杭州百納畫室興辦于2005年，在歷經(jīng)了十年磨礪與沉淀之后，已成為師資力量雄厚，教學(xué)體制嚴(yán)謹(jǐn)?shù)暮贾菘捎^品牌畫室。畫室與國家美術(shù)學(xué)院象山校區(qū)僅一墻之隔，濃郁的學(xué)術(shù)氛圍和優(yōu)越的地理地位環(huán)境，具備得天獨厚的資源優(yōu)勢。
百納畫室作為杭州較具影響力的美術(shù)培訓(xùn)機構(gòu)，*的教學(xué)實力是其進步的核心所在。畫室執(zhí)教隊伍全部是由畢業(yè)于國家美術(shù)學(xué)院、美術(shù)學(xué)院等專業(yè)過硬、教學(xué)經(jīng)驗豐富的*師資組成。百納畫室與時俱進的教學(xué)思路，嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實的教學(xué)態(tài)度，不只博得了學(xué)生的信賴，更是畫室實力的提升/增加！
上學(xué)率高是百納畫室的生命所在，畫室始終堅持*小班教學(xué)，十年來向全國各高等院校美術(shù)專業(yè)輸送了大批的可觀學(xué)生，協(xié)助廣大學(xué)生實現(xiàn)本人的初步人生目的，考入理想的大學(xué)。取得成果的同時，畫室并沒有盲目加大，而是嚴(yán)格限招、穩(wěn)扎穩(wěn)打。
百納畫室將一如既往的堅持“出成果，出人才”為核心方針，走*小班制教學(xué)，精英教育路線，提升/增加全國*強名校上學(xué)率。選擇百納畫室，離夢想更近一步！
我畫室聘任老師，除了有局部國家美院的在職老師作為畫室特聘教師之外，絕大局部為國家美院、美院的畢業(yè)生，招聘時，堅持長子中拔長子，可觀中選可觀，幾十個選一個，上百個選一個，是經(jīng)常性的事，我畫室在教師招聘中的把關(guān)之嚴(yán)，在杭州各畫室是名聲在外。
專業(yè)教師招聘中，應(yīng)聘者要過三關(guān)：一是校長關(guān)：校長親身對應(yīng)聘者進行專業(yè)及相干方面的調(diào)查、詢問。二是專業(yè)教師關(guān)：讓教師共同把關(guān)。三是試教關(guān)：在教學(xué)中考核其專業(yè)水平、教學(xué)水平，和學(xué)生的交流、溝通水平等。
每位教師既是“傳道授業(yè)解惑”者，又是需求一直自我提升、自我完善者。本人不練，往往眼高手低，且時間久了，手會陌生，*終技藝不如人，甚至不如學(xué)生。這種教師會在學(xué)生心目中，失去威信和尊重。想要給學(xué)生一碗水，教師本人要有一桶水，甚至是一湖水。因而，每年專業(yè)教師的本身培訓(xùn)，咱們抓得很緊：每屆美術(shù)高考結(jié)束后，專業(yè)教師至少要進行3個月的集中培訓(xùn)。
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