旗袍，是我國最具備代表性的服裝，從古到今都深受女性的喜愛，諸多人也有著很深的旗袍情結(jié)，格格旗袍的上市更是將旗袍文明推向了高潮。
2010年是“十一五”的結(jié)束之年，2011年是“十二五”的開局之年，站在此刻這個重要的節(jié)點上，許許多多的“服裝人”布滿了感慨和希冀。對于2011年，他們都有諸多心里話要說。下面就讓咱們來聽一聽北京格格旗袍董事長王金喬女士對2011年有怎樣的愿望和擔(dān)憂。
期望
我希望2011年的國內(nèi)外市場上，國家風(fēng)以及國家元素得到越來越多的運用。2010年國際時髦對國家文明越來越注重，國家文明在國際上影響力更加強大，好比路易威登2010年新品注入了60%的國家元素。可以毫不夸張地說，在國家已經(jīng)融入國際大潮的今天，誰不注重國家元素，誰就可能象征下落后。
擔(dān)憂
2011年是人才競爭的一年。隨著服裝企業(yè)間競爭的日益強烈，企業(yè)之間的人才戰(zhàn)略與人力資源管理水平的優(yōu)劣直接影響著企業(yè)的經(jīng)營和進步。人才是關(guān)系到企業(yè)生命線的核心命脈，也是企業(yè)面臨進步瓶頸時所必需處理的問題。
王金喬表現(xiàn)，服裝企業(yè)要建設(shè)科學(xué)正當(dāng)?shù)娜肆Y源管理體制，擴大人力資源管理改革力度，以順應(yīng)服裝企業(yè)之間競爭的新形勢和新變革，格格旗袍也不斷這么做的。
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