教育培訓(xùn)領(lǐng)域是21世紀(jì)公認(rèn)的朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)，其中專注于針對(duì)6-18歲中小學(xué)生的K12個(gè)性化輔導(dǎo)教育，作為教育培訓(xùn)領(lǐng)域的VIP產(chǎn)品，以獨(dú)一無(wú)二的商業(yè)模式和強(qiáng)大的剛性需要遭到了更多創(chuàng)業(yè)者的喜歡。其中以優(yōu)勝教育為代表的領(lǐng)軍企業(yè)在近兩年取得了突飛猛進(jìn)的跨越式進(jìn)步，將來(lái)的進(jìn)步前景被創(chuàng)業(yè)者看好。
優(yōu)勝教育(微信號(hào)：YOUWIN-7)專一個(gè)性化教育15年，旗下涵蓋針對(duì)6-18歲的全科輔導(dǎo)和學(xué)能素質(zhì)造就項(xiàng)目。集團(tuán)師資強(qiáng)大，自主研發(fā)以"YOUWIN教學(xué)法"為核心的課程體制，擁有專兼職老師萬(wàn)余名，運(yùn)營(yíng)支持隊(duì)伍500人。累計(jì)輔導(dǎo)學(xué)生超過(guò)1,200,000人次，300余家校區(qū)分布全國(guó)100多個(gè)大中城市，持續(xù)多年獲得"全國(guó)最具品牌影響力教育機(jī)構(gòu)"、"國(guó)家十大教育輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)"、"國(guó)家加盟連鎖行業(yè)最具公信力品牌"等好評(píng)。今天，有幸請(qǐng)到了優(yōu)勝教育集團(tuán)董事長(zhǎng)陳昊先生給投資人分享優(yōu)勝在運(yùn)營(yíng)管理方面的一些經(jīng)驗(yàn)，以下為采訪實(shí)錄內(nèi)容。
記者：陳總您好，最近經(jīng)常看到優(yōu)勝教育獲獎(jiǎng)的消息，好比前一段在人民大會(huì)堂獲取取了華尊獎(jiǎng)“國(guó)家加盟連鎖行業(yè)最具影響力品牌”，可見(jiàn)進(jìn)步勢(shì)頭十分的迅猛，請(qǐng)陳總給咱們的投資人朋友介紹一下優(yōu)勝教育在2013-2014年的進(jìn)步狀況吧。
陳昊：自從優(yōu)勝教育開(kāi)辦特許經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以來(lái)，每一年都在刷新特許加盟的記載。從13年年初 到今年4月，優(yōu)勝教育全國(guó)新加盟149家1對(duì)1學(xué)習(xí)中心，100家少年派學(xué)能訓(xùn)練中心，尤其是少年派這個(gè)項(xiàng)目，是國(guó)家惟一一個(gè)素質(zhì)類的高端教育訓(xùn)練中心，也拿到了北京市政府的獎(jiǎng)金。同時(shí)，這個(gè)項(xiàng)目從13年9月份正式開(kāi)展加盟以來(lái)，根本上每2天就會(huì)加盟一家，這個(gè)成果在教育投資領(lǐng)域還是比較罕見(jiàn)的。
記者：首先恭喜優(yōu)勝教育在2013年取得了這么注目的成果!這樣看來(lái)，教育領(lǐng)域作為一個(gè)公認(rèn)的朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)，近些年出現(xiàn)出一片繁榮的景象，優(yōu)勝教育能夠在眾多教育品牌中脫穎而出，您覺(jué)得創(chuàng)業(yè)者最終選擇優(yōu)勝的關(guān)鍵緣由是什么?
陳昊：基于優(yōu)勝教育十多年的經(jīng)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，咱們有強(qiáng)大的人才累積、經(jīng)驗(yàn)累積、品牌累積以及資金累積的優(yōu)勢(shì)，諸多的投資人可以很輕松的獲得知識(shí)上的復(fù)制，通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)化的管理，讓創(chuàng)業(yè)者在運(yùn)營(yíng)方面感到輕松，只要要良好的執(zhí)行力就可以將直營(yíng)營(yíng)校的成功盈利模式復(fù)制到當(dāng)?shù)亍?/p>
記者：我對(duì)您提到的“復(fù)制”很感興致，投資商可以成功運(yùn)營(yíng)一家校區(qū)真的像您說(shuō)的復(fù)制那樣簡(jiǎn)單么?這樣看來(lái)，優(yōu)勝教育的連鎖復(fù)制是怎樣實(shí)現(xiàn)的?
陳昊：十多年的運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，如果想交給一個(gè)外行人，首先要做到六個(gè)字根本功：專業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化、簡(jiǎn)單化。這六個(gè)字代表整個(gè)領(lǐng)域流程的規(guī)范，標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)范，品質(zhì)的規(guī)范。從優(yōu)勝2300多個(gè)崗位手冊(cè)就可以看出，咱們每一個(gè)流程，每一個(gè)細(xì)節(jié)都達(dá)到了精細(xì)化的管理，并有嚴(yán)格的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，與此同時(shí)通過(guò)YWS智能管理系統(tǒng)，將理論與實(shí)踐相聯(lián)合指導(dǎo)員工每一步工作進(jìn)程;在優(yōu)勝教育整個(gè)復(fù)制管理環(huán)節(jié)里，要求創(chuàng)業(yè)者把握每一個(gè)知識(shí)模塊，并對(duì)知識(shí)模塊進(jìn)行持續(xù)性的學(xué)習(xí)，通過(guò)前期的學(xué)習(xí)之后，咱們也會(huì)有龐大的在崗在線培訓(xùn)系統(tǒng)，把最核心的內(nèi)容與經(jīng)驗(yàn)培植到加盟校區(qū)，協(xié)助創(chuàng)業(yè)者在后期一直進(jìn)行成長(zhǎng)，細(xì)節(jié)方面咱們都有相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)和品質(zhì)要求，所以所謂的輕松復(fù)制，是建設(shè)在咱們成熟的培訓(xùn)體制和運(yùn)營(yíng)體制下的，而輕松背后的標(biāo)準(zhǔn)就是專業(yè)化。
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