近10年來,為眾多的中國家庭提供了全方位國際現(xiàn)代化家庭服務(wù)體驗。美妤世家突破了國內(nèi)傳統(tǒng)家政服務(wù)行業(yè)的管理模式,著力推行員工制管理,的科學(xué)管理模式、先進的經(jīng)營理念以及中式管家服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)在實踐中得到了市場和政府高度認(rèn)可,并確立了行業(yè)前沿的地位。
美妤世家成立之初,有人質(zhì)疑其推出的"管家服務(wù)"與歷史悠久的英式私人管家服務(wù)的區(qū)別,劉美妤沒有立刻做解答,她通過幾年的實踐,證明了美妤世家的企業(yè)文化理念。在劉美妤看來,目前有能力消費"私人管家服務(wù)"的人群,大都屬于社會頂端的財富階層,換句話說,有能力消費的人都能理解"私人管家服務(wù)"這個概念。若說與英式私人管家服務(wù)的區(qū)別,美妤世家的"私人管家服務(wù)"將國際酒店管理標(biāo)準(zhǔn)與中國傳統(tǒng)家政服務(wù)特點相結(jié)合,免去了一些繁瑣的細節(jié),根據(jù)客戶住所面積大小,來安排相應(yīng)服務(wù)人員。
一般說來,管家、廚師、清潔人員、司機各一名的配制是基本要求。用更科學(xué)高效的手段打造出了別具特色的"中式管家團隊式服務(wù)。