最近流行一種說法，即29歲以前，屬于青春“保質(zhì)期”，29歲以后，就Timeout(過期)了，這就是所謂的“29歲現(xiàn)象”。因而，如要在青春歲月里有所突破，創(chuàng)出一翻事業(yè)來，就宜趕在青春“過期”之前。
“三十而立”的古訓(xùn)讓現(xiàn)代職場中許多29歲的男人呈現(xiàn)惶恐，表示在看書、學(xué)習(xí)留意力不集中;對外界事物的興致忽高忽低;設(shè)定的工作目的或高不可攀或放棄追求;對下屬或要求過分或聽之任之，對親友不耐煩，老虎屁股摸不得，倦怠和迷惘，成為“29歲現(xiàn)象”里的男人類的普遍心理。
29歲現(xiàn)象較為普遍，對于不少已經(jīng)成功或者尚未成功的人士可能在職場經(jīng)歷中都會(huì)遇到，只有少數(shù)一帆風(fēng)順的人，可能較少面對這個(gè)問題。內(nèi)因是沒有足夠地反省本人，內(nèi)在潛能沒有充分地釋放出來，外因則與本人所選擇的領(lǐng)域、工作單位和工作部門等不適合本人有關(guān)。
創(chuàng)業(yè)與打工，哪個(gè)風(fēng)險(xiǎn)更大?
創(chuàng)業(yè)與打工，哪個(gè)風(fēng)險(xiǎn)更大?許多人會(huì)想當(dāng)然地以為，當(dāng)然是創(chuàng)業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)更大啦。其實(shí)，創(chuàng)業(yè)與打工都有必定的風(fēng)險(xiǎn)。諸多說創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)大的人，他實(shí)際僅僅是從金錢這個(gè)原始的角度來看待問題的，并沒有從整個(gè)人生差異進(jìn)步階段的布局來分析。由于人生心理的快樂程度不能忽視，創(chuàng)業(yè)的人，是痛并快樂的，而打工的人則是快樂并痛著。
打工人群壓力大不大?看看書架上最近賣得特別火的那些書的廣告詞就知道了：上班族的福音、減壓、舒緩精神疲勞、醫(yī)治“辦公室綜合征”……再有，報(bào)紙雜志上，諸如如某某公司的某某精英因工作壓力突出，跳樓自殺之類的新聞并不鮮見。很有可能，上班族的壓力已經(jīng)超過了投資者的原始壓力。
打工者面臨的風(fēng)險(xiǎn)和壓力是無處不在的。
工作待遇低吧，自然是擔(dān)憂了今天擔(dān)憂明天;工作的薪水報(bào)酬較高呢，又擔(dān)心由于工作的失誤而影響位置和待遇，緣由就在于薪水是別人給的，所以心里總會(huì)有一種不踏實(shí)感。這也是實(shí)際生活中諸多收入較高的人選擇創(chuàng)業(yè)的心理要素之一，他們需求更大的心理釋放，需求更大程度去實(shí)現(xiàn)價(jià)值，所以對他們來說，創(chuàng)業(yè)更有樂趣。
打工并非一本萬利，那創(chuàng)業(yè)又如何呢?
創(chuàng)業(yè)需求好的項(xiàng)目和資金的支持。打工需求良好工作態(tài)度和豐富經(jīng)驗(yàn)。否則都可能會(huì)被淘汰出局。在實(shí)際生活中，創(chuàng)業(yè)虧損后，大多數(shù)人寧可承受教訓(xùn)和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，從頭再來，而不情愿再去打工。這就說明，其實(shí)創(chuàng)業(yè)是得到了越來越多的價(jià)值性的東西，至少他還敢再來。
打工好還是創(chuàng)業(yè)好?
從某種程度上說，打工是在燃燒青春，當(dāng)生病、年老不能工作時(shí)，收入會(huì)減少，生活就會(huì)沒保證。創(chuàng)業(yè)差異，它是在建管道，為的是讓收入如自來水管道中的水一樣，不論什么時(shí)候，都能源源一直的流進(jìn)來，而且惠及子孫后代，初期是辛勞的，后面是甜美。
創(chuàng)業(yè)和打工只是兩種生存狀態(tài)，如果要說風(fēng)險(xiǎn)誰高誰低，這樣看來就要因人而異，具體狀況具體看待了。二十幾歲的男人，千萬不能投資者就是強(qiáng)人，打工者就是安逸之人，而貿(mào)然地辭掉工作去創(chuàng)業(yè)。
投資者需求具有哪些素質(zhì)?
第一、是商業(yè)敏感
你有沒有對財(cái)富的敏銳嗅覺力?你能不能從看似不相關(guān)的事情或者極其輕微的事情中發(fā)現(xiàn)突出的商機(jī)?如果你打算創(chuàng)業(yè)，你就得先好好審視本人能否具備商業(yè)敏感。
因而，投資者從細(xì)小的生存細(xì)節(jié)，了解本人的潛質(zhì)，確立本人的創(chuàng)業(yè)方向，是至關(guān)重要的一步。當(dāng)然，有技術(shù)而無經(jīng)營頭腦并沒關(guān)系，你還可以請有這方面才干的人加盟做你的CEO!
第二、善于抓住機(jī)遇這條變色龍
二十幾歲的男人，在抱怨機(jī)遇難求時(shí)，卻沒發(fā)現(xiàn)這樣一個(gè)現(xiàn)實(shí)：李想、茅侃侃這些80后的創(chuàng)業(yè)代表們，引領(lǐng)他們走向成功的，并不是什么傳統(tǒng)的創(chuàng)業(yè)資本，而是他們的知識(shí)和智慧。
羅丹說：“生活并不是缺少美，而是缺少發(fā)現(xiàn)美的眼睛。”對機(jī)遇而言，亦是如此。
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