1、依照全國(guó)行政區(qū)域劃分，準(zhǔn)則上每個(gè)縣級(jí)行政單位開(kāi)設(shè)一家運(yùn)營(yíng)服務(wù)站。
    2、經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地實(shí)際面積不小于80平方米。
    3、具備根本經(jīng)營(yíng)水平和管理經(jīng)驗(yàn)。
    4、提供經(jīng)營(yíng)所需的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證、稅務(wù)登記證等相干證件。
    5、認(rèn)可企業(yè)文明、經(jīng)營(yíng)方針和進(jìn)步目的，遵守公司的各項(xiàng)管理制度

    查理斯成功的將連鎖加盟傳播到全球多個(gè)的千家萬(wàn)戶，為全民健康保健養(yǎng)生事業(yè)作出了非凡的奉獻(xiàn)。
    在查理斯進(jìn)步歷程中，傳統(tǒng)和企業(yè)文明成為咱們重要的精神財(cái)富，對(duì)查理斯的一直前行起到突出的推進(jìn)作用：在查理斯草創(chuàng)期間，它激勵(lì)咱們團(tuán)結(jié)一致，迎難而上，苦苦求索;在查理斯進(jìn)步順利時(shí)，它警醒咱們，永不滿足，乘勢(shì)而上，爭(zhēng)取更大的成功。它使咱們的產(chǎn)品更能滿足需要;它使咱們的服務(wù)更能打動(dòng)顧客;它使咱們凝聚員工;它使咱們看清進(jìn)步方向。正是由于全體員工認(rèn)可、實(shí)踐并一直改造查理斯的企業(yè)文明，查理斯才得以一直進(jìn)取，成就斐然，得到顧客、社會(huì)、同伴、員工的認(rèn)同。企業(yè)文明就像陽(yáng)光、雨露的滋養(yǎng)一樣，使查理斯這棵一直成長(zhǎng)的大樹(shù)鮮活年輕。
    從如今開(kāi)始的未來(lái)，查理斯將在愈加復(fù)雜多變的環(huán)境下，施行研產(chǎn)銷(xiāo)一體化戰(zhàn)略，滿足更高標(biāo)準(zhǔn)的市場(chǎng)要求，探索全新的營(yíng)銷(xiāo)模式，再造和提高管理體制.所有這些，對(duì)咱們，對(duì)所有的查理斯人，都是少有的挑戰(zhàn)，面對(duì)這些挑戰(zhàn)，咱們除了需求一直學(xué)習(xí)一直提升本身，更需求企業(yè)文明的引路，而從這個(gè)視角考量，查理斯原有的企業(yè)文明也存在著提煉、升華、再造的必要。
    這些年來(lái)，咱們不斷在致力構(gòu)建適合查理斯繼往開(kāi)來(lái)的企業(yè)文明，，每一位查理斯人都認(rèn)識(shí)到：企業(yè)文明不是一種方式，不是可有可無(wú)的妝飾，查理斯的文明必需落實(shí)到每一位員工、每一次決策、每一項(xiàng)工作中，深刻理解維康企業(yè)文明的內(nèi)涵，致力實(shí)踐企業(yè)文明是查理斯人義不容辭的責(zé)任，查理斯的企業(yè)文明大廈就樹(shù)立在咱們的一言一行間。