1、人才支持：
　　人才是企業(yè)之本。開心小鎮(zhèn)始終以服務(wù)為導(dǎo)向，重視人才的塑造、專業(yè)技能的把握與提高，更重視在實(shí)踐中的運(yùn)用水平。各種定時(shí)、按期的市場實(shí)踐培訓(xùn)，為合作顧客輸出千萬名專業(yè)的可觀人才。
　　2、品牌扶持：
　　總部憑借著本身的歷史底蘊(yùn)和服務(wù)價(jià)值方針快速在領(lǐng)域內(nèi)構(gòu)成品牌召喚力。在合作時(shí)期，總部將為合作同伴提供統(tǒng)一商標(biāo)、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一形象、統(tǒng)一服裝、統(tǒng)一店面形象和企業(yè)VI視覺系統(tǒng)應(yīng)用權(quán)，打造強(qiáng)勢品牌形象，構(gòu)成蝴蝶效應(yīng)。
　　3、運(yùn)營扶持：
　　開心小鎮(zhèn)擁有營銷經(jīng)驗(yàn)豐富的實(shí)戰(zhàn)型隊(duì)伍，從開業(yè)前期到運(yùn)營時(shí)期，為所有合作店鋪提供專業(yè)的運(yùn)營支持指導(dǎo)。
　　4、策劃宣傳扶持：
　　總部擁有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)營的策劃隊(duì)伍，具備完善的經(jīng)營體制、及可復(fù)制的營銷策略，為各個(gè)店鋪提供易懂、易操作的簡化版管理模式。
　　5、配送扶持：
　　總部擁有強(qiáng)大的物流系統(tǒng)，并與多家領(lǐng)域內(nèi)出色的物流公司樹立長期的合作關(guān)系，采納ERP系統(tǒng)進(jìn)行管理，速度、具備扶持。并針對差異區(qū)域、差異店鋪制訂了規(guī)范化的進(jìn)步標(biāo)準(zhǔn)，全面縮短貨品的流通時(shí)間，扶持貨品到達(dá)的精確率。

　　川香源米線”品牌創(chuàng)建于二零零七年九月二十三日，歷經(jīng)多年磨煉，“川香源”從十幾平米的小簡房一直進(jìn)步壯大，到現(xiàn)在擁有十多家快餐專賣店，成為一家以中式快餐為主，餐飲服務(wù)為配套，集研發(fā)、推廣、銷售為一體的餐飲連鎖機(jī)構(gòu)，自品牌以來，始終堅(jiān)持以發(fā)明“營養(yǎng)、健康、美味”的餐品為工作核心，以“讓客戶滿意”為使命，以“細(xì)節(jié)注定成敗”為經(jīng)營方針，兢兢業(yè)業(yè)走好每一步。
　　公司一直投入巨資研發(fā)適合國人的產(chǎn)品，經(jīng)過無數(shù)次的市場調(diào)研、產(chǎn)品調(diào)試以及一直的征求客戶意見，后來以不同化的產(chǎn)品質(zhì)量博得了眾多客戶與加盟商的認(rèn)同，本著對加盟商擔(dān)任的態(tài)度，提升/增加加盟商與公司的雙重利益，公司在產(chǎn)品創(chuàng)建的同時(shí)，公司對產(chǎn)品質(zhì)量、品牌形象、配送體制、供應(yīng)商等環(huán)節(jié)進(jìn)行了更為苛刻的要求，建設(shè)了從選址到開店的系統(tǒng)化管理體制，的各餐廳實(shí)現(xiàn)了信息化管理。
　　公司現(xiàn)正在探索完善食品公司的洽購、倉儲(chǔ)、加工、配送及財(cái)務(wù)的系統(tǒng)化管理體制，提升品牌競爭和收銀很大化，提升/增加了川香源米線加盟店在各個(gè)環(huán)節(jié)的，與此同時(shí)公司建設(shè)了具備標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)作的營運(yùn)隊(duì)伍，提升/增加加盟商在開業(yè)時(shí)期所有疑難，實(shí)現(xiàn)了川香源公司與加盟商合作共贏的合格開端！川香源人用一點(diǎn)一滴的辛勤耕耘發(fā)明了過橋米線的快餐傳奇，川香源將引路著中式快餐的潮流！成長中的川香源，永遠(yuǎn)不會(huì)停滯它奮進(jìn)的腳步，本著弘揚(yáng)中華傳統(tǒng)美食的信念，咱們深信：憑借務(wù)實(shí)的作風(fēng)、堅(jiān)定的信念和永久的執(zhí)著，必將在中式快餐進(jìn)步的過程中譜寫華美的篇章。