重慶德尚文明進(jìn)步中心是重慶極富影響力的教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu),主要從事學(xué)歷培訓(xùn)、資歷認(rèn)證、人力資源派遣、高端崗位就業(yè)、品牌大學(xué)繼續(xù)教育、高端在職教育征詢和運營服務(wù)的專業(yè)機(jī)構(gòu)。中心始終以堅持質(zhì)量、重視誠信、服務(wù)社會的企業(yè)方針,努力于探索全球經(jīng)濟(jì)一體化背景下的人才造就模式與企業(yè)管理模式,造就具備全球視野的高端人才和具備市場競爭力的企業(yè)運營模式。
作為國家新一代管理征詢與培訓(xùn)業(yè)的先鋒者,提出了全新的管理征詢方針和措施。提倡以培訓(xùn)為切入點,培訓(xùn)導(dǎo)入征詢,征詢引入產(chǎn)品,學(xué)員至上,誠信責(zé)任,舍得專一,合作共贏,產(chǎn)品服務(wù)于管理的全新方針與模式,實現(xiàn)了教育資源與社會資源的合格銜接。
中心整合多樣性的高端教育和學(xué)習(xí)資源,為高端在職人士提供切合需要的高端在職教育產(chǎn)品和終身連續(xù)學(xué)習(xí)服務(wù),高端教學(xué)平臺樹立和高端教育資源整合創(chuàng)建,努力于提供高端學(xué)銜、高端課程和高端人脈三位一體的高端在職教育整體處理方案。教育服務(wù)為人才發(fā)明機(jī)會和為顧客發(fā)明價值。
公司推行以人為本和關(guān)鍵績效指標(biāo)為中心的人才戰(zhàn)略,把人才從導(dǎo)入期、成長期到奉獻(xiàn)期劃分為三個階段,為員工提供多渠道的進(jìn)步空間和持續(xù)性的培訓(xùn),實現(xiàn)從可觀到非凡的轉(zhuǎn)變過程,倡導(dǎo)全員加入管理,使員工與企業(yè)共同成長,成為顧客連續(xù)健康穩(wěn)定進(jìn)步的護(hù)航者