建筑節(jié)能工程師加盟有哪些優(yōu)勢(shì)？建筑節(jié)能工程師加盟優(yōu)勢(shì)：

       一、機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)管理

　　1、建筑節(jié)能工程師項(xiàng)目管理辦公室對(duì)合作培訓(xùn)機(jī)構(gòu)實(shí)施業(yè)務(wù)監(jiān)督；　　

       2、業(yè)務(wù)監(jiān)督實(shí)行報(bào)表制?！　?br />
       2.1合作培訓(xùn)機(jī)構(gòu)向項(xiàng)目管理辦公室按工作程序和進(jìn)度報(bào)送表格，報(bào)表需培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人簽名并單位蓋章；　　

       2.2合作機(jī)構(gòu)培訓(xùn)進(jìn)度實(shí)行月報(bào)，即每月3日（如遇節(jié)假日順延）向項(xiàng)目管理辦公室以傳真或電子郵件形式上報(bào)?！　?br />
       3、年會(huì)與巡查　　

       3.1每年舉行合作機(jī)構(gòu)工作會(huì)議，總結(jié)表彰、交流經(jīng)驗(yàn)。進(jìn)行下一年度的合作工作；

       3.2項(xiàng)目管理辦公室對(duì)項(xiàng)目合作機(jī)構(gòu)進(jìn)行不定期的巡察?！　?br />
       二、項(xiàng)目宣傳管理　　

       1、各地的項(xiàng)目廣告宣傳資料須經(jīng)項(xiàng)目管理辦公室簽批，并提前三天書面上報(bào)，獲項(xiàng)目管理辦公室批準(zhǔn)后方可進(jìn)行廣告宣傳活動(dòng)；　　

       2、對(duì)采用未上報(bào)或未經(jīng)批準(zhǔn)使用的廣告宣傳資料進(jìn)行宣傳的機(jī)構(gòu)，項(xiàng)目管理辦公室將根據(jù)項(xiàng)目相關(guān)規(guī)定和協(xié)議將停止合作，直至追究該合作培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的法律責(zé)任。　　

       三、項(xiàng)目培訓(xùn)實(shí)施　　

        1、培訓(xùn)模式　　

        1.1為規(guī)范建筑節(jié)能工程師品牌化打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。采用全國(guó)統(tǒng)一培訓(xùn)模式，實(shí)行統(tǒng)一合同文本、統(tǒng)一教材、統(tǒng)一師資、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一宣傳、統(tǒng)一定價(jià)、統(tǒng)一運(yùn)作模式；

        1.2合作機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)建筑節(jié)能工程師項(xiàng)目培訓(xùn)的組織工作,接受中國(guó)建筑節(jié)能師協(xié)會(huì)和項(xiàng)目管理辦公室的指導(dǎo)和監(jiān)督；　　

        1.3按照培訓(xùn)方案和計(jì)劃,需要協(xié)會(huì)安排授課的由項(xiàng)目管理辦公室統(tǒng)一派遣師資講授,其他培訓(xùn)課程由合作機(jī)構(gòu)組織師資講授?！　?br />
        2、培訓(xùn)招生　　

        2.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)所合作市、地區(qū)或行業(yè)內(nèi)的建筑節(jié)能工程師項(xiàng)目的宣傳推廣和招生培訓(xùn)工作，建筑節(jié)能工程師項(xiàng)目管理辦公室進(jìn)行指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和監(jiān)督；　　

        2.2合作機(jī)構(gòu)應(yīng)按照中國(guó)建筑節(jié)能協(xié)會(huì)制定的《建筑節(jié)能工程師項(xiàng)目手冊(cè)》和全國(guó)統(tǒng)一招生簡(jiǎn)章進(jìn)行招生，以此制定宣傳計(jì)劃和印制宣傳資料，并報(bào)建筑節(jié)能工程師項(xiàng)目管理辦公室備案；　　

