東莞市望牛墩東海漁村餐廳自成立以來利用高效靈活的管理機制,大量專業(yè)人才，高起點的研發(fā)戰(zhàn)略,完善的質量體系與質量保證，同時為客戶提供優(yōu)質的產品和真誠的服務。我們經過十多年的經營和發(fā)展，目前公司已頗具規(guī)模，室內整潔衛(wèi)生，環(huán)境優(yōu)美，占地面積約20000平方米，現有員工近500人，擁有一批技術精湛、實踐經驗豐富的管理團隊和素質良好的員工隊伍。企業(yè)采用現代化系統(tǒng)管理，確立精益求精的管理思想，建立了ERP、ORT等多種先進管理平臺，促進了企業(yè)的不斷發(fā)展與壯大，是行業(yè)中頗有影響力和領導力的知名企業(yè)。

本公司秉承“以人為本”的經營理念，始終將人力資源放在首位，“團結、拼愽、誠信、創(chuàng)新”是公司的企業(yè)精神。在著力以超卓、優(yōu)質的產品創(chuàng)優(yōu)異國際品牌、實現經濟持續(xù)發(fā)展的同時，還注重企業(yè)文化和團隊建設，為員工提供完善的生活服務和全方位的培訓教育，不斷提高員工綜合素質和薪資福利待遇；實施公正、公平的用人制度，崇尚人本文化和個體創(chuàng)造能力的激勵制度；工作時間播放音樂，文化氣氛濃厚；公司每年至少組織一次集體旅游，體驗團隊生活；經常籌辦和開展各類文娛體育活動，有效提升和增強企業(yè)的凝聚力。

公司在“盡責、合作、誠信、尊重、進取”的文化理念指引下，二百多名員工團結一致。嚴格的管理體系、先進的管理理念、嫻熟的工藝技巧，過硬的產品質量和良好的服務聲譽使得我們在該行業(yè)中擁有強大的競爭力。我們的產品受到了全世界各地客戶的喜愛。公司蓄著更大的能量，向更廣闊的空間、更廣泛的領域拓展。企業(yè)經營模式由初的專營店轉變?yōu)楝F在的圍繞品牌為核心規(guī)模化運作的加盟連鎖店形式。公司為了進一步提升自身的品牌價值，增強核心競爭力。對內實行加強員工素質培訓，貫徹先進的服務理念，整合資源。對外“四十九”執(zhí)行“求質不求量”的加盟思路。