企業(yè)文化
企業(yè)文化是一種存在，企業(yè)在一定時期內各方面所具備的特征，構成了當期的文化。企業(yè)文化由企業(yè)行為和員工行為所創(chuàng)造，又作為一個熔爐，不斷將員工的意識磨煉趨同?！∑髽I(yè)文化對內具有強大的融合性，這種融合對外表現(xiàn)出巨大的穿透力。這就是“文化”在競爭中的決勝作用。集美自創(chuàng)建以來，一直重視企業(yè)文化建設，現(xiàn)在已被全體員工認同，并在持續(xù)努力建設具有浩力特色的企業(yè)文化。
開放
· 永遠保持開放的心態(tài)和對新鮮事物的興趣
· 具有國際觀、包容吸納精神和追求進取的健康心態(tài)
· 來自五湖四海的各路人才匯集在浩力旗幟下，融合于集美的企業(yè)文化中。
學習
· 學習技術知識，學習經營管理，學習做人做事
· 養(yǎng)成學習習慣，培養(yǎng)學習氛圍，塑造學習型團隊
專業(yè)
· 掌握專精的知識與技能，成為某方面的行家里手
· 提供最專業(yè)的服務給客戶
坦誠
· 誠實、尊敬每一個人，以公正的、合乎道德規(guī)范的方式來維護與客戶、廠商、合作伙伴的關系，信守承諾;
努力工作并樂在其中
· 這是我們對工作和生活的態(tài)度：我們努力工作建立生活的經濟基礎，不斷達成目標獲得自信與成就，工作是我們實現(xiàn)生活理想和體現(xiàn)自身價值的途徑。
說到做到
· 言出必行，一旦作出承諾必定達成任務;
· 不管有多難解決，一定要在當下把該解決的問題解決掉。
超越客戶期望
· 真切了解客戶需求;
· 與客戶、供應商就質量達成共識，任何時候均遵循這些標準;
· 不斷努力，維持創(chuàng)新思維，超越客戶的預期;
重視團隊的工作方式
· 我們尊敬同事，與大家坦誠的分享資源和經驗、提供回饋、并且傾聽彼此的意見，提升整個團隊成員的素質
· 在公司里，所有的員工、不論其文化背景、性別、職務等都能持續(xù)不斷的學習，并將所有的潛能都發(fā)揮出來;
· 珍惜每一個人的杰出貢獻，認同成員性格、才能的多樣性，并視之為具競爭力的優(yōu)勢。
· 確保各部門的制度化、經?；涣鳒贤?/span>
· 授權、激勵個人配合團隊工作
保持持續(xù)的創(chuàng)新思維
· 創(chuàng)新是為所有的客戶創(chuàng)造新契機的關鍵，也加強了我們的效能;
集美的使命----------締造安居生活，造安全的門、造質優(yōu)的門、造更好的門
集美的核心價值觀---- --天道酬勤，厚德載物
