深圳市橫崗家政公司是2004年經(jīng)深圳市工商局注冊(cè)的正規(guī)家政公司,是深圳市家政服務(wù)領(lǐng)域協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位和常務(wù)理事單位。
是深圳市家政領(lǐng)域誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)示范單位,深圳市可觀家政企業(yè)。
隨著經(jīng)濟(jì)體系改革的深入,迎合國(guó)家消費(fèi)觀念的轉(zhuǎn)變,深圳市橫崗家政公司經(jīng)過十多年的風(fēng)雨歷程,從“簡(jiǎn)單化”,低層次“向”高層次“,”智力型“,”綜合型“逐漸邁進(jìn)。深圳市橫崗家政公司是一家努力于引路深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)家庭服務(wù)產(chǎn)業(yè)潮流,切實(shí)處理深圳地區(qū)”三高“家庭(高實(shí)現(xiàn)目的、高學(xué)歷、高消費(fèi))專業(yè)生活向?qū)У钠髽I(yè),公司信用好,實(shí)力雄厚,管理規(guī)范。公司主要業(yè)務(wù)是向社會(huì)家庭提供家庭保姆、鐘點(diǎn)清潔、家庭護(hù)理、商務(wù)助理、陪伴家教、專業(yè)管家、育嬰師、月子護(hù)理等服務(wù)項(xiàng)目。
深圳市橫崗家政公司隨著社會(huì)的發(fā)展而發(fā)展,從首次單一的中介服務(wù)經(jīng)營(yíng)方式轉(zhuǎn)換成了管理規(guī)范化,服務(wù)專業(yè)化,培訓(xùn)職業(yè)化,經(jīng)營(yíng)連鎖化的新型家庭服務(wù)公司。公司從招聘--輸送--培訓(xùn)--管理--整個(gè)操作流程都有獨(dú)一無(wú)二的精辟之處。經(jīng)過公司全體員工多年的致力,已和內(nèi)地各級(jí)勞動(dòng)部門、工會(huì)系統(tǒng)、婦聯(lián)組織、鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、村及專業(yè)學(xué)校等各類組織建設(shè)了穩(wěn)定的輸送網(wǎng)絡(luò),范疇遍及廣西、廣東、湖南、湖北、四川、江西、河南、陜西、安徽、云南、貴州、東北等省的幾十個(gè)地區(qū)。家政員履行分級(jí)培訓(xùn),有從農(nóng)村優(yōu)先次出門的和城鎮(zhèn)的下崗女工及專業(yè)學(xué)校培訓(xùn)出來(lái)的學(xué)員,差異基礎(chǔ)素質(zhì)采納差異的培訓(xùn)辦法。雅芳家政廣納賢能,員工均來(lái)自全國(guó)各地,她們把各族風(fēng)情撒遍了繁華大都市的每個(gè)角落,也把本人的專長(zhǎng)展示在現(xiàn)代人的面前。讓雅芳家政服務(wù)成為了繁榮盛世社區(qū)人新的消費(fèi)熱點(diǎn)。
深圳市橫崗家政公司各類家政服務(wù)員走進(jìn)千家萬(wàn)戶的同時(shí),把歡笑和快樂帶給了他們;讓顧客從繁瑣的家務(wù)中擺脫出來(lái),把精力和時(shí)間投到了事業(yè)進(jìn)步,子女教育,精神文明方面,提升了生活品質(zhì),體現(xiàn)了價(jià)值觀念。同時(shí)公司也為下崗人員再就業(yè)提供了服務(wù)平臺(tái),促成了農(nóng)村剩余勞動(dòng)力的有序流動(dòng),讓他們開闊了視野,增長(zhǎng)了才華,為立足社會(huì)找到了正確方向和崗位。也直接促成了家庭的穩(wěn)定與幸福,社會(huì)的安寧與精神文化建立。招募了千萬(wàn)可觀的家政服務(wù)人才,同時(shí)復(fù)制了若干家政管理精英,也有了一支師出有名的專業(yè)家政服務(wù)團(tuán)隊(duì),深得顧客、員工的信賴和榮譽(yù)。真正做到了聚八方人才,已開顏萬(wàn)戶。多少事業(yè)型,困難型,富有型的家庭都鐘情于雅芳家政服務(wù),多少勞動(dòng)者依賴于雅芳家政服務(wù)。雅芳家政就是在客戶和雇員的信任中有了生存的空間,有了穩(wěn)定的根基,有了不懈的追求,有了家政服務(wù)的方針。
咱們的目的是咱們辛勤的工作來(lái)滿足每一個(gè)家庭的需要,對(duì)每一個(gè)家庭提供完善正當(dāng)?shù)馁Y源調(diào)配 為本人的員工尋求一條適合本人進(jìn)步的道路 咱們的價(jià)值觀是以人為本,以顧客的需要為己任, 嚴(yán)格要求,規(guī)范化經(jīng)營(yíng),用合格的職業(yè)道德和素質(zhì)為顧客提供周到便捷的服務(wù)。