1、加盟征詢:加盟者以電話、傳真、網(wǎng)上留言等形式向總部專業(yè)的顧問征詢相干合作事項(xiàng),索取有關(guān)數(shù)據(jù)。
2、實(shí)地調(diào)查:加盟者到總部所在地進(jìn)行項(xiàng)目調(diào)查,并與總部工作人員進(jìn)領(lǐng)域務(wù)交流。
3、資歷審核:總部對加盟者進(jìn)行審核。確認(rèn)加盟者的合作資歷。
4、簽署合同:雙方確認(rèn)調(diào)查結(jié)果無爭議,正式簽署合同。
5、繳納費(fèi)用:按所選擇的加盟類型向總部交納相干的費(fèi)用。
6、總部培訓(xùn):總部部署加盟者進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn),培訓(xùn)合格后頒發(fā)授權(quán)銅牌。
7、店面裝修:總部為加盟者提供裝修指導(dǎo),與設(shè)計(jì)指導(dǎo)。
8、開業(yè):總部連續(xù)關(guān)注加盟者的經(jīng)營狀況,并給予經(jīng)營指導(dǎo)與協(xié)助。
A.先進(jìn)的、實(shí)戰(zhàn)化的課程體制
“一切為了實(shí)戰(zhàn)、四個月會做項(xiàng)目”是尚學(xué)堂IT培訓(xùn)的根本方針。咱們從學(xué)員的管理、課程和項(xiàng)目標(biāo)設(shè)計(jì)都從“實(shí)戰(zhàn)”角度出發(fā)去做。具體表示在:
1.從學(xué)員管理上,咱們學(xué)員入學(xué)時就會引入“公司管理賬戶”,讓學(xué)員對公司內(nèi)部管理有根本的了解,極其有利于后期對于項(xiàng)目開發(fā)的理解。
2.從項(xiàng)目設(shè)計(jì)上,引入業(yè)界真實(shí)的項(xiàng)目(因?yàn)榘鏅?quán)問題,不能完全一致,咱們會做必定的解決),讓學(xué)員學(xué)會如何真實(shí)的設(shè)計(jì)和編寫項(xiàng)目。
3.從課程設(shè)計(jì)上,因?yàn)镮T領(lǐng)域技術(shù)更新十分快,咱們有一個“企業(yè)技術(shù)總監(jiān)顧問團(tuán)”,咱們兩周更新和調(diào)整一次課程,使課程始終跟上甚至超前企業(yè)的潮流。
4.從就業(yè)輔導(dǎo)上,詳細(xì)講解企業(yè)真實(shí)的筆試、面試技巧。
尚學(xué)堂的所有課程設(shè)計(jì)都是“實(shí)戰(zhàn)化”的方針,除了JAVA、安卓、IOS、前端等課程,還有愈加高端的課程,好比:大資料班、架構(gòu)師班。這兩個班在北京掀起了可觀的報(bào)名熱潮,諸多工作5年、工作10年的程序員也來參與集訓(xùn),給本人充電。
B.可觀的師資力量
1.多年開發(fā)和管理項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),業(yè)界大牛。尚學(xué)堂十年品牌,為了貫徹“實(shí)戰(zhàn)化教學(xué)先進(jìn)品牌”的方針,所有講師都是從一線企業(yè)高薪聘請而來,有豐富的項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn),多年開發(fā)和管理項(xiàng)目標(biāo)經(jīng)驗(yàn)。
2.有的班級的學(xué)員都是工作5年,想想咱們的教師有多厲害。舉例來說,互聯(lián)網(wǎng)架構(gòu)師班在讀學(xué)員的大局部都是開發(fā)人員,而且工作經(jīng)驗(yàn)普遍都在5年以上,大家從側(cè)面想想,尚學(xué)堂教師的整體能力是什么樣的。
3.教師管理也很嚴(yán)格,都是全職教師,不是兼職。諸多的機(jī)構(gòu)為了節(jié)省本錢養(yǎng)諸多兼職教師,這些教師究竟心不在教學(xué)上,只是兼職人員也不好管理。
4.國內(nèi)牛的兼職技術(shù)總監(jiān)顧問團(tuán)。除了大量有經(jīng)驗(yàn)的專職教師,咱們也有諸多企業(yè)的技術(shù)總監(jiān)作為咱們的兼職人員加入整體課程的研發(fā),這也是咱們保持課程一致先進(jìn)、項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)化的秘密所在。
