慧嘉樂是慧嘉樂(北京)家政服務(wù)有限公司的服務(wù)商標,公司經(jīng)理也是業(yè)內(nèi),從事經(jīng)營管理月嫂領(lǐng)域近7年多,對母嬰保健和月子護理等專業(yè)具備豐富的管理經(jīng)驗和先進的經(jīng)營方針,2003年獲社會勞動扶持部、北京市家政協(xié)會頒發(fā)的全政服務(wù)領(lǐng)域月嫂培訓(xùn)師資歷證書,為業(yè)界的員工團隊技能和理論知識培訓(xùn)及本市月嫂領(lǐng)域的服務(wù)愈加規(guī)范、護理愈加專業(yè)做了大量卓爭取達成目的的工作,并持有業(yè)內(nèi)專業(yè)的等級劃分標準及嚴格的等級考核制度。
慧嘉樂的護理人員均具備豐富育兒及產(chǎn)婦護理經(jīng)驗,承受過專業(yè)培訓(xùn)并具備較高的文明素質(zhì),富裕愛心的女性提供服務(wù),培訓(xùn)時期由專業(yè)醫(yī)院的婦產(chǎn)科及嬰兒室主任醫(yī)師,依據(jù)服務(wù)對象的生理特點進行專業(yè)知識及技術(shù)操作的培訓(xùn),并持有北京市健康查看合格證。否則不能定級及加薪,從而提升/增加護理人員專業(yè)水準一直提升。我公司所有員工必需按期及不按期參與培訓(xùn)以一直提升專業(yè)知識和服務(wù)技能,以便更好的為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),否則不能升級及加薪。
咱們的行為方針是:"顧客來到公司有賓至如歸的感覺;員工去到顧客家要像關(guān)照家人一樣關(guān)照產(chǎn)婦;員工回到公司得到同事及辦公人員的關(guān)心好像家人一樣;工作人來到公司要像家人一樣互敬互愛。以人為本,以顧客的需要為己任。"嚴格要求,規(guī)范化經(jīng)營,用合格的專業(yè)素質(zhì)為顧客提供周到便捷的服務(wù),讓顧客成為大的受益者。