公司理念：誠(chéng)信、務(wù)實(shí)、合作、創(chuàng)新。

愿景： 同行業(yè)受客戶(hù)歡迎企業(yè)

·公司將以長(zhǎng)遠(yuǎn)的眼光、誠(chéng)信負(fù)責(zé)的操守、共同成長(zhǎng)的理念，發(fā)展公司的事業(yè)。與公司相關(guān)利益共同體和諧發(fā)展，以受到用戶(hù)、員工、股東、合作夥伴和社會(huì)的尊敬為自身的自豪和追求；·堅(jiān)持“用戶(hù)優(yōu)先”理念，從創(chuàng)造用戶(hù)價(jià)值、社會(huì)價(jià)值開(kāi)始，從而提升企業(yè)價(jià)值，同時(shí)促進(jìn)社會(huì)文明的繁榮；·重視員工利益，激發(fā)員工潛能，在企業(yè)價(jià)值很大化的前提下追求員工價(jià)值的很大實(shí)現(xiàn)；·通過(guò)成熟有效的行銷(xiāo)、管理機(jī)制，實(shí)現(xiàn)企業(yè)健康、持續(xù)的利益增長(zhǎng)，給予股東豐厚的回報(bào)；·與所有合作夥伴一起成長(zhǎng)，分享成長(zhǎng)的價(jià)值；·不忘關(guān)愛(ài)社會(huì)、回饋社會(huì)，以身作則，推動(dòng)行業(yè)的健康發(fā)展；

價(jià)值觀(guān)：合作，創(chuàng)新

合作：·團(tuán)隊(duì)優(yōu)秀才能真正成就個(gè)人的優(yōu)秀，與環(huán)境和諧發(fā)展是企業(yè)基業(yè)長(zhǎng)青的基礎(chǔ)；·積極主動(dòng)，重視整體利益，從而創(chuàng)造優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)績(jī)效；·放眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，胸襟開(kāi)闊，不斷追求優(yōu)秀的合作境界。

創(chuàng)新：·創(chuàng)新不僅是一種卓越的工作方法，也是一種卓越的人生信念；·在方式、方法、內(nèi)容上，時(shí)時(shí)尋求更好的解決方案，精益求精，謀求更好的成果水準(zhǔn)；·不斷激發(fā)個(gè)人創(chuàng)意，完善創(chuàng)新機(jī)制，以全面的技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、經(jīng)營(yíng)模式創(chuàng)新，推動(dòng)公司的不斷成長(zhǎng)。

企業(yè)精神： 銳意進(jìn)取，追求卓越

銳意進(jìn)取·目光向前，不僅去做，而且要執(zhí)著地去做；·堅(jiān)韌不拔，任何困難和挫折也阻擋不了公司一往無(wú)前的意志；·勇於變革，善於變革，以變革求生存、求發(fā)展；·培養(yǎng)提高學(xué)習(xí)能力，善於學(xué)習(xí)，持續(xù)學(xué)習(xí)。

追求卓越·在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中不斷取勝，在反省中超越自我，在學(xué)習(xí)中超越平庸、不斷進(jìn)步；·實(shí)現(xiàn)目標(biāo)后體驗(yàn)成功的快樂(lè)，追求過(guò)程中體驗(yàn)奮斗的樂(lè)趣。

經(jīng)營(yíng)理念： 一切以用戶(hù)價(jià)值為依歸，一切以用戶(hù)價(jià)值為依歸

·堅(jiān)持“用戶(hù)優(yōu)先”理念，為用戶(hù)創(chuàng)造價(jià)值、維護(hù)用戶(hù)正當(dāng)利益是經(jīng)營(yíng)的優(yōu)先要?jiǎng)?wù)；·保持對(duì)用戶(hù)需求的敏感，重視用戶(hù)的消費(fèi)體驗(yàn)，服務(wù)水準(zhǔn)適當(dāng)超出用戶(hù)的期望；·注重培育用戶(hù)的滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度，不斷提高與用戶(hù)溝通的服務(wù)水準(zhǔn)；·以用戶(hù)價(jià)值的很大化創(chuàng)造公司價(jià)值的很大化 。

管理理念：關(guān)心員工成長(zhǎng)、強(qiáng)化執(zhí)行能力、追求高效和諧、平衡激勵(lì)約束

關(guān)心員工成長(zhǎng)：·重視員工的興趣和專(zhuān)長(zhǎng)，以良好的工作條件、完善的員工培訓(xùn)計(jì)畫(huà)、職業(yè)生涯通道設(shè)計(jì)促進(jìn)員工個(gè)人職業(yè)發(fā)展；·重視企業(yè)文化管理，以健康簡(jiǎn)單的人際關(guān)系、嚴(yán)肅活潑的工作氣氛、暢快透明的溝通方式，促進(jìn)員工滿(mǎn)意度的不斷提高，使員工保持與企業(yè)同步成長(zhǎng)的快樂(lè)；·激發(fā)員工潛能，追求個(gè)人與公司共同成長(zhǎng)。作為個(gè)人要有先付出的意識(shí)，甘於為團(tuán)隊(duì)奉獻(xiàn)智慧和勤奮，以?xún)?yōu)秀的團(tuán)隊(duì)成就個(gè)人的優(yōu)秀。

強(qiáng)化執(zhí)行能力：·再好的研究策劃，沒(méi)有好的執(zhí)行就會(huì)成為空談。強(qiáng)力執(zhí)行是公司在管理上的核心原則之一；·良好的執(zhí)行力，要依靠?jī)?yōu)秀的機(jī)制、規(guī)范的制度、精誠(chéng)的合作、有效的激勵(lì)、感人的榜樣，但重要的，要依靠每位員工對(duì)公司的熱愛(ài)和對(duì)工作的負(fù)責(zé)精神；·謀定而后動(dòng)才能果決執(zhí)行，要精於總結(jié)，執(zhí)行才能不斷完善。

追求高效和諧：·由於公司規(guī)模擴(kuò)大，必須形成規(guī)范高效的管理機(jī)制，保持較高的公司系統(tǒng)運(yùn)作效率；·根據(jù)公司發(fā)展階段和業(yè)務(wù)變化，動(dòng)態(tài)優(yōu)化企業(yè)的管理，形成和諧有序的內(nèi)部環(huán)境；·在高效與和諧的環(huán)境下，堅(jiān)持結(jié)果導(dǎo)向的管理原則，有效支援公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。