隨著市場(chǎng)行情的一直演化，酒店領(lǐng)域加盟商更多，這樣看來(lái)在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)強(qiáng)烈的環(huán)境下，如家酒店的加盟商如何能博得越來(lái)越多市場(chǎng)占有率呢？下面介紹一些相干信息分享給大家。
酒店領(lǐng)域遭到宏觀(guān)經(jīng)濟(jì)的影響，目前酒店的平均入住率和平均房?jī)r(jià)紛紛下降，領(lǐng)域經(jīng)營(yíng)情況滯后。這樣看來(lái)，酒店領(lǐng)域滯后如何提升入住率呢？酒店領(lǐng)域是滯后的經(jīng)濟(jì)晴雨表，不是即時(shí)的，至少滯后半年。
客觀(guān)規(guī)律是入住率和平均房?jī)r(jià)成反比。當(dāng)然，每個(gè)酒店?duì)顩r不合，但都有根本一致的辦法。好比：把客房總數(shù)分割成幾個(gè)區(qū)域，區(qū)別針對(duì)散客、團(tuán)體、會(huì)議等市場(chǎng)，然后分頭致力。至于結(jié)果如何，最主要還是看酒店產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)力，其次看具體擔(dān)任人員的執(zhí)行力。市場(chǎng)上經(jīng)營(yíng)不好的，都是那些酒店同質(zhì)化重大、地理地位又不佳的酒店。
要讓每一寸面積都產(chǎn)生黃金，不知道酒店老板能否都明白這些道理。然而，一個(gè)殘忍的現(xiàn)實(shí)卻是，加薪仍難招人。酒店越開(kāi)越多，自然每個(gè)層級(jí)的管理人員都是稀缺的，從事酒店加盟領(lǐng)域的人短期是幸福的，由于可以選擇經(jīng)常跳槽漲工資，但長(zhǎng)期是不利的，過(guò)于浮躁。加盟如家酒店，致富從如今開(kāi)始。
加盟咨詢(xún)電話(huà)：4000-1688-49
