1、嚴(yán)格的外派校長(zhǎng)選拔機(jī)制:丹鼎教育擁有外派校長(zhǎng)近200人,隨時(shí)對(duì)分校區(qū)進(jìn)行多方面的支持。丹鼎外派校長(zhǎng)都有5年以上的領(lǐng)域運(yùn)營(yíng)和管理經(jīng)驗(yàn),都必需把握分校區(qū)的市場(chǎng)、征詢、教務(wù)等校區(qū)運(yùn)營(yíng)工作;咱們有嚴(yán)格的校長(zhǎng)考核機(jī)制,每位校長(zhǎng)都要經(jīng)過2個(gè)月的實(shí)踐,考核之后才能帶校。
2、派駐外派校長(zhǎng)對(duì)加盟校區(qū)進(jìn)行指導(dǎo):丹鼎教育專業(yè)的外派校長(zhǎng)將親身上門為各個(gè)區(qū)域的加盟校區(qū)進(jìn)行手把手的指導(dǎo)。依據(jù)校區(qū)的地理環(huán)境,競(jìng)爭(zhēng)程度等影響要素,為校區(qū)量身打造培訓(xùn)方案,其中包含:進(jìn)店選址、人員招聘、本錢控制、市場(chǎng)宣傳、財(cái)務(wù)管理、員工培訓(xùn)和員工關(guān)系的保護(hù)等全程貼心培訓(xùn)。
3、標(biāo)準(zhǔn)化管理系統(tǒng)對(duì)日常運(yùn)營(yíng)全程跟蹤:標(biāo)準(zhǔn)化管理系統(tǒng),總部相干支持人員會(huì)對(duì)校區(qū)的每日運(yùn)營(yíng)進(jìn)行全程跟蹤,如發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)溝通處理,并按期開設(shè)運(yùn)營(yíng)會(huì)議,把分校的呈現(xiàn)的問題時(shí)間處理。據(jù)差異的需要,咱們也會(huì)專為在運(yùn)營(yíng)過程中呈現(xiàn)疑問雜癥的校區(qū)提供外派人員隊(duì)伍支持,及時(shí)提升/增加校區(qū)的正常運(yùn)營(yíng)。
4、幫助制訂營(yíng)銷方案以扶持校區(qū)運(yùn)營(yíng)目的的達(dá)成:幫助各加盟校區(qū)在市場(chǎng)調(diào)研、前期的市場(chǎng)定位、選址、先期市場(chǎng)營(yíng)銷等方面進(jìn)行多方面的支持,提升/增加各學(xué)??梢员M快地占住市場(chǎng)并取得合格的口碑。丹鼎教育運(yùn)營(yíng)部相干教師依據(jù)多年的教育領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)一直總結(jié)和開發(fā)適合受眾人群的營(yíng)銷形式和辦法,永遠(yuǎn)保持營(yíng)銷的新穎性和招來性,使校區(qū)運(yùn)營(yíng)可以長(zhǎng)期連續(xù)進(jìn)步下去。