       2.3合作機(jī)構(gòu)應(yīng)自覺(jué)維護(hù)中國(guó)建筑節(jié)能工程師項(xiàng)目名譽(yù)，不得從事任何有損其形象的活動(dòng)，并不得以中國(guó)建筑節(jié)能協(xié)會(huì)名譽(yù)從事任何未經(jīng)合作的活動(dòng)。　　

        3、培訓(xùn)組織　　

        3.1合作機(jī)構(gòu)應(yīng)于每期培訓(xùn)前3個(gè)工作日，將本期培訓(xùn)班招生人數(shù)、培訓(xùn)師資及培訓(xùn)課程表上報(bào)建筑節(jié)能工程師項(xiàng)目管理辦公室備案；　　

        3.2合作機(jī)構(gòu)應(yīng)在考試后3個(gè)工作日內(nèi)，把本班次考試費(fèi)等費(fèi)用匯入指定賬號(hào)；　　

        3.3合作培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)按照建筑節(jié)能工程師項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)和知識(shí)體系組織培訓(xùn)，保證培訓(xùn)課時(shí)，采用講授、討論、互動(dòng)結(jié)合等培訓(xùn)方式，切實(shí)有效的實(shí)施培訓(xùn)；　　

        3.4合作培訓(xùn)機(jī)構(gòu)每半年進(jìn)行一次教學(xué)效果評(píng)價(jià)，形成紀(jì)要，報(bào)至建筑節(jié)能工程師項(xiàng)目管理辦公室?！　?br />
        4、培訓(xùn)費(fèi)用　　

        4.1建筑節(jié)能工程師項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)小組制定項(xiàng)目培訓(xùn)的全國(guó)統(tǒng)一收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。　　

        4.2合作機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)費(fèi)用應(yīng)在建筑節(jié)能工程師項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)小組規(guī)定的范圍內(nèi)。如擬超出，需向建筑節(jié)能工程師項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可執(zhí)行。　　

        4.3除建筑節(jié)能工程師項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)小組規(guī)定的項(xiàng)目收費(fèi)范圍內(nèi)的培訓(xùn)費(fèi)、考試費(fèi)、教材費(fèi)和證書費(fèi)、報(bào)名費(fèi)、補(bǔ)考費(fèi)、簽注費(fèi)外，合作機(jī)構(gòu)不得再向培訓(xùn)人員收取其他費(fèi)用。

       隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，我國(guó)建筑節(jié)能相關(guān)法律法規(guī)不斷完善、健全，面對(duì)愈來(lái)愈復(fù)雜的現(xiàn)代節(jié)能規(guī)章制度和愈來(lái)愈高的企業(yè)管理要求，建筑節(jié)能工程師在經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展中的作用越來(lái)越重要。建筑節(jié)能工程師的社會(huì)需求也越來(lái)越迫切。為此，組織對(duì)具有一定資質(zhì)的企業(yè)建筑工作骨干，有計(jì)劃、系統(tǒng)性地進(jìn)行節(jié)能復(fù)合型人才培訓(xùn)和行業(yè)職稱認(rèn)證，是新形勢(shì)下大力開(kāi)發(fā)國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展重點(diǎn)領(lǐng)域急需緊缺專門人才、努力推進(jìn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才隊(duì)伍建設(shè)的重要舉措。

       中國(guó)建筑節(jié)能協(xié)會(huì)2013年起開(kāi)展建筑節(jié)能工程師培訓(xùn)工作，致力于提高我國(guó)建筑節(jié)能事業(yè)的全國(guó)性發(fā)展。把建筑節(jié)能工作與推進(jìn)住宅產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化緊密地結(jié)合起來(lái)，同時(shí)著手在節(jié)能觀念、節(jié)能技術(shù)和節(jié)能政策三個(gè)方面做好文章。項(xiàng)目面向企業(yè)，立足為企業(yè)培養(yǎng)掌握建筑節(jié)能專業(yè)知識(shí)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)節(jié)能專業(yè)知識(shí)，能在建筑工作中自始自終運(yùn)用節(jié)能知識(shí)進(jìn)行管理的復(fù)合型人才，從2013年起項(xiàng)目已舉辦三十多期培訓(xùn)，得到建筑人員的普遍認(rèn)可。

