鼎超裝璜設計工程有限公司，是一家專業(yè)從事住宅、別墅、商業(yè)空間、辦公空間等裝潢設計與施工的裝璜公司，是裝璜裝修領域協(xié)會會員單位，裝潢網(wǎng)網(wǎng)絡監(jiān)視先進品牌，蘇州市和家網(wǎng)施工品質(zhì)可觀單位。公司匯集一批業(yè)內(nèi)較好的可觀設計師和具備十多年施工管理經(jīng)驗的工程人員及施工工藝精致施工隊伍。
鼎超使命：為顧客發(fā)明價值，為同伴搭建平臺，為公司發(fā)明效益，為社會擔當責任。
鼎超隊伍信念：不是不可能，只是暫時沒找到措施；思路決定出路，態(tài)度決定一切。
鼎超經(jīng)營方針：以人為本，精工至善。
鼎超愿景：打造上海裝璜口碑佳品牌！
鼎超口號：鼎在誠信，超在質(zhì)量。
鼎超信念：顧客的要求永遠都是正當?shù)模徽f我所說，做我所說，說到做到。
鼎超人才觀：“態(tài)度+水平”
態(tài)度好＋水平好＝破格重用；
態(tài)度好＋水平普通＝可以造就；
態(tài)度不好＋水平很好＝限制應用；
態(tài)度不好＋水平不好＝堅決不必.
鼎超設計方針：讓藝術融入生活，讓生活布滿藝術。
鼎超管理方針：對上服從，對下嚴謹。
鼎超成長方針：沒有不公平的待遇，只有不公平的水平；沒有不公平的水平，只有不公平的學習。
鼎超薪資方針：沒有無成績的報酬，無成績的報酬是恥辱。
鼎超用人方針：可觀人才低價，平庸人才昂貴。
鼎超服務方針：以顧客為導向，以需要為中心。
鼎超為人方針：以心感人人心歸，近人心者人近之。
鼎超工作方針：比致力的更致力，比用心的更用心。
鼎超晉升方針：沒有接班人就不能晉升，要想晉升必需有接班人。

督導人員支持 
由外埠管理中心指派具備實際經(jīng)驗的專業(yè)督導人員對加盟商前期的市場調(diào)查﹑選址裝修﹑人員招聘培訓﹑物料 ﹑價格體制制訂﹑營銷策劃﹑分銷系統(tǒng)的樹立﹑保護進行多方面的營運指導。 
執(zhí)行經(jīng)理人支持 
由外埠管理中心向加盟公司推薦設計﹑了解物料﹑ 會經(jīng)營的工商管理專業(yè)人才。
設計督導支持 
由外埠管理中心指派具備多年對店面管理工作經(jīng)驗；具備較強的業(yè)務管理及市場營銷水平；有合格的組織協(xié)調(diào)水平，能夠進行的管理，能夠透徹理解營銷方案，并在此基礎上制訂詳盡的銷售計劃；有必定的創(chuàng)建水平，可以率領隊伍完成銷售任務的設計人才加盟公司支持。
工程督導支持 
有外埠管理中心指派具備多年工作經(jīng)驗，具有較強的管理組織協(xié)調(diào)水平，熟悉制訂的各種裝璜工程標準并能熟練把握各種辦公軟件的工程人員進行支持。