自2000年8月16日至今，歷經(jīng)十余年的不斷發(fā)展，東港飲食管理有限公司旗下的東港粵唯先大酒店、東港海逸大酒店、東港海逸大酒店世貿(mào)店、東港海逸大酒店能源店、東港海逸大酒店離石店、晉昇苑餐飲部、山西國貿(mào)翅福大飯店等酒店以不折不扣的出品，為客戶提供了精美地飲食文化和優(yōu)異地服務享受。東港飲食管理有限公司，著力打造“中國優(yōu)品菜 中國百姓餐飲品牌”，通過不斷的規(guī)?；l(fā)展及精細化管理穩(wěn)步實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展。 東港飲食管理有限公司先后榮獲了“中國餐飲百強企業(yè)”、“中國十大餐飲品牌”、“中國優(yōu)佳百姓餐飲品牌”、“山西省著名商標”、“山西省餐飲文化具影響力品牌”“太原市模范集體”“太原市文明單位”“納稅先進單位”“AAA級信譽度企業(yè)”“2007太原地區(qū)服務業(yè)三十強企業(yè)”、“2007太原地區(qū)經(jīng)濟效益五十強企業(yè)”“山西省納稅信用A級單位”“2008太原市企業(yè)50強”“2008太原市服務業(yè)40強”“2008太原市企業(yè)效益50佳” “2008改革開放30年晉商發(fā)展?jié)摿Κ劇?“山西省服務業(yè)企業(yè)60強”“2010年太原市企業(yè)效益50強”“2010年太原市服務業(yè)50強”“09-10年中國飯店業(yè)金馬獎”等榮譽稱號。 東港飲食管理有限公司人性化地管理，營造出一種特有的和諧向上、勇于創(chuàng)新的企業(yè)文化和工作氛圍。東港人以專業(yè)化地服務，以善為本，以義制利，以弘揚晉商精神為己任，身體力行實踐商業(yè)道德的價值理念，不僅勾畫出全體員工的工作遠景，更指導了每位入職的員工正確的人生價值觀和正確的商業(yè)操守，從而樹立起一種積極、健康、向上、不懈追求、持續(xù)發(fā)展的理念。在這種正確價值觀地指導下，今天的“東港”已不僅僅是一個公司的名稱，而是一個團隊合作的驕傲、一個承諾有信、一個敢于擔當社會責任、一個人盡皆知的優(yōu)良品牌。
優(yōu)先步：雙方通過網(wǎng)絡、電話溝通，初步了解項目模式及相關合作政策?！ 〉诙剑和顿Y者到總部對產(chǎn)品、公司狀況進行實地考察,認同后簽訂意向協(xié)議?！ 〉谌剑和顿Y商尋找場地、提出場地考察申請,公司派專業(yè)人員進行實地考察評估。 第四步：總部對城市的餐飲空間、備選場地、競爭狀況考察，并提交場地考察報告、投資可行性分析報告給投資人。 第五步：房屋租賃合同談判、合作協(xié)議談判。 第六步：設計師對店面進行量身設計(設計時間，一般在2～3個工作日內(nèi))?！ 〉谄卟剑涸O計方案雙方認同后，在當?shù)睾炗喺胶献骱贤??！ 〉诎瞬剑和顿Y人支付并完善相應費用給總部?！ 〉诰挪剑和顿Y到位，裝修動工，籌備班子進駐?！ 〉谑剑貉b修及籌備?！ 〉谑徊剑涸嚑I業(yè)?！ 〉谑剑赫綘I業(yè)。
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1、年滿25歲以上對企業(yè)經(jīng)營管理有興趣者。 2、認同并接受“東港飲食”總部的經(jīng)營理念和操作模式。 3、需具備一定經(jīng)濟投資能力和市場拓展能力，并有開設直營店的能力?！ ?、具備良好的經(jīng)營場地，并通過總部的實地評估?！ ?、加盟商要認可東港飲食的企業(yè)文化、經(jīng)營理痤?痥