5.發(fā)布的免費(fèi)視頻水準(zhǔn)都是國內(nèi)優(yōu)先的,遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過諸多收費(fèi)視頻。你可以看看我發(fā)布的教學(xué)視頻,諸多都是上課時候錄制的,真實(shí)體現(xiàn)了咱們授課水準(zhǔn)。這些免費(fèi)視頻品質(zhì)都遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過市面上的收費(fèi)視頻的水準(zhǔn)。
C.獨(dú)立的項(xiàng)目開發(fā)部,承接國內(nèi)諸多企業(yè)的項(xiàng)目
獨(dú)立的項(xiàng)目開發(fā)部,不只承接國內(nèi)諸多企業(yè)的項(xiàng)目,也為教學(xué)部門提供越來越多的實(shí)戰(zhàn)案例。這也是尚學(xué)堂實(shí)戰(zhàn)化方針的延伸。從項(xiàng)目直接切入實(shí)戰(zhàn),同時,反哺,提供素材給教學(xué)部,讓教學(xué)的水準(zhǔn)更高。
D.國內(nèi)優(yōu)先的每周8-20家上門企業(yè)招聘
尚學(xué)堂十年品牌積累,跟合作企業(yè)建設(shè)了十分嚴(yán)密的聯(lián)系。這既是為了協(xié)助學(xué)員更快就業(yè),也是為了企業(yè)直接溝通更新咱們的課程和項(xiàng)目,讓咱們課程和項(xiàng)目始終保持先進(jìn)。
尚學(xué)堂所有合作企業(yè),招聘咱們學(xué)員時,要求工資能力在6500到16000之間(更高,咱們也不介意)。不會承受少于6000/月的企業(yè)上門招聘。
每周三和周四企業(yè)就會陸陸續(xù)續(xù)簽上門招聘,跟學(xué)員進(jìn)行雙選,自由選擇,自愿上崗。就業(yè)速度之快全國人氣點(diǎn)贊,歡迎來公司調(diào)查!
E.雙安全式的就業(yè)服務(wù)
為了給學(xué)員提供更好的服務(wù),尚學(xué)堂就業(yè)部盡力幫助學(xué)員就業(yè),跟諸多企業(yè)達(dá)成了上門招聘合作。因而,尚學(xué)堂學(xué)員的就業(yè)是“雙安全”的就業(yè)服務(wù):
優(yōu)先:自由找工作,可以像機(jī)構(gòu)學(xué)院一樣出去找
第二:每周都可以加入企業(yè)上門招聘會
F.尚學(xué)堂還可認(rèn)為可觀學(xué)員提供獵頭服務(wù)
尚學(xué)堂跟企業(yè)合作的嚴(yán)密程度,除了每周的招聘會以外,咱們還為企業(yè)提供高端人才獵頭服務(wù)。
我可以給每個學(xué)員一個名額,不收任何費(fèi)用。獵頭服務(wù),咱們是向企業(yè)收費(fèi)的。前提是,你推薦的這個朋友開發(fā)做了至少3年。
你來尚學(xué)堂后,成為尚學(xué)堂人之后。咱們的服務(wù)是一輩子的,咱們會為你創(chuàng)立獵頭檔案,比任何檔案都好,每半年更新一次,這是尚學(xué)堂專屬的,信息很完善,好比你都在哪些公司工作過,做過哪些項(xiàng)目等等,這樣以后如果你想跳槽,咱們可以直接幫你對接想要找項(xiàng)目擔(dān)任人的公司。這種高端崗位,需求資源人脈獲得(沒有那個公司招高管是從網(wǎng)上招的,都是獵頭找的),但咱們的獵頭服務(wù)可以幫你有更好的進(jìn)步。.
G.全國單獨(dú)的可以把你從十萬年薪造就到百萬年薪的服務(wù)體制
這么多合作企業(yè)是咱們很強(qiáng)大的后盾,咱們也提供各種高端的服務(wù):獵頭服務(wù)。高端的培訓(xùn):架構(gòu)師培訓(xùn)、產(chǎn)品經(jīng)理培訓(xùn)、企業(yè)培訓(xùn)等等。
來尚學(xué)堂學(xué)習(xí),只需你肯學(xué),你的將來完全不必?fù)?dān)心。咱們會把你從十萬年薪不斷造就到年薪百萬。只需你情愿吃苦,情愿學(xué)習(xí)!