皇軒以"優(yōu)質(zhì)睡眠…優(yōu)質(zhì)健康"為使命，力求為顧客提供最完美的睡眠體驗(yàn)。我們專業(yè)的精湛制造工藝貫穿生產(chǎn)全過程，從原材料的選擇，乳膠的篩選，面料的采購，縫制到精加工，確保產(chǎn)品的質(zhì)量和用戶的滿意?；受幍?A頂級(jí)功能提供較優(yōu)質(zhì)的健康保障：防塵螨，抗菌，防霉。使用Silpro科技的系列產(chǎn)品也為易過敏顧客提供其他品牌所不具備的健康選擇。
皇軒衣柜公司介紹：
香港皇軒集團(tuán)(國(guó)際)有限公司起源于公元一九九七年，皇軒公司全體員工踏上了艱苦創(chuàng)業(yè)、求實(shí)拼搏、不斷創(chuàng)新之路！公司占地面積二萬余平方米，員式200余人，注冊(cè)資金300萬元。產(chǎn)品打造國(guó)際奢華移動(dòng)門、滑動(dòng)門、整體衣柜、家具、集設(shè)計(jì)研發(fā)、生產(chǎn)制作、工程安裝、售后服務(wù)于一體，涉足于豪宅、別墅、星級(jí)酒店等行業(yè)。香港皇軒集團(tuán)(國(guó)際)有限在全國(guó)五十幾個(gè)大中城市擁有皇軒的專賣店，與國(guó)外發(fā)達(dá)國(guó)家與地區(qū)建立良好的貿(mào)易合作關(guān)系。
皇軒衣柜品牌優(yōu)勢(shì)：
皇軒產(chǎn)品助您解決各種睡眠問題，緩解背痛及頸部，肩部，背部肌肉緊張。我們致力于結(jié)合尖端科技和天然材料，為顧客提供極上舒適的睡眠品質(zhì)，如同我們的信念"優(yōu)質(zhì)睡眠…優(yōu)質(zhì)健康" 在皇軒，我們始終不渝致力革新。我們大力投資于研發(fā)，以確保產(chǎn)品的不斷改進(jìn)。我們?cè)O(shè)立在曼谷的“睡眠實(shí)驗(yàn)室”使用頂尖科技分析睡眠模式，為顧客提供無與倫比的服務(wù)?；受幰鹿癞a(chǎn)品研發(fā)：經(jīng)過嚴(yán)謹(jǐn)?shù)难芯颗c開發(fā)，所有的皇軒枕頭和床墊都經(jīng)過精心設(shè)計(jì)。結(jié)合頂尖科技與對(duì)顧客無微不至的關(guān)懷，我們制造較優(yōu)良的產(chǎn)品。 在皇軒，我們相信睡眠不僅僅只是一段身體的例行休息，它更是使心靈恢復(fù)活力的一個(gè)美妙假期。自然就是較好的療法，因此我們確保所有生產(chǎn)工藝符合環(huán)保要求。我們驕傲于做一個(gè)完美主義者，當(dāng)我們把原材料具體化為一件件產(chǎn)品時(shí)，顧客會(huì)感受到我們的誠(chéng)摯心意?；受幰鹿衿髽I(yè)文化：
一、核心價(jià)值觀：負(fù)責(zé)、競(jìng)爭(zhēng)，創(chuàng)新、精準(zhǔn)，與時(shí)偕行，與時(shí)俱進(jìn)！二、價(jià)值觀：我們對(duì)待客戶不僅是熱情，還要真情！我們信任員工，并尊重員工的價(jià)值！我們追求卓越的創(chuàng)新，以及卓越的貢獻(xiàn)！我們注重個(gè)人學(xué)習(xí)，至而形成“學(xué)習(xí)型組織”！我們關(guān)注效益與業(yè)績(jī)，并關(guān)注速度與靈活！我們不打造完美的個(gè)人，只打造完美的團(tuán)隊(duì)！三、經(jīng)營(yíng)理念：專一！四、創(chuàng)新理念：戰(zhàn)略創(chuàng)新為基礎(chǔ)。管理創(chuàng)新為臺(tái)階。技術(shù)創(chuàng)新為核心。市場(chǎng)創(chuàng)新為目標(biāo)。五、客服理念：讓客戶滿意！讓客戶感動(dòng)！讓客戶贊譽(yù)！六、企業(yè)使命：優(yōu)質(zhì)、高效、科學(xué)！價(jià)值、文化、事業(yè)！七、企業(yè)宗旨：我們經(jīng)營(yíng)的不僅是家居，更是一個(gè)為您點(diǎn)燃?jí)粝?，為您?chuàng)建奢華與經(jīng)典的空間，為您打造一個(gè)與財(cái)富共舞的環(huán)境！
八、管理理念：1、管理不是知道，而是做到！2、管理不是讓事情復(fù)雜化，而是讓事情簡(jiǎn)單化！3、管理不是控制與約束別人，而是通過管理讓別人順利的完成工作，從而讓別人有更大的空間與自由！4、沒有管理的管理是高境界的管理！5、管理是一門技術(shù)，也是一門藝術(shù)，更一種修煉！6、管理，就是組織！7、管理就是管的有道理，理的有頭緒，有效率！九、管理體系：1、戰(zhàn)略是指導(dǎo)。2、品質(zhì)是靈魂。3、人力資源是保證。4、“學(xué)習(xí)型組織”文化是發(fā)展基礎(chǔ)。5、員工的成長(zhǎng)與提升是生存關(guān)鍵。6、領(lǐng)航人的追求與思想是管理的平臺(tái)。十、人才觀德才兼?zhèn)?，以德為先。十一、產(chǎn)品質(zhì)量觀塑造人品，生產(chǎn)精品。十二、行為準(zhǔn)則精誠(chéng)協(xié)作、高度自律、步調(diào)一致、統(tǒng)一指揮。十三、工作作風(fēng)愛國(guó)、愛廠、愛崗；
求實(shí)、求新、求強(qiáng)。
十四、管理定位從理念定位到理念管理；
從制度完善到行為管理；從員工培訓(xùn)到品質(zhì)管理；從文化建設(shè)到系統(tǒng)管理；從人力重組到優(yōu)化管理；從整體提升到戰(zhàn)略管理。
十五、企業(yè)精神忠誠(chéng)、奉獻(xiàn)、勤奮、務(wù)實(shí)。
惜時(shí)、敬業(yè)、忠誠(chéng)、感恩！
