1998年，開創(chuàng)人王峰先生只身來到古城西安，靠一輛二手小推車，從擺流動地攤白手起家，一心一意只做水果一件事，發(fā)明了西北地區(qū)水果連鎖售賣領(lǐng)域的奇跡，歷經(jīng)14年的進步，龍門頭實業(yè)公司已成長為集果品生產(chǎn)園區(qū)、貯藏加工、連鎖售賣、電子商務及物流配送于一體的果業(yè)公司，打造出了“龍門頭”、“個個鮮”和“老百姓”三個知名品牌，擁有50余家直營店，營業(yè)面積累計超過20000平方米，員工近500人，年營業(yè)額上億元，已進步成為西北地區(qū)規(guī)模較大的水果連鎖銷售企業(yè)。
　　公司建設(shè)了完整的組織結(jié)構(gòu)，下設(shè)運營部、洽購部、倉儲配送中心、行政人事部、財務部、電子商務部等職能部門，公司建設(shè)了一套健全并行之的規(guī)章管理制度，公司運作有序、規(guī)范，減少了管理的任意性，使員工行為規(guī)矩，不偏離公司進步方向，激勵員工為公司目的和使命致力奮斗，確保公司各項管理工作真正落到實處。
　　公司樹立了公平正當?shù)膯T工薪酬福利管理體制和考評晉升制度，以員工的奉獻、水平、態(tài)度和責任為分配根據(jù)，遵循按勞分配、效率優(yōu)先、兼顧公平及可連續(xù)進步，將員工個人業(yè)績和隊伍業(yè)績聯(lián)合起來，共享公司的進步紅利。同時，依據(jù)公司經(jīng)營需求和進步布局，本著公平、公正、正當?shù)臏蕜t，樹立了完備的員工考評晉升渠道，做到人盡其才、各盡其能，滿足了企業(yè)的人才需要。
　　雄關(guān)漫道，百舸爭流。將來，咱們將創(chuàng)建模式，開辟進取，扎根陜西，輻射西北，覆蓋全國，爭做水果領(lǐng)域的引路者。