公司理念：誠信、務實、合作、創(chuàng)新。

愿景： 同行業(yè)受客戶歡迎企業(yè)

·公司將以長遠的眼光、誠信負責的操守、共同成長的理念，發(fā)展公司的事業(yè)。與公司相關利益共同體和諧發(fā)展，以受到用戶、員工、股東、合作夥伴和社會的尊敬為自身的自豪和追求；·堅持“用戶優(yōu)先”理念，從創(chuàng)造用戶價值、社會價值開始，從而提升企業(yè)價值，同時促進社會文明的繁榮；·重視員工利益，激發(fā)員工潛能，在企業(yè)價值很大化的前提下追求員工價值的很大實現(xiàn)；·通過成熟有效的行銷、管理機制，實現(xiàn)企業(yè)健康、持續(xù)的利益增長，給予股東豐厚的回報；·與所有合作夥伴一起成長，分享成長的價值；·不忘關愛社會、回饋社會，以身作則，推動行業(yè)的健康發(fā)展；

價值觀：合作，創(chuàng)新

合作：·團隊優(yōu)秀才能真正成就個人的優(yōu)秀，與環(huán)境和諧發(fā)展是企業(yè)基業(yè)長青的基礎；·積極主動，重視整體利益，從而創(chuàng)造優(yōu)秀的團隊績效；·放眼長遠，胸襟開闊，不斷追求優(yōu)秀的合作境界。

創(chuàng)新：·創(chuàng)新不僅是一種卓越的工作方法，也是一種卓越的人生信念；·在方式、方法、內(nèi)容上，時時尋求更好的解決方案，精益求精，謀求更好的成果水準；·不斷激發(fā)個人創(chuàng)意，完善創(chuàng)新機制，以全面的技術創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、經(jīng)營模式創(chuàng)新，推動公司的不斷成長。

企業(yè)精神： 銳意進取，追求卓越

銳意進取·目光向前，不僅去做，而且要執(zhí)著地去做；·堅韌不拔，任何困難和挫折也阻擋不了公司一往無前的意志；·勇於變革，善於變革，以變革求生存、求發(fā)展；·培養(yǎng)提高學習能力，善於學習，持續(xù)學習。

追求卓越·在市場競爭中不斷取勝，在反省中超越自我，在學習中超越平庸、不斷進步；·實現(xiàn)目標后體驗成功的快樂，追求過程中體驗奮斗的樂趣。

經(jīng)營理念： 一切以用戶價值為依歸，一切以用戶價值為依歸

·堅持“用戶優(yōu)先”理念，為用戶創(chuàng)造價值、維護用戶正當利益是經(jīng)營的優(yōu)先要務；·保持對用戶需求的敏感，重視用戶的消費體驗，服務水準適當超出用戶的期望；·注重培育用戶的滿意度和忠誠度，不斷提高與用戶溝通的服務水準；·以用戶價值的很大化創(chuàng)造公司價值的很大化 。

管理理念：關心員工成長、強化執(zhí)行能力、追求高效和諧、平衡激勵約束

關心員工成長：·重視員工的興趣和專長，以良好的工作條件、完善的員工培訓計畫、職業(yè)生涯通道設計促進員工個人職業(yè)發(fā)展；·重視企業(yè)文化管理，以健康簡單的人際關系、嚴肅活潑的工作氣氛、暢快透明的溝通方式，促進員工滿意度的不斷提高，使員工保持與企業(yè)同步成長的快樂；·激發(fā)員工潛能，追求個人與公司共同成長。作為個人要有先付出的意識，甘於為團隊奉獻智慧和勤奮，以優(yōu)秀的團隊成就個人的優(yōu)秀。

強化執(zhí)行能力：·再好的研究策劃，沒有好的執(zhí)行就會成為空談。強力執(zhí)行是公司在管理上的核心原則之一；·良好的執(zhí)行力，要依靠優(yōu)秀的機制、規(guī)范的制度、精誠的合作、有效的激勵、感人的榜樣，但重要的，要依靠每位員工對公司的熱愛和對工作的負責精神；·謀定而后動才能果決執(zhí)行，要精於總結(jié)，執(zhí)行才能不斷完善。

追求高效和諧：·由於公司規(guī)模擴大，必須形成規(guī)范高效的管理機制，保持較高的公司系統(tǒng)運作效率；·根據(jù)公司發(fā)展階段和業(yè)務變化，動態(tài)優(yōu)化企業(yè)的管理，形成和諧有序的內(nèi)部環(huán)境；·在高效與和諧的環(huán)境下，堅持結(jié)果導向的管理原則，有效支援公司經(jīng)營目標的實現(xiàn)。