斯帝羅蘭（中國）實業(yè)發(fā)展有限公司隸屬于金富士集團，公司創(chuàng)建于1993年，總部坐落于“中國家具制造重鎮(zhèn)”、“中國家具材料之都”——順德龍江鎮(zhèn)。長期以來，斯帝羅蘭本著“誠信經(jīng)營、創(chuàng)新發(fā)展、合作共贏”的思想，以科學管理、高效服務，贏得了廣大消費者和經(jīng)銷商的信賴與支持。

歷經(jīng)十幾年的飛速發(fā)展，公司現(xiàn)已成為一家集研發(fā)、生產(chǎn) 、銷售為一體的大型現(xiàn)代化家具企業(yè)，公司占地二十多萬平方米，擁有優(yōu)異設備、率先引進意大利、德國等歐洲先進生產(chǎn)線，產(chǎn)品涵蓋沙發(fā)、床墊、五金、板式四大家具類型。公司擁有大批家具產(chǎn)業(yè)管理和技術(shù)人才，其中從事沙發(fā)生產(chǎn)的員工2000多人，從事產(chǎn)品研發(fā)的工作人員100余人，30%的員工擁有大學本科以上學歷，形成了知識型的管理團隊。

在十幾年高速發(fā)展過程中，將中西方文化進行有效結(jié)合，成功推出了自由之風、康汀斯基、羅蘭陽光、瓦薩里四大系列千余款時尚家具產(chǎn)品，每一個系列，都以其精美的做工、時尚的外觀而深受全球各地消費者的青睞、暢銷海內(nèi)外。其中不少產(chǎn)品榮獲了意大利、德國的產(chǎn)品設計博覽會金獎。出色的設計，高雅的品味，正成為斯帝羅蘭家具屹立于世界家具品牌之林的重要支撐。

斯帝羅蘭也是國內(nèi)早的沙發(fā)專業(yè)生產(chǎn)商之一，是優(yōu)先批榮獲中國家具產(chǎn)品質(zhì)量免查的企業(yè)，是中國時尚休閑沙發(fā)的杰出代表品牌。自2007年以來斯帝羅蘭連續(xù)三年榮獲由“廣東省家具商會”、“廣東省工商聯(lián)合委員會”、“廣東省社科院企業(yè)研究所”聯(lián)合頒發(fā)的廣東家具行業(yè)“品牌競爭力十強企業(yè)”、“2011CCTV中國年度品牌”、“中國家具十大沙發(fā)品牌”，斯帝羅蘭連續(xù)三年榮獲由“中國時尚品牌協(xié)會”“廣東省家具商會” 以及“新浪家居網(wǎng)”“經(jīng)濟日報”等主流媒體聯(lián)合頒發(fā)的中國家具行業(yè)“十大時尚品牌企業(yè)”。

斯帝羅蘭更是原創(chuàng)設計的代表品牌，至今為止，公司已獲得國內(nèi)外家具行業(yè)領(lǐng)域頒發(fā)的榮譽大獎和外觀設計專利數(shù)百項。斯帝羅蘭正肩負起“振興民族家具原創(chuàng)設計”使命，傾力樹立“全球現(xiàn)代時尚家具風向標”，超越世界家具原創(chuàng)設計和創(chuàng)造的前沿。

放眼未來，斯帝羅蘭家具將繼續(xù)沿著“原創(chuàng)設計”、“創(chuàng)領(lǐng)潮流”、“高雅品位”路線，不斷推出順應市場需求、深受消費者喜愛的家具產(chǎn)品，為全球億萬個家庭提供更加舒適和很好的生活體驗！

斯帝羅蘭實業(yè)發(fā)展有限公司視員工為公司寶貴的財富，愿意吸納優(yōu)秀和有潛力的人才，并為員工提供發(fā)展個人才能的舞臺，希望每一位員工都能在公司得到良好的發(fā)展，進了斯帝羅蘭實業(yè)發(fā)展有限公司的門，就是斯帝羅蘭實業(yè)發(fā)展有限公司人，傳達著企業(yè)文化的精髓。

（1）斯帝羅蘭實業(yè)發(fā)展有限公司用人理念為：品德優(yōu)先，崗位匹配、盡職盡責、團隊協(xié)作。 品德優(yōu)先：以品德優(yōu)先，能力第二為任用標準，“有德無才，其德可用，有德有才，其應重用，有才無德，其才難用”。崗位匹配：每個崗位都有自己的專業(yè)要求，適合的人放在合適的位置上才是人才，才能充分發(fā)揮他的作用。盡職盡責：對工作有高度的責任心，做人 ——誠信；做事——認真、敬業(yè)、創(chuàng)新、追求卓越。 團隊協(xié)作：一滴水是渺小的，匯成大海才會波瀾壯闊；一粒土是輕微的，積聚高山方能巍巍奇觀。個人的力量是微弱的，但他依存于一個優(yōu)秀的團隊便能隨著團隊的成長而邁向成功。

（2）斯帝羅蘭實業(yè)發(fā)展有限公司用人方針為：“事業(yè)留人，環(huán)境留人，待遇留人，情感留人”我們崇尚事業(yè)留人：致力于把斯帝羅蘭實業(yè)發(fā)展有限公司的事業(yè)不斷做大，搭建更大的舞臺，為公司內(nèi)部的優(yōu)秀人才提供更多成就自我、實現(xiàn)自身價值的機會，同時也吸引更多的人才加盟；

我們強調(diào)環(huán)境留人:通過塑造“不斷進取，永不滿足”的企業(yè)文化，在企業(yè)內(nèi)部構(gòu)建積極向上的人才環(huán)境。

我們主張待遇留人：圍繞“在不斷為股東創(chuàng)造利潤的同時，為員工謀取越來越好的福利”這一宗旨，建立一整套行之有效、極富激勵性的經(jīng)營機制。

我們重視情感留人：在重視個人才能的同時，更加注重同事間的親情和團隊合力。 富有特色的企業(yè)文化、富有競爭力的薪酬體系、良好的發(fā)展前景，期待您的加盟！