打造國家健康廚房電器，做百年九陽。
1、人本：以人為本
以人為本就既要尊重人性，又要施展?jié)撃堋?
尊重人性就是尊重員工、信賴員工、注重員工、依托員工。施展?jié)撃芫褪浅浞质┱箚T工的潛能，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。九陽企業(yè)鼓勵(lì)創(chuàng)建、鼓勵(lì)競爭，同時(shí)發(fā)明一個(gè)公平。
2、隊(duì)伍：一個(gè)人做不成企業(yè)
鼓勵(lì)員工自覺地融入隊(duì)伍中，依托隊(duì)伍的力量實(shí)現(xiàn)個(gè)人進(jìn)步，造就自覺協(xié)作與溝通的水平和習(xí)慣。在九陽企業(yè)，自私的、本位的、不協(xié)作的員工不受歡迎的，也是沒有前途的。
患難與共、同甘共苦是九陽文明的傳統(tǒng)，也是九陽強(qiáng)大隊(duì)伍凝聚力的集中體現(xiàn)。
3、責(zé)任：簡言之就是敬業(yè)、愛家、修身
員工對本人擔(dān)任，對企業(yè)擔(dān)任。
企業(yè)對社會(huì)擔(dān)任，對員工擔(dān)任。
九陽企業(yè)的價(jià)值觀是做有責(zé)任感的企業(yè)，對員工、消費(fèi)者、合作者與社會(huì)擔(dān)任任，并在企業(yè)經(jīng)營中致力讓他們感到滿意。
企業(yè)對員工的責(zé)任
企業(yè)保持時(shí)間久穩(wěn)定的進(jìn)步，致力為員工發(fā)明一個(gè)穩(wěn)定時(shí)間久的進(jìn)步平臺(tái)，讓員工受益。
九陽領(lǐng)導(dǎo)人具備激烈的責(zé)任感和使命感，能夠率領(lǐng)員工健康地進(jìn)步。
企業(yè)對社會(huì)的責(zé)任
企業(yè)在一直地進(jìn)步過程中，致力為社會(huì)做出更大的奉獻(xiàn)。
員工對企業(yè)的責(zé)任
腳踏實(shí)地，認(rèn)真擔(dān)任地對待本人的本職工作。
提倡員工的責(zé)任感和使命感，積極地加入到企業(yè)的經(jīng)營活動(dòng)中，為企業(yè)的進(jìn)步獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。
員工對家庭的責(zé)任
強(qiáng)調(diào)家庭責(zé)任感，尊老愛幼，對家庭擔(dān)任。
4、健康：為顧客提供健康的產(chǎn)品，并積極提倡健康的生活方針
九陽不斷努力于為消費(fèi)者提供健康的產(chǎn)品，發(fā)明健康的生活。豆?jié){機(jī)、電磁爐、料理機(jī)、榨汁機(jī)、開水煲、紫砂煲、電壓力煲等新興健康生活的小家電，是九陽始終堅(jiān)持的方向和目的，九陽不會(huì)選擇但不利于消費(fèi)者健康的產(chǎn)品。
九陽發(fā)明條件與環(huán)境，使九陽員工擁有健康的身心與健康的生活形式。健康生活不斷是九陽公司所提倡的，舉辦豐富多彩的體育活動(dòng)更是九陽的傳統(tǒng)。
九陽擁有健康的機(jī)制，以提升/增加長期生存和進(jìn)步。
