1、針對(duì)性市場(chǎng)啟動(dòng)推廣方案：　　分校開(kāi)業(yè)前，明華育嬰會(huì)根據(jù)合作伙伴的資源情況量身定制市場(chǎng)啟動(dòng)方案。啟動(dòng)方案包含：市場(chǎng)戰(zhàn)略、市場(chǎng)主題、行動(dòng)計(jì)劃三大部分。全方位幫助分校實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)快速啟動(dòng)?！　?、每月市場(chǎng)推廣物料設(shè)計(jì)包：　　每月明華育嬰總部在給予分校月市場(chǎng)方案的同時(shí)，會(huì)統(tǒng)一設(shè)計(jì)一套針對(duì)當(dāng)月的宣傳品發(fā)放給各校區(qū)。各校區(qū)可根據(jù)自身情況調(diào)整優(yōu)化現(xiàn)有的宣傳品，以實(shí)現(xiàn)對(duì)外形象的一致性與創(chuàng)新性。　　3、針對(duì)性市場(chǎng)啟動(dòng)物料設(shè)計(jì)包：　　明華育嬰總部在給予分校市場(chǎng)啟動(dòng)方案的同時(shí)，明華育嬰會(huì)為各分校提供專屬的配套的宣傳物料設(shè)計(jì)源文件，并根據(jù)分校校區(qū)進(jìn)行修改，保障分校以很好的形象走出優(yōu)先步?！　?、不定期市場(chǎng)營(yíng)銷行為研發(fā)支持：　　明華育嬰總部根據(jù)當(dāng)年市場(chǎng)的招生狀況研發(fā)市場(chǎng)招生方式，并將這些方式通過(guò)文檔說(shuō)明及各類培訓(xùn)的形式傳達(dá)給全國(guó)分校，保障分校個(gè)性宣傳手段，適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)目標(biāo)?！　?、每月市場(chǎng)推廣方案：　　每月明華育嬰總部會(huì)根據(jù)淡旺季變化及該月市場(chǎng)關(guān)鍵點(diǎn)為分校提供統(tǒng)一的市場(chǎng)宣傳指導(dǎo)方案。方案包括當(dāng)月節(jié)日促銷活動(dòng)及月推廣要點(diǎn)及推薦宣傳內(nèi)容。保障分校每月的市場(chǎng)穩(wěn)步進(jìn)行?！　?、平面設(shè)計(jì)支持：　　明華育嬰總部除方案支持以外，分校如遇到平面設(shè)計(jì)的需要時(shí)可以通過(guò)總部的設(shè)計(jì)需求通道提交需要申請(qǐng)，總部設(shè)計(jì)部門(mén)經(jīng)過(guò)審核后會(huì)在3個(gè)工作日內(nèi)完成分校關(guān)于設(shè)計(jì)的需求。

　　育嬰師是國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部新頒布的新興職業(yè),是為0～3歲的嬰幼兒及其家長(zhǎng)提供專業(yè)化教養(yǎng)指導(dǎo)的職業(yè)。 育嬰師在我國(guó)屬于就業(yè)準(zhǔn)入職業(yè)，必須具有職業(yè)資格證書(shū)才能上崗就業(yè)。國(guó)家勞動(dòng)部職業(yè)資格證書(shū)實(shí)行全國(guó)通用和國(guó)際多邊互認(rèn)，也是境外就業(yè)、對(duì)外合作人員辦理技能水平公證的有效證件。隨著我國(guó)改革開(kāi)放的進(jìn)一步深入，經(jīng)濟(jì)建設(shè)的飛快發(fā)展，廣大父母對(duì)孩子早期教育也日益重視。近年來(lái)，嬰幼兒早期教育市場(chǎng)迅猛發(fā)展，聘請(qǐng)育嬰師（員）進(jìn)行早期的科學(xué)教養(yǎng)，逐漸成為一個(gè)熱門(mén)職業(yè)領(lǐng)域。0--3 歲是人生發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，對(duì)人的智力發(fā)展、性格培養(yǎng)等方面起著十分重要的作用。我國(guó)每年新出生人口 2000 萬(wàn)左右，面對(duì)這一巨大的需求市場(chǎng),育嬰人才炙手可熱?！　‖F(xiàn)在的父母對(duì)孩子的關(guān)注已不就限于吃好穿暖了，他們希望孩子能夠受到科學(xué)的教養(yǎng)和照顧，可是他們面對(duì)寶寶成長(zhǎng)過(guò)程中的種種表現(xiàn)常常很犯難，因?yàn)樗麄內(nèi)狈I(yè)知識(shí)和時(shí)間，他們對(duì)育嬰人才求賢若渴。育嬰師是經(jīng)過(guò)專業(yè)培訓(xùn)，持證上崗，屬于專業(yè)技術(shù)人員。自推出以來(lái)，很快就被市場(chǎng)接納，持有育嬰師資格證的人員，預(yù)定經(jīng)常處于爆滿狀態(tài),就業(yè)前景十分廣闊，而且越來(lái)越吃香。在我國(guó)如北京、上海等發(fā)達(dá)地區(qū)，育嬰師月薪已超過(guò)5000元，而且隨著早期教育正規(guī)化的發(fā)展，育嬰師的社會(huì)地位將是也一定是比幼兒教師的地位更高，對(duì)從事本職業(yè)人員的素質(zhì)要求也越來(lái)越高。培訓(xùn)內(nèi)容根據(jù)《育嬰師國(guó)家職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)》的規(guī)定和要求，培訓(xùn)內(nèi)容主要為：孕產(chǎn)婦護(hù)理、嬰幼兒發(fā)展、 0-3 歲嬰幼兒生理發(fā)育、飲食、心理發(fā)展特點(diǎn)、營(yíng)養(yǎng)、日常生活護(hù)理、腦神經(jīng)科學(xué)理論、個(gè)性化教育、技能訓(xùn)練與感覺(jué)統(tǒng)合等培訓(xùn)。授課內(nèi)容注重基礎(chǔ)理論教學(xué)，突出可操作性和實(shí)用性。