在未來的5年中，噯呵爽身粉將不斷創(chuàng)新商業(yè)模式，細化企業(yè)管理，鞏固核心競爭力，在品牌定位、品牌形象、終端運營、營銷水平等綜合實力上不斷創(chuàng)新發(fā)展，為廣大投資者帶來新的機遇、新的發(fā)展，實現(xiàn)合作共贏，共創(chuàng)新藍圖！

1、規(guī)范化操作：公司為加盟商制定培訓手冊，有專業(yè)的開店指導和培訓。

公司會從商品知識、商品陳列、店面管理和營銷方案等方面著重培訓和指導，有完善的經(jīng)營管理方案，以規(guī)范操作。

2、支持面廣：公司有專業(yè)的策劃團隊經(jīng)過全方面的市場調(diào)查然后再策劃各種經(jīng)營中所需的特色禮品、宣傳單，門頭方案，加盟商統(tǒng)一制作。

3、品牌競爭力強：公司根基深厚，經(jīng)營時間長久，經(jīng)驗豐富。

公司對于創(chuàng)業(yè)者在前期招商和后期服務管理方面都有全方位的指導和跟蹤。2800多家加盟店所形成的品牌效應，讓加盟商在行業(yè)中更具競爭力。

4、產(chǎn)品質(zhì)量保證：所供應產(chǎn)品的質(zhì)量都是經(jīng)過國家質(zhì)檢部的檢測的，品質(zhì)都是有保證的。

這個是母嬰行業(yè)較重要的環(huán)節(jié)。

5、市場定位準：公司不斷推出新的產(chǎn)品以豐富商業(yè)經(jīng)營以適應市場的不斷變化，加盟商享受較優(yōu)惠的價格和優(yōu)先使用權。

6、做品牌，做服務：公司以運營服務為主，與其他公司以招商賣產(chǎn)品為主不同。

公司從開店初期即會提出一些規(guī)范化的建議，然后教加盟商如何去經(jīng)營和管理，而且我們加盟商全國各地2800多家加盟商，都會借助公司這個平臺分享經(jīng)驗。

噯呵爽身粉隸屬于上海噯呵母嬰用品國際貿(mào)易有限公司，ELSKER（噯呵）采用丹麥先進技術，嚴格遵循丹麥Astma-Allergi Forbundet組織（防過敏哮喘組織）對于原料使用的嚴格規(guī)定，先期在中國市場推出噯呵母嬰護膚系列產(chǎn)品。噯呵爽身粉公司簡介：上海噯呵母嬰用品國際貿(mào)易有限公司是由Danish Elsker International ApS（丹麥噯呵國際有限公司）及麥星國際公司在上海投資成立，延續(xù)丹麥 Elsker母嬰護理研究中心的護膚理念和先進技術，與國內(nèi)皮膚科、兒科醫(yī)師進 行充分溝通討論，而后與國際一流的原料商合作，采用進口原料，穩(wěn)定好，安全系數(shù)極高，致力于為亞洲地區(qū)的孕育期媽咪和嬰幼兒提供優(yōu)質(zhì)安全的護理用品。【詳細介紹】

噯呵爽身粉品牌介紹：

今天，ELSKER（噯呵）一期在中國投入5000萬元，在上海建立GMPC標準化生產(chǎn)工廠及實驗室，同時已在全國各省市設立了32個銷售辦事處，并與沃爾瑪、大潤發(fā)、家樂福、易初蓮花、歐尚、樂購、百佳、物美、華潤等國際及地方大型超市以及麗嬰房連鎖、《紅孩子》、《樂友》、《母嬰之家》、《愛嬰室》等各大主要目錄營銷商全面合作，致力于為中國的男、女寶寶和孕、育期媽咪提供更細致周到的呵護。
ELSKER（噯呵）采用丹麥先進技術，嚴格遵循丹麥Astma-Allergi Forbundet組織（防過敏哮喘組織）對于原料使用的嚴格規(guī)定，先期在中國市場推出噯呵母嬰護膚系列產(chǎn)品。該系列產(chǎn)品針對孕育期媽咪和0-6歲嬰幼兒研發(fā)設計，貼合孕育期媽咪、男女嬰的不同膚質(zhì)，以木春菊、冬青超低溫萃取液為原料，融入更多天然植物成分，不添加人工合成香精、色素和礦物油，主要成分采用進口原料，以確保公司產(chǎn)品的安全和零副作用。同時，為幫助年輕家庭建立對男女寶寶不同的健康教養(yǎng)方式，公司為男女嬰分別設計獨具個性的產(chǎn)品，輔助家庭培養(yǎng)孩子從小建立性別意識。噯呵爽身粉企業(yè)文化：

1、經(jīng)營理念：頂級服務，至尊呵護，品質(zhì)保障，超值感受!2、服務理念：讓每一位顧客都享受到如家般的溫暖。3、核心價值觀：專業(yè)鍛造品牌，品質(zhì)贏得信賴!4、發(fā)展使命：打造成為中國母嬰護理行業(yè)的權威性領導品牌;

成為連鎖加盟行業(yè)標桿。噯呵爽身粉員工生活：企業(yè)是社會的細胞，和諧企業(yè)是和諧社會的組成部分，和諧穩(wěn)定的內(nèi)部環(huán)境是企業(yè)發(fā)展的前提。企業(yè)應該把維護職工群眾的根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，堅持把職工群眾是否擁護、是否受益作為檢驗各項工作的根本標準。把關愛職工生活作為一項長期工作任務來抓，促進和諧工作氛圍的形成，增強企業(yè)的凝聚力，為排水事業(yè)的發(fā)展提供強有力的支持和保障。職工是企業(yè)之本。他們每天在工作崗位上做出的貢獻。實踐證明，凡是企業(yè)領導關心職工生活的單位不僅企業(yè)凝聚力強，而且企業(yè)發(fā)展創(chuàng)新也不斷得到大幅度提高。
反之，職工的情緒和生活中的困惑時刻影響著企業(yè)的健康發(fā)展。如果企業(yè)領導只見物不見人，漠視職工的情感和對職工生活的關心，不僅本質(zhì)上丟掉了以職工為本的原則，在調(diào)動職工積極性上也會受到影響。上海噯呵母嬰用品國際貿(mào)易有限公司在關心職工生活的同時，也不斷提高思想政治工作，加強職工思想穩(wěn)定，增強職工工作的積極性和自信心。通過各種活動，讓員工之間多交流，增強感情，團結一致，促進和諧工作氛圍的形成，增強企業(yè)的凝聚力。上海噯呵母嬰用品國際貿(mào)易有限公司以先進的加工工藝和配方來確保產(chǎn)品天然和有機原生態(tài)，使中國消費者也能享受歐洲高品質(zhì)產(chǎn)品。