2000年被評(píng)為全國(guó)1+N契合型培訓(xùn)教育基地;2007年被“全國(guó)軟培職業(yè)證書考試辦公室”設(shè)點(diǎn)為計(jì)算機(jī)軟件測(cè)試人才造就基地;2009年被北部新區(qū)管委會(huì)授權(quán)為“重慶北部新區(qū)服務(wù)外包協(xié)會(huì)示范基地”;同年11月,被工業(yè)和信息化部設(shè)立為“軟件與電子科技人才造就工程(NSTE)授權(quán)培訓(xùn)中心”,成為西部的授權(quán)培訓(xùn)中心;經(jīng)過(guò)多年摸索,航仕在教學(xué)中開(kāi)展數(shù)字企業(yè)考核培訓(xùn)體制,構(gòu)成切實(shí)的RDL(Role Do Learning)造就模式,讓每位學(xué)員畢業(yè)前進(jìn)入準(zhǔn)企業(yè)人模式,在西部實(shí)現(xiàn)了企業(yè)化考核的標(biāo)準(zhǔn)體制;2010年7月,畢業(yè)班學(xué)員提早5個(gè)月被企業(yè)全部預(yù)訂,開(kāi)啟了未畢業(yè)即就業(yè)的先河;航仕信息技術(shù)有限公司與基地的無(wú)縫聯(lián)合,讓學(xué)員學(xué)習(xí)過(guò)程中真正加入到企業(yè)的實(shí)際項(xiàng)目中,告別了傳統(tǒng)的模擬軟件工廠(實(shí)訓(xùn))模式。17年的致力,航仕已經(jīng)構(gòu)成本人專有的管理模式,教學(xué)模式,企訓(xùn)模式,實(shí)習(xí)模式,就業(yè)模式,讓學(xué)員在企業(yè)中學(xué)習(xí),加入企業(yè)的業(yè)務(wù),承受企業(yè)的管理,真正實(shí)現(xiàn)教學(xué),企訓(xùn),就業(yè)一站式服務(wù)。