公司關(guān)懷員工生活，不斷努力于改善全體員工福利待遇，為大家營(yíng)造寬松的工作環(huán)境和長(zhǎng)期進(jìn)步空間。公司每年都組織勞資制度的學(xué)習(xí)，指導(dǎo)員工了解的相干政策，并依照法律法規(guī)訂正和完善公司的有關(guān)制度。公司的作息制度、工資制度、福利制度及考勤制度等一系列管理制度都是依照法律法規(guī)制訂而成。公司經(jīng)常組織員工開(kāi)展多種方式的文娛體育活動(dòng)，主動(dòng)加入當(dāng)?shù)伢w育機(jī)構(gòu)組織的籃球和足球競(jìng)賽，用以活躍公司氣氛，加強(qiáng)員工體質(zhì)，豐富他們的業(yè)余生活。
1、享用低價(jià)進(jìn)貨本錢和很的加盟經(jīng)營(yíng)；
2、形象統(tǒng)一、價(jià)格統(tǒng)一、服務(wù)統(tǒng)一、推廣統(tǒng)一，促使品牌形象迅速建立；
3、市場(chǎng)宣傳部門，每季設(shè)計(jì)契合格調(diào)的推廣物料，供各地特許經(jīng)銷商選用，省時(shí)省力；
4、廚窗設(shè)計(jì)部門，指導(dǎo)專營(yíng)店每季陳列特色及細(xì)節(jié)；
5、培訓(xùn)督導(dǎo)，于加盟店開(kāi)業(yè)前為新員工進(jìn)行培訓(xùn)及銷售示范，以確保新店運(yùn)作正常；
6、完善的物流系統(tǒng)，精確快捷的供應(yīng)配送，并提升/增加終端產(chǎn)品配送的適時(shí)適量；
7、配貨統(tǒng)一、勞動(dòng)管理模式統(tǒng)一，便于加盟商輕松把握門店?duì)I運(yùn)管理知識(shí)；
8、嚴(yán)格的區(qū)域劃分，防止相互蠶食市場(chǎng)、無(wú)序競(jìng)爭(zhēng)；
9、公司依據(jù)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的具體狀況提供媒體方案，開(kāi)展促銷活動(dòng)；
10、擁有特許代理權(quán)和公司各項(xiàng)目支持，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)水平較強(qiáng)，成熟牢靠的終端管理經(jīng)驗(yàn)，很大限度降低加盟；
11、擁有一支具備經(jīng)驗(yàn)豐富，有戰(zhàn)斗力的售賣支援隊(duì)伍及一整套完善的信息管理系統(tǒng)

深圳市華圣達(dá)拉鏈有限公司是一家集織帶、成型、縫合、漂染、模具、壓鑄、噴涂、電鍍、尼龍條裝、塑鋼條裝和金屬條裝拉鏈加工及檢驗(yàn)為一體的大型制造企業(yè)。
根本介紹
公司地處深圳市光明新區(qū)，擁有現(xiàn)代化的工業(yè)園區(qū)60,000多平方米，各類辦公、生產(chǎn)與生活設(shè)備35,000余平方米。截至2009年底，加盟總額超過(guò)3億元人民幣。公司已經(jīng)在北京、上海、香港、廣州及福建等地設(shè)置了營(yíng)銷機(jī)構(gòu)，構(gòu)成了以深圳為中心，面向全國(guó)、輻射海外的銷售格局。是國(guó)家拉鏈領(lǐng)域十大知名品牌之一，也是廣東省單獨(dú)獲此殊榮的企業(yè)。
經(jīng)營(yíng)方針
公司以"人為本、德為先、績(jī)?yōu)橹?、?yōu)勝劣汰、唯賢是舉"的用人方針，匯聚大批領(lǐng)域精英，擁有一支具備高度合作、率運(yùn)作的隊(duì)伍。公司現(xiàn)有員工1500多人，其中，中高等管理人員和技術(shù)主干100余人。在這個(gè)誠(chéng)信、和諧的集體，唯賢是舉，人盡其才，每個(gè)人得以施展其全部能量，為社會(huì)服務(wù)、為企業(yè)服務(wù)。這是華圣達(dá)的可貴財(cái)富，也是咱們從燦爛走向輝煌的提升/增加。
公司注重人才培訓(xùn)，自成立以來(lái)不斷投入大量資金，采取請(qǐng)進(jìn)來(lái)、送出去的措施，自培、外訓(xùn)，聘請(qǐng)知名管理顧問(wèn)和領(lǐng)域?qū)I(yè)，對(duì)公司干部、員工進(jìn)行管理、技術(shù)和設(shè)施操作等方面的培訓(xùn)教育，員工素質(zhì)和工作水平普遍提高，許多基層管理人員陸續(xù)走上中層管理崗位，有些中層管理干部進(jìn)入了公司高等管理層，挑起了公司經(jīng)營(yíng)和管理的重?fù)?dān)。員工素質(zhì)的提高地促成了公司的進(jìn)步與發(fā)展，使公司的生產(chǎn)技術(shù)和經(jīng)營(yíng)管理能力躍上了新臺(tái)階。