鄰家超市以“超市發(fā)”為品牌，主營生鮮日配品、食品、家居用品及代理品牌商品的零售、批發(fā)業(yè)務(wù)，形成綜合超市、食品超市、社區(qū)超市、社區(qū)菜市場四種經(jīng)營業(yè)態(tài)，現(xiàn)有連鎖店百余家，分布在北京8個區(qū)縣及承德、張家口和宣化地區(qū)，經(jīng)營面積17萬平方米。公司擁有批發(fā)、物流配送、農(nóng)達菜市場、培訓中心等全資子公司。物流配送基地達3萬余平方米，有近6000平方米的生鮮商品恒溫庫和低溫庫?！　〕邪l(fā)獲得了ISO9000質(zhì)量體系國際、國內(nèi)雙重認證及《職業(yè)健康安全管理體系》認證，連續(xù)三年榮獲北京十大商業(yè)品牌金獎、榮獲全國商業(yè)質(zhì)量獎、全國商業(yè)行業(yè)顧客滿意企業(yè)、全國商業(yè)質(zhì)量管理先進企業(yè)、商業(yè)顧客滿意企業(yè)、北京市商業(yè)優(yōu)秀企業(yè)、北京市守信企業(yè)、北京市勞動和諧關(guān)系先進單位、首都民族團結(jié)進步先進集體等百項殊榮。　　鄰家超市發(fā)倡導(dǎo)“以人為本”的“家”文化，努力打造社區(qū)居民的和諧之家、企業(yè)員工的成長之家。在員工中樹立“服務(wù)是天職 信譽是生命”的企業(yè)風尚，營造和諧、融通、積極奮發(fā)的文化氛圍，通過周年慶典、員工藝術(shù)節(jié)、運動會等多種形式，使優(yōu)秀的企業(yè)文化深植人心，使員工自我價值與企業(yè)價值的實現(xiàn)連為一體，共同成長，共同提升?！　∴徏页邪l(fā)始終將食品安全放在經(jīng)營首位，建立了以“體系保障、完善制度、重點落實”的長效管理機制和監(jiān)管體系，率先通過了“食品安全A級企業(yè)”的驗收，推行聘請“義務(wù)監(jiān)督員”、“特約視察員”的監(jiān)督機制已成為行業(yè)典范，在中國連鎖企業(yè)推廣。　　鄰家超市發(fā)通過改善連鎖店的購物環(huán)境、增加設(shè)備設(shè)施、細化服務(wù)項目等措施，給顧客提供溫馨、健康、便利、快捷的貼心服務(wù)，在社區(qū)舉辦文化路演“社區(qū)月”活動和以超市發(fā)冠名的文娛活動，深化“貼心式”服務(wù)內(nèi)涵。超市發(fā)志愿者服務(wù)隊20多年來始終如一日的為孤寡老人和困難戶進行慰問，提供免費送貨服務(wù)，在社區(qū)居民中樹立了良好口碑。

　　在未來的發(fā)展中，鄰家超市繼續(xù)以“家”文化為依托，不斷創(chuàng)新經(jīng)營，強化管理，擴大規(guī)模，延伸市場，提升顧客滿意度，為實現(xiàn)“根植于社區(qū)的優(yōu)秀零售商”的企業(yè)愿景而不懈努力！超市發(fā)倡導(dǎo)“以人為本”的“家”文化，努力打造社區(qū)居民的和諧之家、企業(yè)員工的成長之家。在員工中樹立“服務(wù)是天職 信譽是生命”的企業(yè)風尚，營造和諧、融通、積極奮發(fā)的文化氛圍，通過周年慶典、員工藝術(shù)節(jié)、運動會等多種形式，使優(yōu)秀的企業(yè)文化深植人心，使員工自我價值與企業(yè)價值的實現(xiàn)連為一體，共同成長，共同提升。超市發(fā)以“為您家鄉(xiāng)行，捎去首都情”為營銷品牌；以開辦生鮮“早市”、“夜市”為營銷手段；以“購物節(jié)”、“果蔬節(jié)”“火鍋節(jié)”、“鮮肉節(jié)”、“雞肉節(jié)”興節(jié)造市；以舉辦現(xiàn)場“教吃教做”美食大講堂營造氣氛；以制作發(fā)放《健康膳食手冊》引導(dǎo)消費，贏得了市場和顧客的喜愛，受到業(yè)內(nèi)的關(guān)注和好評?！　?、鄰家超市開店快：項目總部擁有專業(yè)的開業(yè)團隊，全程扶持，一站式經(jīng)營，讓大家快速開業(yè)，快速盈利；　　2、鄰家超市投資少：項目總部減免啟動資金，啟動資金只需要萬元就可以投入，低投入保障資金安全；　　3、鄰家超市推廣全：全面的廣告宣傳為你做足品牌，全面的宣傳渠道為你擴大品牌影響力；　　4、鄰家超市物流優(yōu)：超市發(fā)超市與多家物流公司緊密合作，為大家?guī)砜焖俚倪M貨送貨渠道；　　5、鄰家超市利潤高：產(chǎn)品多、客源廣、銷得快，利潤空間大。