武漢金牛經(jīng)濟發(fā)展有限公司是一家專門從事塑料管道研發(fā)、生產(chǎn)和發(fā)展住宅成套技術的民營高新技術企業(yè)，是中國塑料加工工業(yè)協(xié)會塑料管道專業(yè)委員會副理事長單位。

公司秉承“求實創(chuàng)新、服務社會”的企業(yè)宗旨，立足市政、建筑和工礦三大市場領域，致力于管道科技產(chǎn)品和綠色環(huán)保產(chǎn)業(yè)的研發(fā)和生產(chǎn)。以管道為基礎、成套技術為延伸，研發(fā)生產(chǎn)五大類十三大系列產(chǎn)品，主要產(chǎn)品為：PP-R冷熱水管、PP-R塑鋁穩(wěn)態(tài)管、PE-RT地面輻射采暖管、PE-RT阻氧管、RPAP5對接焊鋁塑復合管、PERT搭接焊鋁塑復合管、PERT鋁塑燃氣管、PSP鋼塑復合壓力管、PE給水管、PE燃氣管、HDPE纏繞管、HDPE雙壁波紋管、HDPE排水管等，可應用于建筑冷熱水系統(tǒng)、地面輻射采暖系統(tǒng)、散熱器采暖系統(tǒng)、中央空調(diào)系統(tǒng)、建筑內(nèi)同層排水系統(tǒng)、虹吸雨水排放系統(tǒng)、地源熱泵系統(tǒng)、市政給水系統(tǒng)、市政排水系統(tǒng)、燃氣管網(wǎng)系統(tǒng)、化工管網(wǎng)系統(tǒng)等管道系統(tǒng)。

公司擁有華中地區(qū)優(yōu)異的實驗室和一大批高層次、高素質(zhì)的專業(yè)技術人才，聘請國內(nèi)名氣專家任技術指導，與國際上許多管道技術名氣機構和企業(yè)保持著密切的合作與交流，共同致力于中國管道科技的研發(fā)創(chuàng)新。公司在同行業(yè)內(nèi)率先通過ISO9001：2000質(zhì)量管理體系認證和ISO14001：2004環(huán)境管理體系認證，擁有24項專利技術，主編了5項行業(yè)標準及規(guī)程，參編了3項國家標準和6項技術規(guī)程及標準圖集，六項技術國際先進，數(shù)十項技術國內(nèi)先進。

先進的管道技術、科學的企業(yè)管理、優(yōu)異的產(chǎn)品質(zhì)量和完善的售后服務，使金牛管業(yè)贏得了廣大客戶的信賴。公司產(chǎn)品2004年被評為“湖北品牌”， 2006年獲得“中國品牌”的榮譽，2009年公司的“金牛角”商標被認定為“中國有名商標”。

“首先賣信譽，其次賣產(chǎn)品，把用戶的煩惱降為零！”是武漢金牛經(jīng)濟發(fā)展有限公司對核心價值觀“負責”很好的詮釋。公司將以促進新型化學管道行業(yè)可持續(xù)發(fā)展為己任，堅持科學發(fā)展觀，不斷開拓進取，求實創(chuàng)新，為建設環(huán)境友好型和資源節(jié)約型社會作出積極的貢獻。

一、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略以企業(yè)文化為主導，以人才戰(zhàn)略為支撐，不斷致力于技術創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新、營銷創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新，以差異化策略占領中高端市場，爭創(chuàng)百億名企、百年品牌。

二、企業(yè)宗旨求實創(chuàng)新 服務社會踏踏實實做事、正正派派為人乃金牛人的作風，以求實的精神，不斷追求技術創(chuàng)新與進步，形成企業(yè)核心競爭力，進而不斷提供高質(zhì)量的產(chǎn)品、優(yōu)質(zhì)的服務，造福社會與人類。

三、金牛核心價值觀負責--對社會負責，對用戶負責，對企業(yè)負責，對自己負責。金牛人深諳：以高度負責任的精神對待社會，社會才不會拋棄你，以負責任的精神鑄就一支負責任的員工隊伍、提供優(yōu)異的產(chǎn)品與服務，市場才會接納你。金牛人用責任體系不斷保證著一個個目標的完成，一步步實現(xiàn)著做強、做大的理想與追求。這種負責的精神已物化在金牛的產(chǎn)品里，深深地融進了金牛人的血液里，附著在企業(yè)的品牌之中，它已成為我們共同的價值觀、核心競爭力之所在。

四、金牛營銷理念首先賣信譽，其次賣產(chǎn)品，把用戶的煩惱降為零。誠信經(jīng)營、廠商共贏，建立一種戰(zhàn)略合作關系，使金牛的營銷網(wǎng)絡不斷完善，市場占有率逐年提升，品牌知名度與美譽度不斷深化。首先賣信譽、其次賣產(chǎn)品，用戶的煩惱就是所有金?？蒲腥藛T、營銷人員共同研究的課題。

五、金牛質(zhì)量理念質(zhì)量就是生命,產(chǎn)品即人品。企業(yè)面臨的市場競爭日趨激烈.機遇與挑戰(zhàn)共存,要想在競爭中求生存求發(fā)展,就必須隨時更新企業(yè)質(zhì)量管理理念,不斷提升科技與質(zhì)量水平.實踐證明，企業(yè)靠市場，市場靠產(chǎn)品，產(chǎn)品靠質(zhì)量，質(zhì)量管理理念已成為市場競爭的關鍵。

六、金牛管理原則安全優(yōu)先、質(zhì)量第二、效益第三。

七、企業(yè)員工守則敬業(yè)，忠誠，遵守游戲規(guī)則，依靠團隊力量，樂觀進取，踏實不浮夸，勇于承擔責任，自律切忌膨脹。

八、企業(yè)人才戰(zhàn)略以人才為本，堅持內(nèi)部培養(yǎng)與外部引進相結合。

九、金牛用人機制人才能進能出，崗位能上能下，收入能高能低。靈活、科學的"三能"機制和"外部引進、內(nèi)部培養(yǎng)"的人才戰(zhàn)略相得益彰，使真正優(yōu)秀的人才通過不斷鍛煉、培養(yǎng)，在金牛廣闊的舞臺上任意馳騁，盡情發(fā)揮，使得個人價值實現(xiàn)與企業(yè)發(fā)展互相輝映，企業(yè)核心崗位與核心人才的穩(wěn)定和普通崗位員工的適度流動，使企業(yè)不斷吐故納新、煥發(fā)了勃勃生機。