1、首先預(yù)約：相應(yīng)區(qū)域名額有限，加盟商各種信息渠道聯(lián)系總部預(yù)留名額。
    2、實(shí)地調(diào)查：調(diào)查并對項(xiàng)目相干合作細(xì)節(jié)數(shù)據(jù)進(jìn)行索要，全面了解下加盟的細(xì)節(jié)問題。
    3、加盟申請：雙方簽署意向書并繳納一局部的意向提升/增加金。
    4、資歷審核：總部接收到申請表后，對加盟商的具體狀況及條件進(jìn)行審查。確認(rèn)投資者的合作資歷。
    5、合同簽定：審閱特許合作協(xié)定，明確雙方合作形式、權(quán)利與義務(wù)，并繳納各項(xiàng)費(fèi)用。
    6、店面裝修：總部幫助合作商確認(rèn)商圈及選址，以及店面裝修及布置。
    7、開店籌備：這個(gè)時(shí)候您可以招聘人員以及培訓(xùn)工作。
    8、貨物配送：材料配送，總部幫助加盟人試營業(yè)，提供營銷方案。
    9、試營業(yè)：人員到位，試營業(yè)。
    10、正式營業(yè)：總部連續(xù)關(guān)注加盟者的經(jīng)營狀況，并給予經(jīng)營指導(dǎo)與協(xié)助。
    11、售后服務(wù)：在一段期間內(nèi)，總部工作人員指導(dǎo)經(jīng)營，確保。

    查理斯成功的將連鎖加盟傳播到全球多個(gè)的千家萬戶，為全民健康保健養(yǎng)生事業(yè)作出了非凡的奉獻(xiàn)。
    在查理斯進(jìn)步歷程中，傳統(tǒng)和企業(yè)文明成為咱們重要的精神財(cái)富，對查理斯的一直前行起到突出的推進(jìn)作用：在查理斯草創(chuàng)期間，它激勵(lì)咱們團(tuán)結(jié)一致，迎難而上，苦苦求索;在查理斯進(jìn)步順利時(shí)，它警醒咱們，永不滿足，乘勢而上，爭取更大的成功。它使咱們的產(chǎn)品更能滿足需要;它使咱們的服務(wù)更能打動(dòng)顧客;它使咱們凝聚員工;它使咱們看清進(jìn)步方向。正是由于全體員工認(rèn)可、實(shí)踐并一直改造查理斯的企業(yè)文明，查理斯才得以一直進(jìn)取，成就斐然，得到顧客、社會、同伴、員工的認(rèn)同。企業(yè)文明就像陽光、雨露的滋養(yǎng)一樣，使查理斯這棵一直成長的大樹鮮活年輕。
    從如今開始的未來，查理斯將在愈加復(fù)雜多變的環(huán)境下，施行研產(chǎn)銷一體化戰(zhàn)略，滿足更高標(biāo)準(zhǔn)的市場要求，探索全新的營銷模式，再造和提高管理體制.所有這些，對咱們，對所有的查理斯人，都是少有的挑戰(zhàn)，面對這些挑戰(zhàn)，咱們除了需求一直學(xué)習(xí)一直提升本身，更需求企業(yè)文明的引路，而從這個(gè)視角考量，查理斯原有的企業(yè)文明也存在著提煉、升華、再造的必要。
    這些年來，咱們不斷在致力構(gòu)建適合查理斯繼往開來的企業(yè)文明，，每一位查理斯人都認(rèn)識到：企業(yè)文明不是一種方式，不是可有可無的妝飾，查理斯的文明必需落實(shí)到每一位員工、每一次決策、每一項(xiàng)工作中，深刻理解維康企業(yè)文明的內(nèi)涵，致力實(shí)踐企業(yè)文明是查理斯人義不容辭的責(zé)任，查理斯的企業(yè)文明大廈就樹立在咱們的一言一行間。