1、具有完全民事行為能力的自然人或法人。　　2、具備品牌意識，有長遠(yuǎn)的發(fā)展眼光，現(xiàn)代經(jīng)營管理意識。　　3、能獨(dú)立投資一切費(fèi)用，并可承擔(dān)一定的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)?！　?、能夠獲得開辦店鋪的合法資格和涉及的其他手續(xù)和許可?！　?、遵守總部的各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行總部要求，按規(guī)范進(jìn)行市場操作。　　6、具有一定的商業(yè)表達(dá)能力、經(jīng)營管理能力，自信上進(jìn)，信譽(yù)良好，有經(jīng)驗(yàn)、實(shí)力的單位、個(gè)人優(yōu)先考慮。　　7、具有市場應(yīng)變能力、競爭能力以及較好的管理能力。

　　藝術(shù)與文化，科技與時(shí)尚，在當(dāng)今建筑裝飾領(lǐng)域表現(xiàn)的淋漓盡致。融匯當(dāng)代時(shí)尚裝飾科技，格茵品牌具詩意，色彩，空間和古典氣質(zhì)，尤如一朵純潔的百合花，幽幽散發(fā)著迷人的清香。其空間裝飾藝術(shù)的彰顯或古典的渾厚，或新潮的時(shí)尚，或色彩的靚麗，或生態(tài)的自然…讓人們感受著從視覺、聽覺、觸覺、嗅覺的全方位立體四維體驗(yàn)。格茵智能軟晶墻飾，空間裝飾劃時(shí)代的潮流品牌?！　「褚鸸S盛邀香港明星黃日華傾情代言　　“懶人”造家就這么?！　惺侨祟惖奶煨?，正因?yàn)檫@份天性，才讓我們的世界充滿無窮創(chuàng)造性！如果世界上沒有懶人，就不會(huì)有現(xiàn)在的洗衣機(jī)、電腦、軟件、生產(chǎn)設(shè)備、遙控器、吸管…一切解放雙手，解放時(shí)間的發(fā)明！　　懶的人，從來不愿意干重復(fù)的工作，不愿占用自己休閑娛樂時(shí)間，不愿耗費(fèi)大量物力精力財(cái)力，他們更愿意享受生活，活在當(dāng)下！　　所以，懶人造家就要與眾不同！格茵特別為“家裝懶人”研發(fā)了“智能軟晶”這一聽起來很高大上，用起來更是不明覺厲的好飾材——　　在美國，這種材料因良好的防潮、隔音性能，用來建造海邊的房子、高速公路的隔音板、船艙隔板；在歐洲，人們將它運(yùn)用到家居、房車的內(nèi)部整體裝飾，時(shí)尚感十足；在非洲，它因低造價(jià)高品質(zhì)，成為聯(lián)合國在非洲扶貧計(jì)劃中的必備產(chǎn)品。它經(jīng)過美國材料試驗(yàn)協(xié)會(huì)ASTM技術(shù)委員會(huì)抗壓、材料撓性、密度、蠕變、熱膨脹線性系數(shù)多重測試，完全符合標(biāo)準(zhǔn)。　　它有著實(shí)木的質(zhì)感，卻無懼水火；它有著石紋的厚重，卻溫馨了整個(gè)居室。它將幾何構(gòu)造運(yùn)用到優(yōu)秀：矩形、菱形、三角、圓形…在分割與扣合中優(yōu)秀了一室風(fēng)景。墻、頂、地、線，整合家裝，無所不能。無漆、無膠、無甲醛、無污染！　　這更是中國“懶人家裝”的福音！　　從專業(yè)到民用，從工裝到家裝，［格茵］智能軟晶墻飾正走入大眾的生活，極簡裝修之道，優(yōu)秀空間之美，裝點(diǎn)居室內(nèi)外。也為建材業(yè)帶來新的機(jī)遇?！　　酒放莆幕俊　∑放贫ㄎ唬褐悄墉h(huán)保空間創(chuàng)造者、傳播者?！　∑放评砟睿浩肺陡裾{(diào) 如茵之居。　　【企業(yè)理念】　　企業(yè)使命：打造“智能生活 健康品質(zhì)”?！　∑髽I(yè)愿景：成為中國環(huán)保智能墻飾創(chuàng)造者、引領(lǐng)者、傳播者?！　∑髽I(yè)精神：創(chuàng)新，敢于幻想；開放，博采眾長；務(wù)實(shí)，勇于嘗試；和諧，合作共贏?！　　酒髽I(yè)文化】　　公司使命：為人類創(chuàng)造智能舒適空間、為客戶創(chuàng)造超值價(jià)值、為員工創(chuàng)造優(yōu)秀機(jī)會(huì)、為社會(huì)創(chuàng)造持久財(cái)富?！　」灸繕?biāo)：保持每年30%以上的發(fā)展速度，打造世界優(yōu)秀企業(yè)?！　」具h(yuǎn)景：專業(yè)專注，創(chuàng)建品牌?！　》?wù)觀：真誠友善 專業(yè)專注 用戶至上 全程無憂?！　『献饔^：團(tuán)隊(duì)協(xié)作 共存共贏 相互信任 溝通無限?！　　居萌酥馈俊　。鄹褚穑菡J(rèn)為，人才是企業(yè)較大的財(cái)富。人才為本，專業(yè)優(yōu)先。將工作與育人相結(jié)合，建立科學(xué)的培訓(xùn)與激勵(lì)機(jī)制，提升員工素質(zhì)、激發(fā)員工潛能。