關于漢高

德國漢高集團有限公司（Germany Henkel Group Limied）是一家多元化的公司，主要生產銷售家居用品、工業(yè)產品等。漢高業(yè)務遍布各個不同的國家和地區(qū)。漢高公司的企業(yè)文化、愿景、價值觀使各個領域的員工創(chuàng)新團結一致，并為我們提供發(fā)展公司的統(tǒng)一標準。在漢高，我們開發(fā)更為優(yōu)異的產品和技術；我們擁護技術更新，并且公開和積極地發(fā)展各種技術。我們維護我們的美好傳統(tǒng)，我們是一家開放的家族式公司。創(chuàng)新是漢高公司企業(yè)文化的一個重要組成部分。在漢高每年舉辦的“創(chuàng)意新年”活動，我們鼓勵漢高所有的員工每人提交兩到三個創(chuàng)意。不僅如此，漢高公司準則以務實的指導方針要求員工以很高的道德標準開展業(yè)務，并尊重尊敬身邊的每一位同事。近，漢高投入巨資成功的開發(fā)了整體家居新概念裝修模式。

2009年，漢高把德國先進的定制式整體家居概念引進中國，并授權湖州漢高家居有限公司生產銷售Henkel系列整體家居。產品線涉及整體櫥柜、衣柜、衣帽間、滑動門、床、電視柜、書柜、書桌、酒柜、餐桌、鞋柜等全屋家具定制。為中國消費者提供設計、生產、銷售、安裝、售后服務一體化的整體家居解決方案。在漢高，產品創(chuàng)新源源不斷地為研發(fā)成果補充著新鮮血液，這不僅有力地駁斥了那些懷疑者，偶爾還改變了市場的發(fā)展方向。“開放式創(chuàng)新”理念在漢高的研發(fā)戰(zhàn)略中發(fā)揮著重要作用。因此，我們加大了與外部合作的投資力度，希望充分利用全球技術專知，很大限度地實現(xiàn)整個公司對社會的利益。

漢高時尚家居優(yōu)勢

以純正的德國設計進入中國，德國較好設計師Pieken Codato擔綱首席設計。終結了中國與歐洲3-4年時尚家居的潮流時差，將國際化的家居流行零距離地帶入了中國。漢高采用國際優(yōu)異木作產品供應線、專業(yè)系統(tǒng)化定制生產；國際廠商產品支持系統(tǒng)；中樞管理型物流配送及倉儲系統(tǒng)；現(xiàn)代企業(yè)管理模式；是國內先進的家居整體解決方案供應商。在德國品質保障下，Henkel提供整體櫥柜，衣柜，衣帽間，床，電視柜，餐桌，酒柜，鞋柜，整體衛(wèi)浴等全系列家居產品。

一、品牌支持

國內單獨提供高端整體家居解決方案的產品及服務供應商，不斷升值發(fā)展的全國知名品牌，打造高端德式設計風格家居品牌。

二、店面支持

統(tǒng)一的henkel標識及VI形象，協(xié)助進行店面選址及實地考察，根據店面位置、面積提供設計方案，并對樣品提供設計下單店面裝修施工指導、樣品安裝及專職人員對展廳軟環(huán)境的營造

三、培訓支持

開業(yè)前到henkel總部全方位、多層次的系統(tǒng)培訓，使得專業(yè)知識、管理能力、人員素質迅速提升。

1、導購人員的產品知識、產品計價、合同簽訂和客戶溝通與服務等銷售培訓。

2、設計人員的產品規(guī)格、測量、設計制圖等系統(tǒng)培訓，掌握模塊和設計軟件運用培訓。

3、安裝人員的安裝技能、識圖、維修培訓，參與實際安裝的實戰(zhàn)訓練。

4、店面管理、訂單管理、客戶服務等專項培訓。

每年不定期在henkel總部集中組織綜合或專項培訓，提升業(yè)務、營銷、管理能力根據經銷合作商申請，henkel總部派專業(yè)人員去當地組織定向業(yè)務能力培訓。

四、管理運營支持

1、經銷合作商人員組織架構的籌建、崗位職責和行為標準、流程的制定、薪資體系、考核及獎懲體系等管理制度的輸出。

2、推行標準化店面管理模式，提供日常規(guī)范運營所需的各類表單和文本等。

3、系統(tǒng)內經銷合作商成員營銷案例的匯編與共享。

4、經銷合作商舉行店慶、五·一、十·一等重大市場推廣活動的指導及執(zhí)行。

5、總部數十位營銷專家不定期的拜訪、交流，提供輔導，幫助經銷合作商提供運營支持，解決制約發(fā)展的各種癥結。

五、區(qū)域保護及返利支持

實行區(qū)域保護、特許經營，根據經銷合作商的業(yè)績考核，對經銷合作商實行銷售比例返利政策及一定市場推廣費用報銷政策。