中秋節(jié)，諸多人都和家人圍坐在一起賞著月吃著月餅聊聊天，暢享閑適的生活。但是，君絲佳卻仍然有一批像是張雪，余靜這樣的市場教師們，在八月十五這樣團圓的節(jié)日，由于加盟商的需求，沒有和家人團聚，而是選擇了下到市場上，奔波在一線，一步步的指導加盟商營業(yè)過程中呈現(xiàn)的各種經(jīng)營管理問題，全方位的進行扶植。今天，讓咱們一起追隨她們的足跡，來看看她們不同凡響的節(jié)日生活吧。
淮南店
君絲佳頭療養(yǎng)發(fā)館淮南店開業(yè)近半年，在這半年過程中呈現(xiàn)了諸多棘手的問題?；茨蠀^(qū)的市場擔任教師，張雪、余靜這兩位君絲佳的巾幗女將，為了更好的了解加盟店的經(jīng)營情況和所面臨的困境，在中秋節(jié)前提早下到加盟店的市場一線，和加盟商一起積極的尋找問題并尋求處理方法。
君絲佳風采
戰(zhàn)場上，素來都是“兵馬未動，糧草先行”，商場也如戰(zhàn)場，足額的產(chǎn)品儲備，企業(yè)核心的文明方針，素來都是企業(yè)得到連續(xù)進步的一個首要條件。但是，在經(jīng)營過程中，一些養(yǎng)發(fā)館往往面臨人員流動快，管理松散，無奈盈利等狀況。從基本上，造成這些緣由的往往是人類缺少對企業(yè)的內(nèi)在認可。養(yǎng)發(fā)加盟店首先要從內(nèi)在認可君絲佳的企業(yè)文明，本身構(gòu)成良好的企業(yè)文明氛圍，才能夠增加員工的凝聚力，構(gòu)成向心力，這是至關(guān)重要的。
市場技術(shù)指導
當然除了內(nèi)在的文明認可感之外，一流的技術(shù)，才是每一個加盟店招來顧客，并留住顧客的終極利器。無論多么精美的店面裝修，無論多么成功的營銷形式。最終都是需求依托技術(shù)來進行最后結(jié)果的出現(xiàn)，一流的技術(shù)效果往往對最終留住顧客產(chǎn)生事半功倍的效果。君絲佳堅信這點，淮南區(qū)的市場教師張雪，余靜更是對加盟商的店員們進行盡心的指導，全方位的進行操作演示和技術(shù)要點指導，更是對頭皮，發(fā)質(zhì)等專業(yè)檢驗儀器的應(yīng)用辦法進行了一對一的教學。務(wù)必讓每一位店員完滿的把握君絲佳頭療八法這一極具銷售力的熱門項目以及儀器的操作手法。專業(yè)的才是優(yōu)秀的，只有專業(yè)的才能夠留住客人。
流程規(guī)范化
當然，扎實的技術(shù)固然重要，但是服務(wù)的流程的規(guī)范化也必不可少。無規(guī)矩不成方圓，養(yǎng)發(fā)護發(fā)項目也無不是如此。一套完整，完滿的護發(fā)養(yǎng)發(fā)流程，無疑會給顧客留下非常深刻專業(yè)的印象。一流的技術(shù)加上完滿成熟的洗護流程，才能最終招來顧客并留住顧客，不專業(yè)的技術(shù)手法，陌生的儀器操作，往往損失潛在的優(yōu)質(zhì)顧客。當然，上述兩方面是很重要的，但是一個企業(yè)最重要的是人才，沒有人才的儲備，企業(yè)想要得到長足的進步基本是不可能的。優(yōu)秀的人才在一個企業(yè)中往往能起到中流砥柱的作用。因而，選到優(yōu)秀的人才，并將適宜的人放在適宜的地位，才能夠?qū)崿F(xiàn)雙贏。而君絲佳更是有這樣的一套健全的人才招聘和篩選機制，可以協(xié)助加盟商更好的甄選出適合本人的人才。
人才招聘現(xiàn)場
對于加盟商顧客的問題咱們務(wù)必是在第一時間反應(yīng)，第一時間處理，君絲佳重視每一個加盟商顧客，咱們也真誠的為每一個呈現(xiàn)經(jīng)營困境等問題的顧客出謀劃策。而咱們每一位下到一線和加盟商顧客一起處理問題的市場教師們都是不易的，也是可敬的。咱們向這些在節(jié)日之中仍奔波在一線的市場教師們致敬。君絲佳，正是由于有你們這些可愛又可敬的存在，變得越來受顧客的喜歡和青睞，才能夠越來越強大。
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