教學手段,保證讓學生獲得更高的學習效率,更好的影視成績?nèi)?、全?shù)字化管理1、提高30%的新生報名和老生續(xù)班2、節(jié)省40%的管理時間3、減少50%的教師流動4、增加60%的上課時間5、領(lǐng)先100%的競爭對手四、360度運營指導,完全可復制的運營模式務(wù)實全面、簡單易操作,投資人只需按照程序一步步執(zhí)行,就可以讓學校順利運行并產(chǎn)生效益。
托馬斯教育加盟支持:品牌形象支持托馬斯教育國際化創(chuàng)新課件、原汁原味美式英語教學、規(guī)范化的管理、規(guī)模化的經(jīng)營、標準化的服務(wù)、統(tǒng)一的CI形象策劃,經(jīng)過多年經(jīng)營,已在業(yè)界樹立了完整的企業(yè)形象,為聯(lián)盟校的經(jīng)營奠定了良好的品牌基礎(chǔ)。經(jīng)營管理支持具備多年實戰(zhàn)操作經(jīng)驗的專業(yè)策劃顧問團隊,為聯(lián)盟校提供技術(shù)、人員、財務(wù)及人力等多方面管理的指導幫助。系統(tǒng)的管理制度、優(yōu)秀的管理團隊、健全的管理機構(gòu),為聯(lián)盟校提供強大的內(nèi)部支持。品牌產(chǎn)品支持構(gòu)建三維課堂,改變教育版圖,托馬斯教育擁有美國常青藤聯(lián)盟和歐洲語言協(xié)會共同組織全球資深語言專家和學者歷經(jīng)8年,耗資千萬美金,專門針對亞太兒童語言學習特點和認知事物的基本規(guī)律,開發(fā)的一套多媒體互動式兒童英語課程,讓你的項目獨一無二,讓你的學員源源不斷。1.具有較強的進取精神,有一定的經(jīng)營能力和經(jīng)驗,對企業(yè)管理具有基本概念;
2.對托馬斯教育的”誠信、務(wù)實、創(chuàng)新、服務(wù)“的經(jīng)營理念有認同,對幼少兒教育行業(yè)有認知;
3.品行端正,熱愛教育事業(yè),對學生充滿愛心;
4.對學生館的經(jīng)營管理能保持全身心的投入,能接受持續(xù)的提升訓練;
5.具備維持學習館良性運行一年的儲備資金,資金取得合法,有良好的資金信用;
6.不從事違法或破壞社會道德風氣的活動。