專訪發(fā)明武漢熱干面?zhèn)髌娴娜藙⒑T?/h1>
   日期:2020-12-22     來源:1688加盟網(wǎng)     作者:武漢熱干面     瀏覽:718    
武漢熱干面加盟

武漢熱干面

品牌名稱:武漢熱干面

所屬行業(yè):餐飲

門店數(shù)量:888家

投資金額:5~10萬

地道的武漢小吃就是熱干面,這個特色小吃中還有一個傳奇的故事呢?下面咱們來了解一下!

  劉海元是發(fā)明了熱干面?zhèn)髌娴娜?,他在上世紀90年代從國有企業(yè)“下海”,讓武漢人手工加工了千年的熱干面進行了工業(yè)化生產(chǎn),走出了江城,銷往歐美、日本等近40個中國。

  不新銳、不時髦,雙鬂微霜的劉海元與大學(xué)生面對面談創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷時,竟有幾分緊張與生澀。談及創(chuàng)業(yè)之艱辛,劉海元說,是夢想給了本人往前走的源源力量。

  “不服周” 立志要讓方便熱干面“武漢造”

  劉海元骨子里有武漢人“不服周”的氣質(zhì)。

  1997年之前,劉海元還是武漢一家主營食品流通的國有貿(mào)易公司的經(jīng)理,正趕上國有企業(yè)改革,他便和三位老同事辭職下海創(chuàng)業(yè)。憑著國企積累的人脈,他們?nèi)〉昧?ldquo;南方黑芝麻糊”、“必是飲料”等8個產(chǎn)品的銷售代理資歷,創(chuàng)立了武漢冠利達必是有限公司。2001年公司銷售額過千萬元,但是,收益有限。

  2003年,武漢本地媒體報道了河南一家企業(yè)率先生產(chǎn)方便熱干面,半年在漢銷售了2000萬。作為地道的武漢人,看見了這個報道,劉海元心里十分不是味道。“熱干面是武漢特有小吃,多少代武漢人都對熱干面有著很深的情結(jié),作為熱干面的發(fā)源地,武漢人沒有本人品牌的方便熱干面,卻被河南人在市場搶了先。”劉海元說,那一刻,他就下定了信心,把方便熱干面作為本人的項目,必定要做出特色地道的武漢方便熱干面,與河南熱干面一較高下。

上古撈面

  不服輸 資金鏈斷掉時賤賣住房和門面

  千年以來,熱干面都是手工制造,如何變成方便面?劉海元邀請了武漢三所大學(xué)的多名食品專業(yè)教授進行項目研究。研發(fā)耗時兩年半,其中,6個月僅面粉損失就超過了百萬元,購置的多款設(shè)施都因無奈生產(chǎn)被當作廢鐵賣掉。

  當技術(shù)終于取得突破時,資金鏈也完全斷掉了,員工在長達半年的時間工資都無奈發(fā)放,企業(yè)瀕臨破產(chǎn)的邊緣。

  為了盡快聚集資金購置設(shè)施,劉海元把本人的住房和商業(yè)門面房低價賣了。當時有一個做生意的朋友勸誡他,商業(yè)門面房以后拆遷會升值絕對不要賣。劉海元說:“如果有方法我基本不情愿賣房子,既然選擇了方便熱干面項目,我不服輸,產(chǎn)品要工業(yè)化生產(chǎn),設(shè)施必需上馬,沒錢怎么辦,只有賣房子了。”

  2005年1月,劉海元將非油炸風味方便面及其制作辦法研制成功,并申報了創(chuàng)造專利。通過此專利技術(shù),向廠方訂制了專注于的生產(chǎn)設(shè)施,此款自制設(shè)施終于讓熱干面在生產(chǎn)線上復(fù)原成功,拌上芝麻醬等佐料后,無論色香味還是入口的那股韌性就跟手工做出來的滋味勢均力敵。

  不滿足 把漢產(chǎn)熱干面銷往近40個中國

  “大漢口”方便熱干面面世了,銷售又成了難題。想進超市賣場,當時劉海元基本拿不出進場費。為此,他就在寫字樓樓梯旁擺攤賣,但效果不是很理想,看的人多買的人少。

  通過分析,大學(xué)生是方便面主要消費對象,劉海元便到學(xué)校銷售,沒想到武漢高校來自四面八方上百萬的大學(xué)生,通過口味他們的產(chǎn)品,逐步成為了忠誠的消費者,同時也自然而然地成為了“大漢口”熱干面品牌的傳播者。

  2006年,劉海元的“大漢口”熱干面首次在食博會上露面,惹起了諸多商家極大的興致,產(chǎn)品隨后在國內(nèi)多個城市落地開花。3年前,他盯上了海外市場,把大漢口熱干面賣到了美國“第五大道”。目前,公司已在30多個中國注冊了商標,熱干面銷往美國、墨西哥、日本、新加坡等近40個中國。

  8日現(xiàn)場,近50位投資者與劉海元就創(chuàng)業(yè)的困惑和苦惱進行了互動。在“隊伍精神”還未普及的年代,創(chuàng)業(yè)困難時如何留住人?劉海元說,投資者要有決心,對人要有感情。“這么些年曾經(jīng)了,企業(yè)做大了,但是,每年企業(yè)的年夜飯,那些共渡難關(guān)的老員工都是要坐上席的”。

  問:您創(chuàng)業(yè)時半年都發(fā)不出工資員工還仍然不走,您在用人和留人上有何心得和倡議?

  劉海元:我的做法是老板本人首先要有創(chuàng)業(yè)的決心,就像我研發(fā)方便熱干面時不到最后決不放棄,員工也遭到了感染,他們有了決心自然也很少會有動搖。此外,平時也不要把本人當老板看待,而是當作他們的一員,多去關(guān)懷員工增強凝聚力,當時我做研發(fā)的時候都是和員工同吃同住,大家擰成一股繩。

  問:企業(yè)進步通過什么路徑向互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型?

  劉海元:如今諸多企業(yè)都在向互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型,但諸多人又對互聯(lián)網(wǎng)的運轉(zhuǎn)規(guī)律不太了解,特別是像咱們這樣的傳統(tǒng)企業(yè)。拿咱們企業(yè)來說,隨著移動互聯(lián)網(wǎng)的迅速進步,傳統(tǒng)的銷售模式已經(jīng)不可能順應(yīng)如今市場需要,將來咱們將采取o2o模式(線上和線下銷售模式),除了線上銷售,同時計劃增加實體體驗店。

  問:諸多企業(yè)有好的產(chǎn)品,但是打開渠道很困難,如何進入各大渠道?

  劉海元:諸多產(chǎn)品對渠道的依賴很重大,我的倡議是,先做好本人產(chǎn)品的市場考察,把握市場的狀況,依據(jù)本人產(chǎn)品的特點,選擇性的進入相干渠道。如果費用太高,可以嘗試本人建渠道,可以免去渠道受制于人的狀況。

加盟咨詢電話:4000-1688-49

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