       建筑節(jié)能工程師項(xiàng)目根據(jù)我國(guó)現(xiàn)有建筑節(jié)能發(fā)展的程度和特點(diǎn)，把握建筑節(jié)能發(fā)展趨勢(shì)和特點(diǎn)，對(duì)應(yīng)用能力、創(chuàng)造能力、分析能力、解決問(wèn)題能力進(jìn)行系統(tǒng)化、專業(yè)化的提升。它突出實(shí)用功能，涵蓋實(shí)際工作中的應(yīng)知應(yīng)會(huì)技能，使培訓(xùn)內(nèi)容全面體現(xiàn)職業(yè)化、專業(yè)化應(yīng)用的特點(diǎn)，真正滿足建筑節(jié)能專職人員的需求。它采用“四項(xiàng)”標(biāo)準(zhǔn)化考試（即考試命題標(biāo)準(zhǔn)化、考試實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化、考試評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)化、分?jǐn)?shù)解釋標(biāo)準(zhǔn)化、），對(duì)考試合格者進(jìn)行統(tǒng)一頒發(fā)建筑節(jié)能工程師證書?！　?br />
        1、建筑節(jié)能工程師培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)　　

       建筑節(jié)能工程師，針對(duì)具有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)的建筑工作人員進(jìn)行系統(tǒng)的學(xué)習(xí)專業(yè)理論知識(shí)培訓(xùn)，使受訓(xùn)人員能在所在單位獨(dú)立負(fù)責(zé)建筑節(jié)能工作，提高溝通與配合協(xié)調(diào)的專業(yè)能力?！　?br />
        2、建筑節(jié)能工程師培訓(xùn)課程　　

      （1）建筑節(jié)能工程師（初級(jí)）培訓(xùn)課程：　　

      《建筑節(jié)能概述》、《建筑節(jié)能規(guī)劃及規(guī)劃設(shè)計(jì)節(jié)能措施》、《建筑單體節(jié)能設(shè)計(jì)》、《圍護(hù)結(jié)構(gòu)節(jié)能設(shè)計(jì)》、《供暖空調(diào)系統(tǒng)節(jié)能設(shè)計(jì)》、《建筑電氣節(jié)能》、《可再生能源系統(tǒng)建筑應(yīng)用設(shè)計(jì)》等及其實(shí)際操作?！　?br />
      （2）建筑節(jié)能工程師（中級(jí)）培訓(xùn)課程：　　
 
      《我國(guó)建筑節(jié)能政策法規(guī)及現(xiàn)狀》、《設(shè)計(jì)環(huán)節(jié)節(jié)能標(biāo)準(zhǔn)體系》、《綠色建筑設(shè)計(jì)與評(píng)價(jià)》、《建筑智能化節(jié)能控制技術(shù)》、《既有建筑節(jié)能改造與評(píng)估》《建筑合同能源管理》　　

      （3）建筑節(jié)能工程師（高等）培訓(xùn)課程：　　

      《我國(guó)當(dāng)前建筑節(jié)能重點(diǎn)工作》、《建筑智能化節(jié)能控制技術(shù)》、《建筑節(jié)能檢測(cè)與評(píng)價(jià)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范體系》、《建筑能源審計(jì)及能耗監(jiān)測(cè)》、《建筑節(jié)能設(shè)計(jì)的投資回收分析》、《建筑節(jié)能工程與BIM技術(shù)》　　

        3、課程設(shè)置　　

        共學(xué)習(xí)116課時(shí)，其中面授36 課時(shí)、自學(xué)80課時(shí)。　　

        4、培訓(xùn)教材　　

        建筑節(jié)能工程師系列培訓(xùn)教材一套，價(jià)格80元人民幣。