冠昕爾保溫杯產(chǎn)品引領(lǐng)潮流，不乏成為國(guó)內(nèi)一些同行競(jìng)相模仿的對(duì)象。冠昕爾公司愛護(hù)環(huán)境、保護(hù)生態(tài)，是國(guó)內(nèi)首家出資認(rèn)養(yǎng)兩只大熊貓的民營(yíng)企業(yè)，支持國(guó)家科考事業(yè)，是“中國(guó)南北極考察官方合作伙伴”。冠昕爾保溫杯自創(chuàng)建伊始，便確立了“樹形象，鑄品牌”的品牌經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，冠昕爾已成為少數(shù)可在高端賣場(chǎng)與國(guó)際品牌相抗衡的民族品牌之一，公司不僅向市場(chǎng)提供高質(zhì)量的產(chǎn)品，同時(shí)也為市場(chǎng)和消費(fèi)者提供更加可靠和體貼的有價(jià)值服務(wù)。
冠昕爾保溫杯公司簡(jiǎn)介：廣州市冠盛實(shí)業(yè)有限公司是一家集產(chǎn)品研發(fā)與銷售為一體的綜合性管理企業(yè)。公司成立于1995年，旗下有浙江優(yōu)實(shí)工廠優(yōu)實(shí)工貿(mào)有限公司、廣州市冠拓日用品有限公司（線上冠迪品牌）、廣州市冠昕爾貿(mào)易有限公司（授權(quán)品牌）、廣州市望博日用品有限公司（自營(yíng)品牌）、廣州小兔電子商務(wù)有限公司（線上全品牌）五家子公司。企業(yè)現(xiàn)有員工500多人。在武漢、西安、鄭州、長(zhǎng)沙、南京等地成立辦事處， 市場(chǎng)遍布全國(guó)各地?，F(xiàn)有品牌：
1、自營(yíng)品牌：冠迪、班尼兔、澳士頓；
班尼兔定位為純線下，品牌受眾人群3-6歲。冠迪定位為中高端，立志做線上兒童保溫杯第一品牌。受眾人群0-12歲。澳士頓定位為成人，受眾人群18-35歲，輕時(shí)尚風(fēng)格。
2、授權(quán)品牌：迪士尼、Hello Kitty，受眾人群3-45歲，定位中高端市場(chǎng)。主營(yíng)產(chǎn)品：保溫杯、塑料杯、餐具、休閑包包、雨傘雨具等兒童用品。公司秉承“以奮斗者為本，共同經(jīng)營(yíng)，共同受益”的經(jīng)營(yíng)宗旨，恪守“誠(chéng)信經(jīng)商，品質(zhì)保證，優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的經(jīng)營(yíng)理念，組建了一支專業(yè)化，年輕化，優(yōu)質(zhì)化的銷售服務(wù)團(tuán)隊(duì)。冠昕爾保溫杯發(fā)展歷程：2000年成立湘穗禮品商行。2004年成立廣州市冠昕爾貿(mào)易有限公司。2005年研發(fā)出中國(guó)第一套電水壺套裝，中國(guó)第一只鋁制運(yùn)動(dòng)水壺。2006年銷售代理迪士尼品牌，授權(quán)合作工廠生產(chǎn)迪士尼杯子，并做線下招商代理2012年成為迪士尼中國(guó)授權(quán)商，線上線下銷售制作權(quán)。2012年自主品牌“冠迪”誕生，定位中高端，主做線上；
且相繼在2012年和2013年分別代理中國(guó)區(qū)海綿寶寶和Hello Kitty品牌兒童水杯系列；并于2014年獲得Hello Kitty品牌兒童雨具和雨鞋類產(chǎn)品授權(quán)。2014年7月，班尼兔純線下的自主品牌，首次以全新的面貌在第14屆CBME中國(guó)孕嬰童展亮相。獲得經(jīng)銷商的一致好評(píng)。2015年4月，自主投資工廠浙江優(yōu)實(shí)工貿(mào)有限公司投入生產(chǎn)。同年獲得Hello Kitty品牌休閑背包產(chǎn)品授權(quán)。冠昕爾保溫杯企業(yè)文化：◆ 企業(yè)定位：只做健康的、安全的生活用品◆ 企業(yè)使命：讓生活更美好◆ 企業(yè)愿景：為合作伙伴、員工、股東創(chuàng)造和實(shí)現(xiàn)美好夢(mèng)想的機(jī)會(huì)◆ 企業(yè)夢(mèng)想：做中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)◆ 企業(yè)目標(biāo)：建立一家持續(xù)發(fā)展100年的公司企業(yè)價(jià)值觀：創(chuàng)新（管理、產(chǎn)品、設(shè)計(jì)、營(yíng)銷）；分享（財(cái)富、知識(shí)、能力、快樂）；人才是力量的源泉；尊重每一位雇員；誠(chéng)實(shí)、正直講究職業(yè)道德。四必訪文化：
1、住院到訪2、結(jié)婚生子到訪3、喪失親人到訪4、喬遷之喜到訪戰(zhàn)略和品牌：對(duì)公司而言，未來至關(guān)重要。經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略以維持公司長(zhǎng)期成長(zhǎng)和發(fā)展，激勵(lì)我們?yōu)槊魈於鴳?zhàn)。戰(zhàn)略具有行動(dòng)綱領(lǐng)的意義，是企業(yè)發(fā)展的方向。他必須是通過組織一步步，一個(gè)個(gè)層面從一段段時(shí)間里來落實(shí)完成的。沒有發(fā)展戰(zhàn)略的企業(yè)是沒有生命的企業(yè)。冠昕爾保溫杯九大理念：一、用人理念：1.只培養(yǎng)與公司價(jià)值觀相同的員工；
2.利用變革力量的員工；3.具有（精力 激勵(lì) 銳利 執(zhí)行力）才能的員工；4.有自信的員工；5.把服務(wù)放在第一的員工。
二、質(zhì)量理念：質(zhì)量是企業(yè)的生命。（注意細(xì)節(jié)、追求完美、全員、全過程）三、營(yíng)銷的理念 （方案營(yíng)銷、創(chuàng)新營(yíng)銷、個(gè)性營(yíng)銷）：不要等待機(jī)會(huì)，而要?jiǎng)?chuàng)造機(jī)會(huì)。 四、競(jìng)爭(zhēng)理念：差異化發(fā)展，集中化發(fā)展，成本控制。五、市場(chǎng)理念：以市場(chǎng)為導(dǎo)向，細(xì)分客戶，專注市場(chǎng)；
了解自己，掌握對(duì)手，創(chuàng)造優(yōu)勢(shì) ；居安思危，善于競(jìng)爭(zhēng)。
六、服務(wù)理念：效率、態(tài)度、質(zhì)量、尊重、理解。七、管理理念：培養(yǎng)干部、自主管理 、人性化、系統(tǒng)化；
事事有人做 ， 人人有事做。
八、設(shè)計(jì)理念：創(chuàng)意是設(shè)計(jì)的靈魂，學(xué)習(xí)是設(shè)計(jì)的來源，靈感是設(shè)計(jì)的升華，生活因設(shè)計(jì)而美好。
九、研發(fā)理念：人無我有，人有我優(yōu)，人優(yōu)我創(chuàng)。
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